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Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Dijon

Chargé.e de recouvrement (CDD 21) (H/F)

HABELLISPubliée il y a 1 jour
CDD
Entreprise
Habellis
Lieu
DIJON 21000
Contrat
CDD - 4 Mois
Durée du travail
Temps plein
Expérience
2 An(s)
Secteur
Construction d'autres bâtiments
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Description du poste

Habellis, filiale du groupe Action Logement Immobilier, est un acteur majeur du secteur de l'immobilier en Bourgogne depuis plus de 100 ans, qui compte plus de 200 salariés et réalise un chiffre d'affaires de 115 millions d'euros. Vous partagez notre dynamisme et avez envie de vous investir dans une société en pleine expansion ; rejoignez la Direction Clientèle Locative, Patrimoine et Territoires et la Direction Solidarité Tranquillité Proximité basée à Dijon !

Vos missions

- Envie de vous sentir utile au sein d'une entreprise sociale de l'habitat ?
- Vous disposez de connaissances en recouvrement amiable et réglementation HLM ?
- Votre sens du relationnel et votre diplomatie sont reconnus dans vos dernières expériences ?

Vous êtes peut-être notre futur Chargé ou future Chargée de recouvrement !

Dans le respect de nos procédures internes, vous assurer le suivi des impayés des locataires présents sur le
secteur de la Côte d'Or. Vos missions sont donc les suivantes :

Mettre en œuvre toutes les procédures et démarches nécessaires au recouvrement amiable des impayés dès les dysfonctionnements constatés supérieurs à deux mois (courriers de relance, relances téléphoniques),
Collaborer avec les travailleurs sociaux et l'accompagnateur social le cas échéant,
Suivre et contrôler l'évolution des situations des locataires débiteurs et mettre en œuvre les mesures appropriées en vue du recouvrement amiable de ces soldes,
Participer à la constitution des dossiers de demandes d'aides (FSL, Droit de Cité.),
Collaborer avec les partenaires (ville, conseil départemental, associations.) afin de trouver des solutions adaptées,
Etablir des plans d'apurement et s'assurer mensuellement de leurs respects,
Assurer le lien et la coordination des dossiers avec les services internes et les partenaires extérieurs,
Participer et représenter la société dans toutes les réunions ou commissions relatives à ses missions.
Alimenter les tableaux de bord nécessaires à l'analyse de l'évolution des indicateurs.

Votre profil

Grâce à votre expérience et votre Bac + 2 minimum en relation client, vous connaissez les dispositifs d'aides liés au logement. Discret.ète, vos capacités d'écoute et vos capacités d'adaptation à vos interlocuteurs sont vos atouts. Vous avez la capacité à travailler en équipe et savez communiquer efficacement. Dôté.e d'un sens relationnel, vous savez prioriser vos missions. Des déplacements sont à prévoir.

Vous vous reconnaissez dans ces quelques lignes ? Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation

Source : France Travail. Publiée le 8 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 23 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDD - 4 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuDIJON 21000 — « Des déplacements sont à prévoir. »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?

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