CHARGE(E) DE MISSION SALUBRITE ET PERMIS DE LOUER - Mairie de LONGJUMEAU

Fonction publique TerritorialePubliée il y a 14 h

CDD

Entreprise: Fonction publique Territoriale
Lieu: Longjumeau
Contrat: CDD
Secteur: Unknown

Description du poste

Vos missions en quelques mots Au sein de la Direction des politiques d'inclusion et de prévention, vous êtes le référent de la collectivité en matière de lutte contre l'habitat indigne et insalubre ainsi que de gestion du dispositif « Permis de louer ». À ce titre, vous contribuez à la prévention et à la résorption du mal-logement sur le territoire communal en mobilisant les outils réglementaires, techniques et partenariaux visant à garantir des conditions d'habitat conformes aux exigences de s…

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Source : Adzuna — Jobs by Adzuna. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 16 h.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	CDD Source : champ « contrat »
Lieu	Longjumeau Source : champ « lieu »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Durée du contrat	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Expérience attendue	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« …l'habitat indigne et insalubre ainsi que de gestion du dispositif « Permis de louer… »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Quelle est la durée du contrat, et est-il renouvelable ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).