Offres d'emploi › Hauts-de-France › Dunkerque
Chargé(e) de projet en transition environnementale (H/F)
CPAM DES FLANDRES DUNKERQUE ARMENTIERESPubliée il y a 9 min
- Entreprise
- Cpam Des Flandres Dunkerque Armentieres
- Lieu
- DUNKERQUE 59140
- Contrat
- CDD - 3 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 1917.57 Euros - Salaires sur 14 mois (avec proratisation selon temps de présence)
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités générales de sécurité sociale
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Description du poste
La Caisse Primaire d'Assurance Maladie des Flandres recrute un(e) Chargé(e) de projet en transition environnementale, en contrat à durée déterminée, sur son site de Dunkerque.
Vous serez chargé(e) d'épauler 2 managers de service dans l'animation du comité de pilotage transition écologique.
À ce titre, vos missions consisteront à :
- Suivre l'avancée des actions issues du plan national et local ainsi que leur impact,
- Accompagner les membres du comité de pilotage dans leurs groupes de travail,
- Effectuer des reporting et feedback sur les actions,
- Animer la communauté au sein de l'organisme,
- Analyse du bilan carbone et alimentation du plan de durabilité,
- Alimentation des outils de suivi des consommations,
- Rédaction de documents de synthèse,
- Travailler en transversalité avec les services, pour créer, organiser et piloter des actions en lien avec la transition environnementale,
- Porter des actions auprès des professionnels de santé libéraux, hospitaliers et médico-sociaux du territoire.
Vous disposez des compétences suivantes :
- Travail en équipe
- Compétences relationnelles
- Animation d'un collectif
- Organisation & Rigueur
- Respect des objectifs et délais
- Travail en autonomie
- Adaptabilité
- Gestion de projets
Vous êtes diplômé(e) au minimum d'un Bac +3 spécialisé dans les questions environnementales.
Contrat à Durée Déterminée de 3 mois renouvelables.
Rémunération :
- 2 008,87€ brut par mois (A partir du niveau 4 - Grille Personnel administratif)
- Salaires sur 14 mois (avec proratisation selon temps de présence)
Avantages :
- Adhésion Mutuelle (facultative)
- Attribution tickets restaurant (Carte Swile)
- Horaires variables
- Forfait mobilité durable
- Participation à l'abonnement transport (.)
Vous vous engagez à respecter le secret professionnel et les règles de sécurité du système d'information.
La sélection s'opérera sur la base du dossier de candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) et d'un entretien individuel.
Date de fin de candidature : 30 octobre 2026
Date d'entretien : 19 novembre 2026
Date de prise de poste souhaitée : 7 décembre 2026
Vous serez chargé(e) d'épauler 2 managers de service dans l'animation du comité de pilotage transition écologique.
À ce titre, vos missions consisteront à :
- Suivre l'avancée des actions issues du plan national et local ainsi que leur impact,
- Accompagner les membres du comité de pilotage dans leurs groupes de travail,
- Effectuer des reporting et feedback sur les actions,
- Animer la communauté au sein de l'organisme,
- Analyse du bilan carbone et alimentation du plan de durabilité,
- Alimentation des outils de suivi des consommations,
- Rédaction de documents de synthèse,
- Travailler en transversalité avec les services, pour créer, organiser et piloter des actions en lien avec la transition environnementale,
- Porter des actions auprès des professionnels de santé libéraux, hospitaliers et médico-sociaux du territoire.
Vous disposez des compétences suivantes :
- Travail en équipe
- Compétences relationnelles
- Animation d'un collectif
- Organisation & Rigueur
- Respect des objectifs et délais
- Travail en autonomie
- Adaptabilité
- Gestion de projets
Vous êtes diplômé(e) au minimum d'un Bac +3 spécialisé dans les questions environnementales.
Contrat à Durée Déterminée de 3 mois renouvelables.
Rémunération :
- 2 008,87€ brut par mois (A partir du niveau 4 - Grille Personnel administratif)
- Salaires sur 14 mois (avec proratisation selon temps de présence)
Avantages :
- Adhésion Mutuelle (facultative)
- Attribution tickets restaurant (Carte Swile)
- Horaires variables
- Forfait mobilité durable
- Participation à l'abonnement transport (.)
Vous vous engagez à respecter le secret professionnel et les règles de sécurité du système d'information.
La sélection s'opérera sur la base du dossier de candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) et d'un entretien individuel.
Date de fin de candidature : 30 octobre 2026
Date d'entretien : 19 novembre 2026
Date de prise de poste souhaitée : 7 décembre 2026
Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 1917.57 Euros - Salaires sur 14 mois (avec proratisation selon temps de présence) Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 3 Mois — « Contrat à Durée Déterminée de 3 mois renouvelables. » Source : champ « contrat » et texte |
| Horaires | Temps plein — « Horaires variables » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | DUNKERQUE 59140 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Date de prise de poste souhaitée : 7 décembre 2026 » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous êtes diplômé(e) au minimum d'un Bac +3 spécialisé dans les questions environnementales. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Date de prise de poste souhaitée : 7 décembre 2026 »
Avantages cités dans l'annonce
Mutuelle · tickets restaurant · Carte Swile
Questions à poser au recruteur
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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