Chargé(e) de la lutte contre l'habitat indigne et du PDLHI

Le poste correspond à la prise en charge jusque à sa résolution des signalements de mal logement (indignité, insalubrité, indécence). Le titulaire gère le secrétariat et toutes les modalités organisationnelles du Pôle Départemental de Lutte contre l'Habitat Indigne.
Le ou la titulaire est le(a) référent(e) de la LHI pour le service et la DDT.
Le titulaire peut être amené à appuyer le(a)a chargé(e) de mission CDC et publics spécifiques.
Missions :
Pour le Pôle Départemental de Lutte contre l'Habitat Indigne, il s'agit :
- d'animer le PDLHI : COPIL, COS, COTECH, réunions techniques ;
- d'assurer la rédaction des documents en lien avec l'animation du PDLHI : bilans, présentations, notes ;
- d'appuyer la cheffe d'unité dans le cadre du pilotage du PDLHI ;
- de mettre en oeuvre et suivre le protocole d'accord et le plan d'actions triennal ;
- d'accompagner et coordonner le réseau de partenaires ;
- de développer une expertise sur les procédures de résorption d'habitat indigne et les polices de l'habitat ;
- de déployer les procédures d'astreintes et de travaux d'office ;
- de communiquer sur la politique, les modalités et les priorités d'intervention ;
- d'assurer le suivi et le traitement des dossiers LHI en lien avec l'ensemble des partenaires ;
- d'administrer un outil de signalement et de traitement de l'habitat indigne (Signal Logement).

Profil recherché :
Compétences techniques :
Connaissances du domaine du logement et de son environnement (politiques d'État, mode de fonctionnement et logiques des différents acteurs du logement)
Connaissances réglementaires des différentes procédures de lutte contre l'habitat indigne
Connaissances juridiques
Compétences transversales :
Sensibilité aux questions sociales du logement
Capacité à expliquer, informer et sensibiliser les partenaires et le public sur les questions de mal logement
Connaissances informatiques
Savoir rendre compte dans des contextes de dossiers sensibles
Compétences relationnelles :
Capacité de travail en binôme
Capacité avérée d'animation et de communication
Aptitudes avérées au travail partenarial, à la concertation
Être capable d'expliquer et d'argumenter les politiques d'État
Rigueur dans l'instruction des dossiers
Prise de recul sur les situations

L'employeur :
En Aveyron, la DDT porte les politiques publiques sous le pilotage de la Préfète.
La DDT compte 4 services métiers et 1 service dédié au conseil au territoire, comprenant les 3 délégations territoriales. Le Service Aménagement du Territoire, Urbanisme et Logement comprend : l'unité Affaires Juridiques et Droit des Sols, l'unité Habitat/Logement, l'unité Planification et Aménagement, la mission Information Géographique et l'observatoire départemental Habitat Logement.
L'unité habitat/logement compte 11 agents et intervient sur les champs de missions suivants :
- le portage des politiques de l'État en matière d'habitat,
- le financement des logements dans un objectif de développement du logement social et de l'amélioration du parc,
- la lutte contre l'habitat indigne, contre la précarité énergétique,
- l'adaptation du logement au handicap,
- la médiation locative.