Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur
Chargé(e) de mission finances et administration - ARSUD - L'OUTIL DES ARTS ET DU SPECTACLE
Etablissements publics locauxPubliée le 29 septembre 2026
- Entreprise
- Etablissements publics locaux — Bouches du Rhône (13)
- Lieu
- 13
- Contrat
- Catégorie A — Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Expérience
- Non renseigné
- Secteur
- Finances publiques
Description du poste
Arsud est un établissement public qui accompagne les professionnels de la culture et mène des actions au service du développement culturel sur l'ensemble du territoire régional.
Arsud recrute un(e) Chargée de mission Administration et Finances chargé(e) de contribuer à la gestion financière, budgétaire et des ressources humaines de l'établissement.
Vous participez à la sécurisation des procédures administratives, financières et RH et contribuez au pilotage des ressources de l'établissement.
Missions principales :
- Gestion financière et budgétaire en lien avec le service Comptabilité
-Participer à l'élaboration et au suivi du budget de l'établissement.
- Assurer le suivi de l'exécution budgétaire et produire les tableaux de bord financiers.
- Contrôler la disponibilité des crédits et contribuer aux décisions budgétaires.
- Réaliser des analyses financières et des projections d'activité.
- Participer à la préparation du compte financier et des documents réglementaires.
- Assurer le suivi de la trésorerie et des financements publics.
- Contribuer à l'amélioration continue des procédures financières et des outils de pilotage.
- Participer au contrôle interne et à la sécurisation des procédures comptables en lien avec l’ensemble des services.
- Assurer la suppléance des tâches assurées par la responsable du service comptable (déclaration TVA, …)
- Contribuer à assurer l’équilibre économique de l’établissement
Participation à l’activité du Pôle Administration et Finances :
- Contribuer à la mise en œuvre des procédures et délibérations et à leur conformité réglementaire.
- Formaliser et mettre en œuvre le plan de formation
- Planification et suivi du dispositif d’astreinte
- Participer à la diffusion des informations auprès des agents
- Préparer les données nécessaires au dialogue social et aux obligations légales.
- Contribuer à la sécurisation juridique de l’établissement et au contrôle de l’application des procédures
- Participer au suivi des marchés publics, conventions et dossiers transversaux.
- Assurer une veille réglementaire dans les domaines financiers et RH.
- Participer aux projets de transformation et de modernisation de l'établissement.
Profil recherché :
Formation :
- Bac +3 à Bac +5 en gestion, finances publiques, administration publique ou équivalent.
Compétences :
- Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel.
- Capacités d'analyse et de synthèse.
- Qualités rédactionnelles.
- Rigueur, sens de l'organisation et respect des délais.
- Aptitude au travail en équipe et à la transversalité.
Connaissances recherchées :
- Fonction Publique Territoriale
- Comptabilité publique, particulièrement la nomenclature M57.
- Outils de gestion financière et SIRH : Logiciels Sedit RH et Sedit Gestion financière
Expérience :
- Débutants acceptés.
- Une première expérience dans une collectivité territoriale, un établissement public ou une structure culturelle sera appréciée.
Qualités attendues :
- Sens du service public.
- Fiabilité et discrétion professionnelle.
- Esprit d'initiative.
- Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
- Goût pour les sujets financiers et RH.
Ce que nous proposons :
- Un poste polyvalent permettant d'acquérir une vision globale des fonctions support d'un établissement public.
- Un environnement stimulant au cœur des politiques culturelles régionales.
- Un accompagnement à la prise de poste et un accès à la formation professionnelle.
Particularité du poste :
Compte tenu de l'organisation d'Arsud, ce poste constitue un véritable parcours de professionnalisation permettant de développer simultanément des compétences en finances publiques, ressources humaines, contrôle de gestion et administration générale, avec des perspectives d'évolution à moyen terme vers des fonctions d'encadrement.
Avantages liés au poste :
- Titre restaurant (valeur faciale 9,80euros)
- Participation mutuelle et/ou prévoyance
- Participation frais de transport
- Possibilité de Régime indemnitaire (RIFSEEP)
- Possibilité de télétravail après période d’intégration
- Action sociale
À propos de l'offre
Informations complémentaires
Durée du contrat : 6 mois
Merci de bien vouloir adresser un CV et un lettre de motivation à l'adresse suivante : recrutement@arsud-regionsud.com.
Date limite de candidature : 06/11/2026
Fondement juridique
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Statut du poste
Vacant à partir du 06/11/2026
Métier de référence
Gestionnaire de comptabilité
Des offres d'emplois recommandées pour vous
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Missions principales :
- Gestion financière et budgétaire en lien avec le service Comptabilité
-Participer à l'élaboration et au suivi du budget de l'établissement.
- Assurer le suivi de l'exécution budgétaire et produire les tableaux de bord financiers.
- Contrôler la disponibilité des crédits et contribuer aux décisions budgétaires.
- Réaliser des analyses financières et des projections d'activité.
- Participer à la préparation du compte financier et des documents réglementaires.
- Assurer le suivi de la trésorerie et des financements publics.
- Contribuer à l'amélioration continue des procédures financières et des outils de pilotage.
- Participer au contrôle interne et à la sécurisation des procédures comptables en lien avec l’ensemble des services.
- Assurer la suppléance des tâches assurées par la responsable du service comptable (déclaration TVA, …)
- Contribuer à assurer l’équilibre économique de l’établissement
Participation à l’activité du Pôle Administration et Finances :
- Contribuer à la mise en œuvre des procédures et délibérations et à leur conformité réglementaire.
- Formaliser et mettre en œuvre le plan de formation
- Planification et suivi du dispositif d’astreinte
- Participer à la diffusion des informations auprès des agents
- Préparer les données nécessaires au dialogue social et aux obligations légales.
- Contribuer à la sécurisation juridique de l’établissement et au contrôle de l’application des procédures
- Participer au suivi des marchés publics, conventions et dossiers transversaux.
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Profil recherché :
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- Bac +3 à Bac +5 en gestion, finances publiques, administration publique ou équivalent.
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Ce que nous proposons :
- Un poste polyvalent permettant d'acquérir une vision globale des fonctions support d'un établissement public.
- Un environnement stimulant au cœur des politiques culturelles régionales.
- Un accompagnement à la prise de poste et un accès à la formation professionnelle.
Particularité du poste :
Compte tenu de l'organisation d'Arsud, ce poste constitue un véritable parcours de professionnalisation permettant de développer simultanément des compétences en finances publiques, ressources humaines, contrôle de gestion et administration générale, avec des perspectives d'évolution à moyen terme vers des fonctions d'encadrement.
Avantages liés au poste :
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- Participation mutuelle et/ou prévoyance
- Participation frais de transport
- Possibilité de Régime indemnitaire (RIFSEEP)
- Possibilité de télétravail après période d’intégration
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À propos de l'offre
Informations complémentaires
Durée du contrat : 6 mois
Merci de bien vouloir adresser un CV et un lettre de motivation à l'adresse suivante : recrutement@arsud-regionsud.com.
Date limite de candidature : 06/11/2026
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Statut du poste
Vacant à partir du 06/11/2026
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Source : Choisir le service public. Publiée le 29 septembre 2026.
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