Chargé(e) de mission Animation et ingénierie à la délégation locale de l'Anah

Au sein de la délégation locale de l'Anah, vous aurez pour missions :
sous la responsabilité du responsable de la délégation de l'Anah
- l'instruction des dossiers d'agréments (opérateurs Anah et Mon Accompagnateur Renov', habilitation des organismes pour l'AMO Autonomie et logement très dégradés) ;
- l'instruction des dossiers ingénierie (études, PIG pacte et opérations programmées ...) ;
- le suivi des programmes nationaux dans le cadre de l'intervention de l'Anah, des études et des opérations programmées ;
- l'animation du réseau France Rénov' (Collectivités, Conseillers France Rénov', chefs de projet des opérations programmées, conseillers Maisons France-Services) ;
- la mobilisation des partenaires et des acteurs de l'habitat autour des thématiques et orientations de l'Anah ;
- la veille juridique des aides ;
- l'animation de la Commission Locale de l'Amélioration de l'Habitat (Préparation et organisation des CLAH, rédaction des PV) ;
- l'organisation et l'accueil physique et téléphonique du public ;
- la veille juridique et suivi des recours
et en soutien à l'ensemble de l'unité
- l'instruction des demandes d'aide propriétaires occupants, bailleurs et copropriétés ;
- la participation à la politique de contrôle dans le cadre du plan de contrôle local (visite sur place) ;
- la veille sur le service en ligne et les messageries partagées
Relations internes : travail avec les unités du service
Relations externes : travail en partenariat avec les collectivités, les espaces France Rénov', les opérateurs et les partenaires de l'Anah, les professionnels de l'habitat

Profil recherché :
Compétences attendues ou à développer :
Compétences techniques (connaissances préalables appréciées) :
- Connaissance du domaine de l'habitat (politique, réglementation, rôle et stratégie des acteurs)
- Connaissance de la politique nationale de l'Anah
- Connaissance de l'outil informatique d'instruction des demandes (SEL, Opal, ... ) et des outils informatiques classiques
Compétences transversales :
- Capacité et intérêt pour le travail en partenariat
- Être méthodique, organisé, synthétique et rigoureux
- Avoir le sens des relations humaines : accueil du public, certaines tâches en binôme
- Capacité d'adaptation aux évolutions
- Expérience minimale en pratique informatique (traitement de texte, tableur)
Si l'agent ne possède pas les compétences, elles devront être acquises lors de formations adaptées (offres Ministère CVRH et Anah) et/ou par compagnonnage avec l'équipe en place.

L'employeur :
Au sein de la DDTM de la Charente-Maritime, le service Politique du logement durable et solidarité (PLDS), qui comprend 5 unités dont la délégation locale de l'Anah, assure le pilotage et la mise en oeuvre des politiques de l'habitat et du logement et de la construction, avec un effectif de 25 agents.
La délégation locale de l'Anah (6 agents) accompagne les collectivités et propose des aides aux ménages dans la rénovation du parc privé de logements pour lutter contre la précarité énergétique, la lutte contre l'habitat indigne et favoriser le maintien à domicile. En 2025, plus de 1 800 logements ont été aidés pour près de 48ME de subvention. L'action de la délégation locale s'inscrit dans le réseau France Rénov'.