Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Dijon
Chargé.e de prévention en santé / Le Pas (H/F)
ADEFOPubliée il y a 1 jour
- Entreprise
- Adefo
- Lieu
- DIJON 21000
- Contrat
- CDD - 13 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 1867.02 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Description du poste
Qui sommes-nous ?
Depuis plus de 70 ans, l'ADEFO accueille et accompagne les personnes en situation de précarité, d'exclusion, de violence ou de rupture.
7 établissements et 21 services
3 pôles : Se loger et habiter, Hébergement d'urgence et insertion, Enfance et parentalité
220 salariés et plus de 3 000 personnes accompagnées
Au sein du service Le Pas de l'ADEFO, vous portez le projet « Prévention en santé sexuelle et reproductive auprès des publics vulnérables », financé par l'ARS.
Vous facilitez l'accès à la prévention, au dépistage, à la contraception et aux soins sur l'ensemble de la Côte-d'Or.
Vous êtes rattaché-e au ou à la chef-fe de service du Pas, au sein du pôle prévention, protection de l'enfance et soutien à la parentalité.
Vos missions :
Prévention individuelle :
- Proposer des entretiens ponctuels, sans condition, au rythme de chaque personne
- Informer sur les IST, le VIH, les hépatites, la contraception et le dépistage
- Aborder sans jugement les prises de risque, les violences et l'emprise
- Orienter vers les partenaires de santé et accompagner les personnes si besoin
Actions collectives :
- Concevoir et animer des ateliers participatifs, à l'ADEFO et chez nos partenaires
- Adapter votre langage aux participant-es, avec interprétariat ou médiation si besoin
Aller-vers :
- Intervenir dans les structures d'hébergement, d'accueil de jour, d'insertion et de protection de l'enfance
- Tenir des permanences délocalisées
- Créer le lien sans obligation d'engagement
Partenariat et suivi :
- Sensibiliser les équipes partenaires et animer le réseau local
- Assurer le suivi d'activité et les bilans demandés par l'ARS
- Signaler les situations de danger, notamment pour les mineur-es
Votre profil :
- Diplôme de niveau Bac +2/3 en santé (ES / IDE / DEIDE / DEES)
- Connaissances en santé sexuelle, violences, précarité et phénomène prostitutionnel
- Posture bienveillante, non jugeante, respect du secret professionnel
- Autonomie, sens de l'initiative, aisance rédactionnelle
- D'autres langues sont un plus
- Maîtrise des outils bureautiques
Ce que nous offrons :
- CDD temps plein (35 h), du 01/11/2026 au 31/12/2027
- Du lundi au vendredi, avec interventions possibles en soirée et le samedi sur projets spécifiques
- Pas d'astreintes
- Rémunération selon la convention collective 66 (annexe 3)
- Une équipe pluridisciplinaire à l'écoute et des temps d'analyse de la pratique
- Un poste utile, sur le terrain, au plus près de celles et ceux qui sont éloigné-es du soin
Aller vers les personnes que le soin n'atteint pas, c'est un vrai métier.
Venez le faire avec nous !
Depuis plus de 70 ans, l'ADEFO accueille et accompagne les personnes en situation de précarité, d'exclusion, de violence ou de rupture.
7 établissements et 21 services
3 pôles : Se loger et habiter, Hébergement d'urgence et insertion, Enfance et parentalité
220 salariés et plus de 3 000 personnes accompagnées
Au sein du service Le Pas de l'ADEFO, vous portez le projet « Prévention en santé sexuelle et reproductive auprès des publics vulnérables », financé par l'ARS.
Vous facilitez l'accès à la prévention, au dépistage, à la contraception et aux soins sur l'ensemble de la Côte-d'Or.
Vous êtes rattaché-e au ou à la chef-fe de service du Pas, au sein du pôle prévention, protection de l'enfance et soutien à la parentalité.
Vos missions :
Prévention individuelle :
- Proposer des entretiens ponctuels, sans condition, au rythme de chaque personne
- Informer sur les IST, le VIH, les hépatites, la contraception et le dépistage
- Aborder sans jugement les prises de risque, les violences et l'emprise
- Orienter vers les partenaires de santé et accompagner les personnes si besoin
Actions collectives :
- Concevoir et animer des ateliers participatifs, à l'ADEFO et chez nos partenaires
- Adapter votre langage aux participant-es, avec interprétariat ou médiation si besoin
Aller-vers :
- Intervenir dans les structures d'hébergement, d'accueil de jour, d'insertion et de protection de l'enfance
- Tenir des permanences délocalisées
- Créer le lien sans obligation d'engagement
Partenariat et suivi :
- Sensibiliser les équipes partenaires et animer le réseau local
- Assurer le suivi d'activité et les bilans demandés par l'ARS
- Signaler les situations de danger, notamment pour les mineur-es
Votre profil :
- Diplôme de niveau Bac +2/3 en santé (ES / IDE / DEIDE / DEES)
- Connaissances en santé sexuelle, violences, précarité et phénomène prostitutionnel
- Posture bienveillante, non jugeante, respect du secret professionnel
- Autonomie, sens de l'initiative, aisance rédactionnelle
- D'autres langues sont un plus
- Maîtrise des outils bureautiques
Ce que nous offrons :
- CDD temps plein (35 h), du 01/11/2026 au 31/12/2027
- Du lundi au vendredi, avec interventions possibles en soirée et le samedi sur projets spécifiques
- Pas d'astreintes
- Rémunération selon la convention collective 66 (annexe 3)
- Une équipe pluridisciplinaire à l'écoute et des temps d'analyse de la pratique
- Un poste utile, sur le terrain, au plus près de celles et ceux qui sont éloigné-es du soin
Aller vers les personnes que le soin n'atteint pas, c'est un vrai métier.
Venez le faire avec nous !
Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 17 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 1867.02 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 13 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Du lundi au vendredi, avec interventions possibles en soirée et le samedi sur projets spécifiques » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | DIJON 21000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Diplôme de niveau Bac +2/3 en santé (ES / IDE / DEIDE / DEES) »
Ce qui est seulement souhaité
- « D'autres langues sont un plus »
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- Astreinte
- Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
- Convention collective
- Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
- IDE
- Infirmier diplômé d'État.
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