Chargé(e) de l'ingénierie territoriale et de la conduite de projet

Vos activités principales
Au titre de la dotation d’équipement des territoires ruraux (DETR) :
- Compétence départementale :
 * préparation et suivi de la programmation en lien avec le chef de bureau et l’adjoint ;
* réalisation des arrêtés d’attribution pour tout le département et saisie dans les applications dédiées ;
* gestion et suivi de la commission des élus DETR (convocation, saisine compte rendu..) en lien avec le chef de bureau et ou l’adjoint ;
 * saisie des données dans les différentes applications utilisées ; 
 * mise à jour des outils de suivi (tableaux de bord, fiche procédure, fiches synthétique collectivités : communes chefs lieu et CC, mise en place tableaux de synthèse) ; 
 * suivi statistiques du département en lien avec le ministère ;
 * préparation des bilans et notes de fin d’année.
- Arrondissement de MENDE :
 * instruction et suivi des dossiers DETR FV;
 * conseil aux collectivités ;
 * suivi des demandes faites aux différents services de l’État ;
 * archivage des dossiers.
Au titre de la DSID instruction et suivi programmation DSID en lien avec chef et adjoint et les services du SGAR.
Au titre des subventions gérées fiabilisation du logiciel de gestion, mise à jour des outils de suivi et de reporting et réalisation des bilans.
Assure le suivi budgétaire des subventions gérées par le service engagements via l'application CHORUS /CHORUS FORMULAIRE.
Votre environnement professionnel
 • Activités du service : dotations, conseil aux collectivités.
 • Composition et effectif du service : 7 agents (1 chef de bureau + 6 agents).
 • Liaisons hiérarchiques : cheffe du bureau BDCL, adjoint à la cheffe du bureau BDCL, directeur de la citoyenneté et de la légalité.
 • Liaisons fonctionnelles :
 - Interne : services de la préfecture, sous-préfecture, SGCD.
 - Externe : services déconcentrés, collectivités territoriales, plate-forme CHORUS, Ministère.

Profil recherché :
Vos compétences principales mises en œuvre
- Connaissances techniques :
. Avoir des compétences budgétaires et comptables - Niveau pratique - A acquérir
. Avoir des compétences en informatique et bureautique - Niveau pratique - Requis
- Savoir-faire :
. Savoir travailler en équipe - Niveau pratique - A acquérir
. Avoir l'esprit de synthèse - Niveau pratique - A acquérir
. Savoir s'organiser - Niveau pratique - Requis
- Savoir-être :
. Savoir s'adapter - Niveau pratique - Requis
Vos perspectives
En élargissant son champ de compétences et de connaissances, l'agent chargé du poste a vocation à instruire d'autres types de dossiers financiers (y compris ceux relevant d'autres programmes) ou à exercer d'autres missions nécessitant l’instruction d'un dossier avant prise de décision.
Durée attendue sur le poste : 3 à 4 ans.