Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes
Chargé(e) de la police de l'environnement
Direction Départementale des Territoires de l'Allier (DDT 03)Publiée le 1 septembre 2026
- Entreprise
- Direction Départementale des Territoires de l'Allier (DDT 03) — Allier (03)
- Lieu
- 03
- Contrat
- Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience
- Non renseigné
- Secteur
- Environnement
Description du poste
Le titulaire du poste contribue à la mise en oeuvre des politiques ministérielles de l'eau et des milieux aquatiques.
Les missions, susceptibles d'être modifiées en fonction du profil du candidat et des priorités du service, sont les suivantes :
I/ Restructuration de la base de données plans d'eau (données attributaires)
II/ Suivi de la politique de l'eau dans le département (représentation du service en copil des contrats territoriaux et commissions locales de l'eau)
III/Cartographie des cours d'eau (expertises)
IV/Instruction de déclarations au titre de la loi sur l'eau
V/ Suivi du SDAGE et tenue à jour du Plan d'actions opérationnel territorialisé
VI/ Référent réutilisation d'eaux usées traitées (REUT) et gestion alternative des eaux pluviales
Le poste permet de concilier le terrain et le bureau.
- rédaction de notes, fiche, tableaux.
- participation à des réunions.
-veille technique et réglementaire.
- utilisation de QGIS.
Le titulaire du poste travaille sous l'autorité directe des chefs de bureaux
Profil recherché :
Connaissances :
connaissance du droit de l'eau
connaissances scientifiques et techniques en hydrologie, hydraulique
Savoir-Faire :
savoir analyser et synthétiser
savoir rédiger correctement
savoir s'exprimer en réunion
savoir utiliser calc, writer, impress, QGIS
Qualités relationnelles :
esprit d' équipe
capacité d'adaptation
autonomie
rigueur et réactivité
L'employeur :
Le service environnement est chargé des missions suivantes : préservation de la ressource en eau et des milieux aquatiques, protection de la biodiversité, politique de la forêt, chasse et pêche, police de la navigation et gestion du domaine public fluvial.
Il compte 20 agents répartis en 3 bureaux :
- le Bureau Eau et Milieux Aquatiques (BEMA),
- le Bureau Espaces Naturels, Forêt, Chasse (BENFC),
- le Bureau Environnement et Territoire (BET).
Le Bureau Eau et Milieux Aquatiques (BEMA) composé de 10 agents est chargé de :
- la réglementation sur l'eau et les milieux aquatiques,
- le recensement et de classement des ouvrages hydrauliques,
- la prévention des pollutions ponctuelles et diffuses ,
- la gestion de la ressource en eau superficielle et souterraine (sécheresses, autorisation de prélèvements).
Le bureau environnement et territoire composé de 3 agents est chargé de la politique de l'eau dans le département.
Le poste est partagé sur ces 2 bureaux à temps sensiblement égal.
Les missions, susceptibles d'être modifiées en fonction du profil du candidat et des priorités du service, sont les suivantes :
I/ Restructuration de la base de données plans d'eau (données attributaires)
II/ Suivi de la politique de l'eau dans le département (représentation du service en copil des contrats territoriaux et commissions locales de l'eau)
III/Cartographie des cours d'eau (expertises)
IV/Instruction de déclarations au titre de la loi sur l'eau
V/ Suivi du SDAGE et tenue à jour du Plan d'actions opérationnel territorialisé
VI/ Référent réutilisation d'eaux usées traitées (REUT) et gestion alternative des eaux pluviales
Le poste permet de concilier le terrain et le bureau.
- rédaction de notes, fiche, tableaux.
- participation à des réunions.
-veille technique et réglementaire.
- utilisation de QGIS.
Le titulaire du poste travaille sous l'autorité directe des chefs de bureaux
Profil recherché :
Connaissances :
connaissance du droit de l'eau
connaissances scientifiques et techniques en hydrologie, hydraulique
Savoir-Faire :
savoir analyser et synthétiser
savoir rédiger correctement
savoir s'exprimer en réunion
savoir utiliser calc, writer, impress, QGIS
Qualités relationnelles :
esprit d' équipe
capacité d'adaptation
autonomie
rigueur et réactivité
L'employeur :
Le service environnement est chargé des missions suivantes : préservation de la ressource en eau et des milieux aquatiques, protection de la biodiversité, politique de la forêt, chasse et pêche, police de la navigation et gestion du domaine public fluvial.
Il compte 20 agents répartis en 3 bureaux :
- le Bureau Eau et Milieux Aquatiques (BEMA),
- le Bureau Espaces Naturels, Forêt, Chasse (BENFC),
- le Bureau Environnement et Territoire (BET).
Le Bureau Eau et Milieux Aquatiques (BEMA) composé de 10 agents est chargé de :
- la réglementation sur l'eau et les milieux aquatiques,
- le recensement et de classement des ouvrages hydrauliques,
- la prévention des pollutions ponctuelles et diffuses ,
- la gestion de la ressource en eau superficielle et souterraine (sécheresses, autorisation de prélèvements).
Le bureau environnement et territoire composé de 3 agents est chargé de la politique de l'eau dans le département.
Le poste est partagé sur ces 2 bureaux à temps sensiblement égal.
Source : Choisir le service public. Publiée le 1 septembre 2026.
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