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Offres d'emploi › Occitanie › Montpellier

Chargé(e) de missions (H/F)

ENEXCOPubliée il y a 3 jours
CDI
Entreprise
Enexco
Lieu
MONTPELLIER 34070
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Annuel de 25000.0 Euros à 28000.0 Euros
Expérience
3 An(s)
Secteur
Ingénierie,études techniques
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Description du poste

En appui des chargés d'affaires, chargés d'études et responsables d'agence, le/la Chargé(e) de missions contribue à la réalisation d'études terrain et à la qualité des prestations ENEXCO. À la croisée du terrain et du bureau, il/elle découvre aussi la coordination de projet et le suivi client - un poste formateur pour appréhender l'ensemble du métier.

VOS MISSIONS :
* Technique
- Réaliser des tests et études : acoustique, infiltrométrie, thermique, ventilation.
- Réaliser des tests et études en conception, exécution ou réception, sous la responsabilité d'un chargé d'affaires, d'un chargé d'études ou d'un responsable d'agence
- Monter progressivement en compétences et en certifications métier (DPE, Promevent, Qualibat.)

* Management de contrat / projet
- Assister la préparation de réunions et la présentation de projets
- Participer à la planification et à la coordination des tâches, des équipes et du matériel

* Suivi client
- Assurer le suivi et l'information des clients, au plus près du terrain
- Remonter les retours terrain pour ajuster, avec l'équipe, le suivi du contrat

* Commercial
- Contribuer, en appui d'un chargé d'affaires ou d'un chargé d'études, à la rédaction de devis et d'appels d'offres

Source : France Travail. Publiée le 8 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

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SalaireAnnuel de 25000.0 Euros à 28000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
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HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuMONTPELLIER 34070
Source : champ « lieu »
Expérience3 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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