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Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Dijon

Chargé.e de prévention en santé / Le Pas (H/F)

ADEFOPubliée il y a 1 jour
CDD
Entreprise
Adefo
Lieu
DIJON 21000
Contrat
CDD - 13 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 1867.02 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

Qui sommes-nous ?
Depuis plus de 70 ans, l'ADEFO accueille et accompagne les personnes en situation de précarité, d'exclusion, de violence ou de rupture.

7 établissements et 21 services
3 pôles : Se loger et habiter, Hébergement d'urgence et insertion, Enfance et parentalité
220 salariés et plus de 3 000 personnes accompagnées

Au sein du service Le Pas de l'ADEFO, vous portez le projet « Prévention en santé sexuelle et reproductive auprès des publics vulnérables », financé par l'ARS.
Vous facilitez l'accès à la prévention, au dépistage, à la contraception et aux soins sur l'ensemble de la Côte-d'Or.
Vous êtes rattaché-e au ou à la chef-fe de service du Pas, au sein du pôle prévention, protection de l'enfance et soutien à la parentalité.

Vos missions :

Prévention individuelle :

- Proposer des entretiens ponctuels, sans condition, au rythme de chaque personne
- Informer sur les IST, le VIH, les hépatites, la contraception et le dépistage
- Aborder sans jugement les prises de risque, les violences et l'emprise
- Orienter vers les partenaires de santé et accompagner les personnes si besoin

Actions collectives :

- Concevoir et animer des ateliers participatifs, à l'ADEFO et chez nos partenaires
- Adapter votre langage aux participant-es, avec interprétariat ou médiation si besoin

Aller-vers :

- Intervenir dans les structures d'hébergement, d'accueil de jour, d'insertion et de protection de l'enfance
- Tenir des permanences délocalisées
- Créer le lien sans obligation d'engagement

Partenariat et suivi :

- Sensibiliser les équipes partenaires et animer le réseau local
- Assurer le suivi d'activité et les bilans demandés par l'ARS
- Signaler les situations de danger, notamment pour les mineur-es

Votre profil :

- Diplôme de niveau Bac +2/3 en santé (ES / IDE / DEIDE / DEES)
- Connaissances en santé sexuelle, violences, précarité et phénomène prostitutionnel
- Posture bienveillante, non jugeante, respect du secret professionnel
- Autonomie, sens de l'initiative, aisance rédactionnelle
- D'autres langues sont un plus
- Maîtrise des outils bureautiques

Ce que nous offrons :

- CDD temps plein (35 h), du 01/11/2026 au 31/12/2027
- Du lundi au vendredi, avec interventions possibles en soirée et le samedi sur projets spécifiques
- Pas d'astreintes
- Rémunération selon la convention collective 66 (annexe 3)
- Une équipe pluridisciplinaire à l'écoute et des temps d'analyse de la pratique
- Un poste utile, sur le terrain, au plus près de celles et ceux qui sont éloigné-es du soin

Aller vers les personnes que le soin n'atteint pas, c'est un vrai métier.
Venez le faire avec nous !

Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 17 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireMensuel de 1867.02 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDD - 13 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « Du lundi au vendredi, avec interventions possibles en soirée et le samedi sur projets spécifiques »
Source : texte de l'annonce
LieuDIJON 21000
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Diplôme de niveau Bac +2/3 en santé (ES / IDE / DEIDE / DEES) »

Ce qui est seulement souhaité

  • « D'autres langues sont un plus »

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)
Astreinte
Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
Convention collective
Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
IDE
Infirmier diplômé d'État.

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