Offres d'emploi › Île-de-France
Chargé(e) de mission négociations européennes du cadre financier pluriannuel
Date limite de candidature : 26 octobre 2026 (dans 17 jours).
Secrétariat GénéralPubliée le 25 septembre 2026
- Entreprise
- Secrétariat Général — Hauts-de-Seine (92)
- Lieu
- 92
- Contrat
- Catégorie A — CDD d'1 an
- Expérience
- Non renseigné
- Secteur
- International
Description du poste
La Commission européenne a publié en juillet 2025 un ensemble de propositions réglementaires qui composeront le futur cadre financier pluriannuel de l’Union européenne post 2027.
Les négociations sont en cours au Conseil, le Parlement européen est en train d’établir sa position, et les négociations interinstitutionnelles démarreront début 2027 afin d’aboutir à un accord d’ici fin 2027.
Dans le cadre de cette mission au sein du bureau économie durable et prospective, vous serez chargé(e) des missions suivantes, en lien avec la chargée de mission Enjeux économiques et financiers :
- Participer à la définition des positions des ministères transition écologique, transports, ville et logement et les porter en interministériel (dans le cadre des instructions préparées pour les groupes de travail, des dossiers pour les Conseils et des réunions interministérielles) ;
- Porter la position des ministères dans le cadre de la stratégie d’influence de la France auprès du Parlement européen ;
- Participer au groupe de travail, en anglais, avec les affinitaires des autres Etats-membres ;
- Assurer une veille sur les positions des institutions ou pays ;
- Diffuser l’information et apporter son appui aux services de nos ministères.
Profil recherché :
- Connaissance
Connaissance du processus institutionnel européen
Maîtrise de l'anglais (oral et écrit)
Une connaissance des politiques des ministères serait un atout
-Savoir-faire
Sens de l'organisation
Capacité à coordonner, à travailler en réseau et en binôme
Esprit d'analyse et de synthèse
Aisance rédactionnelle et orale
-Savoir-être
Forte réactivité et aptitude au travail en temps contraint
Sens des relations humaines
Capacité d'initiative et autonomie
Grande rigueur
Capacité d’écoute
L'employeur :
Le secrétariat général (SG) des ministères de l’Aménagement du territoire et de la Transition écologique rend possible la mise en œuvre des politiques nationales dans le champ de la transition écologique, de la cohésion des territoires et des enjeux maritimes.
Nos missions
Le SG garantit le bon fonctionnement des ministères de l’Aménagement du territoire et de la Transition écologique.
Nos missions s’organisent autour de trois objectifs :
fournir aux ministres et à leur administration les services essentiels à leur fonctionnement quotidien et à la conduite des politiques publiques (ressources humaines, budget, expertise juridique, numérique, communication, action européenne et internationale…) ;
piloter et animer un grand pôle ministériel à réseau, s’appuyant sur des services déconcentrés régionaux et départementaux et exerçant la tutelle d’un grand nombre d’établissements publics ;
innover et transformer au service d’une action ministérielle plus efficace, plus proche du terrain et orientée vers les résultats.
Nos métiers
Nos métiers embrassent l’ensemble des fonctions essentielles : finances, budget, comptabilité, ressources humaines, formation, logistique, informatique, mais aussi la stratégie, le conseil interne, la communication, l’évènementiel, l’international, la gestion et l’accompagnement de projets.
Notre action, s’exerce en France – à Paris comme en régions, dans l’Hexagone comme outre-mer – mais également dans le monde où nous portons les priorités de nos ministères dans les instances européennes et internationales.
Le SG recrute chaque année près de 200 agents sur des métiers aussi variés que passionnants. Le poste sur lequel exercer vos talents s’y trouve forcément.
Notre organisation
Le SG est constitué de dix directions, services et délégations :
ressources humaines (DRH) ;
affaires financières (DAF) ;
affaires juridiques (DAJ) ;
communication (DICOM) ;
action européenne et internationale (DAEI) ;
numérique (DNUM) ;
défense et sécurité (SHFDS) ;
pilotage et transformation des services (SPES) ;
accessibilité (DMA) ;
encadrement supérieur (DelCD).
Quelle que soit l’entité, vous exercerez des métiers uniques en matière d’expertise et d’innovation, mobilisés au service des stratégies de transformation des politiques publiques et du fonctionnement efficient de l’administration dans tous les domaines.
Pour en savoir plus sur l’environnement de travail et les perspectives que nous offrons, prenez connaissance de la rubrique « Nos atouts ».
En savoir plus sur l'employeur
Les négociations sont en cours au Conseil, le Parlement européen est en train d’établir sa position, et les négociations interinstitutionnelles démarreront début 2027 afin d’aboutir à un accord d’ici fin 2027.
Dans le cadre de cette mission au sein du bureau économie durable et prospective, vous serez chargé(e) des missions suivantes, en lien avec la chargée de mission Enjeux économiques et financiers :
- Participer à la définition des positions des ministères transition écologique, transports, ville et logement et les porter en interministériel (dans le cadre des instructions préparées pour les groupes de travail, des dossiers pour les Conseils et des réunions interministérielles) ;
- Porter la position des ministères dans le cadre de la stratégie d’influence de la France auprès du Parlement européen ;
- Participer au groupe de travail, en anglais, avec les affinitaires des autres Etats-membres ;
- Assurer une veille sur les positions des institutions ou pays ;
- Diffuser l’information et apporter son appui aux services de nos ministères.
Profil recherché :
- Connaissance
Connaissance du processus institutionnel européen
Maîtrise de l'anglais (oral et écrit)
Une connaissance des politiques des ministères serait un atout
-Savoir-faire
Sens de l'organisation
Capacité à coordonner, à travailler en réseau et en binôme
Esprit d'analyse et de synthèse
Aisance rédactionnelle et orale
-Savoir-être
Forte réactivité et aptitude au travail en temps contraint
Sens des relations humaines
Capacité d'initiative et autonomie
Grande rigueur
Capacité d’écoute
L'employeur :
Le secrétariat général (SG) des ministères de l’Aménagement du territoire et de la Transition écologique rend possible la mise en œuvre des politiques nationales dans le champ de la transition écologique, de la cohésion des territoires et des enjeux maritimes.
Nos missions
Le SG garantit le bon fonctionnement des ministères de l’Aménagement du territoire et de la Transition écologique.
Nos missions s’organisent autour de trois objectifs :
fournir aux ministres et à leur administration les services essentiels à leur fonctionnement quotidien et à la conduite des politiques publiques (ressources humaines, budget, expertise juridique, numérique, communication, action européenne et internationale…) ;
piloter et animer un grand pôle ministériel à réseau, s’appuyant sur des services déconcentrés régionaux et départementaux et exerçant la tutelle d’un grand nombre d’établissements publics ;
innover et transformer au service d’une action ministérielle plus efficace, plus proche du terrain et orientée vers les résultats.
Nos métiers
Nos métiers embrassent l’ensemble des fonctions essentielles : finances, budget, comptabilité, ressources humaines, formation, logistique, informatique, mais aussi la stratégie, le conseil interne, la communication, l’évènementiel, l’international, la gestion et l’accompagnement de projets.
Notre action, s’exerce en France – à Paris comme en régions, dans l’Hexagone comme outre-mer – mais également dans le monde où nous portons les priorités de nos ministères dans les instances européennes et internationales.
Le SG recrute chaque année près de 200 agents sur des métiers aussi variés que passionnants. Le poste sur lequel exercer vos talents s’y trouve forcément.
Notre organisation
Le SG est constitué de dix directions, services et délégations :
ressources humaines (DRH) ;
affaires financières (DAF) ;
affaires juridiques (DAJ) ;
communication (DICOM) ;
action européenne et internationale (DAEI) ;
numérique (DNUM) ;
défense et sécurité (SHFDS) ;
pilotage et transformation des services (SPES) ;
accessibilité (DMA) ;
encadrement supérieur (DelCD).
Quelle que soit l’entité, vous exercerez des métiers uniques en matière d’expertise et d’innovation, mobilisés au service des stratégies de transformation des politiques publiques et du fonctionnement efficient de l’administration dans tous les domaines.
Pour en savoir plus sur l’environnement de travail et les perspectives que nous offrons, prenez connaissance de la rubrique « Nos atouts ».
En savoir plus sur l'employeur
Source : Choisir le service public. Publiée le 25 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 10 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | Catégorie A — CDD d'1 an Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | 92 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Non renseigné Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Durée du contrat | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Maîtrise de l'anglais (oral et écrit) »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Quelle est la durée du contrat, et est-il renouvelable ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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