Offres d'emploi › Hauts-de-France
Chargé(e) de la prévention des expulsions locatives
Préfecture de l'OisePubliée le 7 juillet 2026
- Entreprise
- Préfecture de l'Oise — Oise (60)
- Lieu
- 60
- Contrat
- Catégorie C — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience
- Non renseigné
- Secteur
- Direction et pilotage des politiques publiques
Description du poste
RIFSEEP : groupe 1
Activités principales :
Gestionnaire des procédures de prévention des expulsions locatives.
- Traitement des commandements de payer
- Traitement et suivi des assignations
- Traitement des commandements de quitter les lieux
- Traitement et suivi des réquisitions de la force publique en ce qui concerne les expulsions locatives, les procédures de saisies, les procédures d’expulsion judiciaires des gens du voyage etc...
- Préparation et suivi des commissions de coordination des actions de prévention des expulsions locatives (CCAPEX)
- Traiter les demandes d’indemnisation de l’État
- Assurer le suivi de l’activité du service (statistiques etc...)
- Assurer le suivi des ordres du jour et des procès-verbaux des instances territoriales du logement
- Participer aux différentes réunions afférentes au service sur la prévention des expulsions locatives.
- Utilisation du logiciel EXPLOC pour l’enregistrement des procédures d’expulsion.
Activités du service :
Les missions du bureau se répartissent selon les différents domaines suivants :
- coordination et pilotage des activités liées à la cohésion sociale (prévention des expulsions locatives, politique de la ville)
- suivi des dossiers liés à l’emploi et au développement économique
Profil recherché :
Compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
- Connaitre l'environnement professionnel : niveau pratique requis
- Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maitrise requis
Savoir-faire
- Savoir rédiger : niveau maitrise requis
- Savoir travailler en équipe : niveau maitrise requis
- Savoir s'organiser: niveau maitrise requis
- Savoir appliquer la réglementation: niveau maitrise requis
- Avoir l'esprit de synthèse: niveau pratique requis
- Savoir analyser: niveau maitrise requis
Savoir-être
- Savoir communiquer : niveau maitrise requis
- Avoir le sens des relations humaines : niveau maitrise requis
- Savoir s'adapter: niveau maitrise requis
- Savoir s'exprimer oralement: niveau maitrise requis
- Rigueur et méthode : niveau maitrise requis
Activités principales :
Gestionnaire des procédures de prévention des expulsions locatives.
- Traitement des commandements de payer
- Traitement et suivi des assignations
- Traitement des commandements de quitter les lieux
- Traitement et suivi des réquisitions de la force publique en ce qui concerne les expulsions locatives, les procédures de saisies, les procédures d’expulsion judiciaires des gens du voyage etc...
- Préparation et suivi des commissions de coordination des actions de prévention des expulsions locatives (CCAPEX)
- Traiter les demandes d’indemnisation de l’État
- Assurer le suivi de l’activité du service (statistiques etc...)
- Assurer le suivi des ordres du jour et des procès-verbaux des instances territoriales du logement
- Participer aux différentes réunions afférentes au service sur la prévention des expulsions locatives.
- Utilisation du logiciel EXPLOC pour l’enregistrement des procédures d’expulsion.
Activités du service :
Les missions du bureau se répartissent selon les différents domaines suivants :
- coordination et pilotage des activités liées à la cohésion sociale (prévention des expulsions locatives, politique de la ville)
- suivi des dossiers liés à l’emploi et au développement économique
Profil recherché :
Compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
- Connaitre l'environnement professionnel : niveau pratique requis
- Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maitrise requis
Savoir-faire
- Savoir rédiger : niveau maitrise requis
- Savoir travailler en équipe : niveau maitrise requis
- Savoir s'organiser: niveau maitrise requis
- Savoir appliquer la réglementation: niveau maitrise requis
- Avoir l'esprit de synthèse: niveau pratique requis
- Savoir analyser: niveau maitrise requis
Savoir-être
- Savoir communiquer : niveau maitrise requis
- Avoir le sens des relations humaines : niveau maitrise requis
- Savoir s'adapter: niveau maitrise requis
- Savoir s'exprimer oralement: niveau maitrise requis
- Rigueur et méthode : niveau maitrise requis
Source : Choisir le service public. Publiée le 7 juillet 2026.