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Chargé(e) de Marketing et Communication en Contrat d'Alternance (H/F)
AVENTYS ELECTRONICSPubliée il y a 4 jours
- Entreprise
- Aventys Electronics
- Lieu
- THIVERVAL GRIGNON 78850
- Contrat
- CDD - 12 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Fabrication de cartes électroniques assemblées
Description du poste
L'ENTRPRISE
Implantée dans les Yvelines, notre entreprise conçoit des solutions électroniques au service des acteurs majeurs de l'énergie électrique, des leaders du contrôle d'accès et de la sécurité incendie des bâtiments, et des spécialistes de la mesure physique à forte contrainte.
Porteuse de valeurs humaines fortes et d'un management orienté vers le développement de ses talents, l'entreprise déploie des projets dans toute la France
DESCRIPTION DE L'OFFRE
Dans le cadre du développement de sa visibilité et de sa notoriété, la société souhaite renforcer sa communication auprès de ses clients, partenaires et prospects sur l'ensemble de ses domaines d'activité.
Nous recherchons ainsi un(e) alternant(e) « Chargé(e) de Marketing et Communication ».
En étroite collaboration avec le responsable de la société et de son équipe, vous participerez à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de communication et des actions marketing de l'entreprise.
Vos principales missions seront les suivantes :
- Créer et actualiser les supports de communication (plaquette, réseaux sociaux, site internet),
- Animer les réseaux sociaux de l'entreprise notamment LinkedIn,
- Rédiger et diffuser des contenus : newsletters, actualités et publications,
- Participer à des événements professionnels (salon, meeting, rendez-vous clients.),
- Contribuer à la valorisation des projets et réalisations de la société,
- Collaborer avec les équipes techniques pour valoriser notre savoir-faire,
- Participer à la veille concurrentielle et technologique du secteur.
PROFIL RECHERCHE
Vous préparez une formation Bachelor/BAC+3 en Marketing et Communication (IUT, Université ou École) et souhaitez développer vos compétences dans un environnement B2B :
Vous devez être titulaire d'un Bac+2 en communication -marketing .
- La sensibilité aux outils digitaux (CMS, emailing.) et aux réseaux sociaux est appréciée,
- Une première expérience en marketing ou en communication est un plus,
- La maîtrise des outils de création graphique constitue un atout,
- Anglais technique lu et écrit pour la prise d'information nécessaire,
- Autonomie, bon relationnel, esprit d'initiative sont des qualités appréciées.
Vous souhaitez développer, en parallèle de votre formation, vos compétences en marketing et communication dans un environnement technique, rejoignez nous !
Implantée dans les Yvelines, notre entreprise conçoit des solutions électroniques au service des acteurs majeurs de l'énergie électrique, des leaders du contrôle d'accès et de la sécurité incendie des bâtiments, et des spécialistes de la mesure physique à forte contrainte.
Porteuse de valeurs humaines fortes et d'un management orienté vers le développement de ses talents, l'entreprise déploie des projets dans toute la France
DESCRIPTION DE L'OFFRE
Dans le cadre du développement de sa visibilité et de sa notoriété, la société souhaite renforcer sa communication auprès de ses clients, partenaires et prospects sur l'ensemble de ses domaines d'activité.
Nous recherchons ainsi un(e) alternant(e) « Chargé(e) de Marketing et Communication ».
En étroite collaboration avec le responsable de la société et de son équipe, vous participerez à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de communication et des actions marketing de l'entreprise.
Vos principales missions seront les suivantes :
- Créer et actualiser les supports de communication (plaquette, réseaux sociaux, site internet),
- Animer les réseaux sociaux de l'entreprise notamment LinkedIn,
- Rédiger et diffuser des contenus : newsletters, actualités et publications,
- Participer à des événements professionnels (salon, meeting, rendez-vous clients.),
- Contribuer à la valorisation des projets et réalisations de la société,
- Collaborer avec les équipes techniques pour valoriser notre savoir-faire,
- Participer à la veille concurrentielle et technologique du secteur.
PROFIL RECHERCHE
Vous préparez une formation Bachelor/BAC+3 en Marketing et Communication (IUT, Université ou École) et souhaitez développer vos compétences dans un environnement B2B :
Vous devez être titulaire d'un Bac+2 en communication -marketing .
- La sensibilité aux outils digitaux (CMS, emailing.) et aux réseaux sociaux est appréciée,
- Une première expérience en marketing ou en communication est un plus,
- La maîtrise des outils de création graphique constitue un atout,
- Anglais technique lu et écrit pour la prise d'information nécessaire,
- Autonomie, bon relationnel, esprit d'initiative sont des qualités appréciées.
Vous souhaitez développer, en parallèle de votre formation, vos compétences en marketing et communication dans un environnement technique, rejoignez nous !
Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 21 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDD - 12 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | THIVERVAL GRIGNON 78850 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous préparez une formation Bachelor/BAC+3 en Marketing et Communication (IUT, Université ou École) et souhaitez développer vos compétences dans un environnement B2B »
- « Vous devez être titulaire d'un Bac+2 en communication -marketing . »
Ce qui est seulement souhaité
- « Dans le cadre du développement de sa visibilité et de sa notoriété, la société souhaite renforcer sa communication auprès de ses clients, partenaires et prospects sur l'ensemble de ses domaines d'activité. »
- « La sensibilité aux outils digitaux (CMS, emailing.) et aux réseaux sociaux est appréciée, »
- « Une première expérience en marketing ou en communication est un plus, »
- « Autonomie, bon relationnel, esprit d'initiative sont des qualités appréciées. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- B2B
- Vente ou services aux entreprises (et non aux particuliers).
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