Offres d'emploi › Grand Est › Strasbourg
Chargé(e) de facturation interne F/H
A2MICILE EUROPEPubliée il y a 6 jours
- Entreprise
- A2Micile Europe
- Lieu
- Strasbourg 67000
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 30000.0 Euros
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Aide à domicile
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Description du poste
Vos missions :
Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un/une Chargé(e) de facturation interne F/H pour intégrer notre service Juridique / Droits des sociétés.
Rattaché(e) à la Responsable juridique en droit des sociétés et en collaboration avec l'équipe, vos missions sont les suivantes :
1. Gestion de la facturation et des remboursements liés au financement des formations
- Récupérer et contrôler les informations nécessaires à la facturation des dossiers de formation ;
- Etablir les factures à destination des OPCO et effectuer les demandes de remboursement ;
- Suivre les règlements en lien avec la Comptabilité ;
- Traiter les éventuelles anomalies : impayés, écarts de règlement, trop-perçus, etc.
2. Gestion de la facturation liée à l'activité de formation
- Assurer la facturation d'une société du Groupe dédiée à l'organisation et à la gestion des formations auprès des différentes agences et sociétés du Groupe ;
- Suivre les règlements et les remboursements OPCO correspondants ;
- Assurer le suivi des factures émises par les organismes de formation partenaires ;
- Traiter les éventuels écarts, impayés ou trop-perçus ;
- Participer à l'établissement du Bilan Pédagogique et Financier (BPF).
3. Gestion de la facturation interne du Groupe
- Participer à la réalisation de la facturation interne entre le siège et les sociétés du Groupe ;
- S'assurer de la bonne comptabilisation et du suivi des règlements ;
Votre profil :
Fort(e) d'une expérience significative d'au moins 2-3 ans sur ce type de missions, votre parcours professionnel vous a conduit à occuper un poste similaire, de préférence au sein d'une société de services à la personne.
Idéalement, vous disposez d'une formation en comptabilité, de niveau BTS minimum, ainsi que d'une expérience en comptabilité / facturation dans le secteur de la formation, avec une bonne connaissance du fonctionnement des OPCO. Une bonne maîtrise d'Excel est indispensable pour le poste. La maîtrise de Suite Expert (Cador) constituerait un vrai plus.
En tant que futur(e) Chargé(e) de facturation interne F/H vous vous distinguez par votre rigueur, votre organisation et votre aisance avec le suivi de dossiers comportant plusieurs interlocuteurs et étapes de facturation.
Ce qui vous caractérise, c'est votre capacité à gérer efficacement le suivi des différents flux de facturation, de leur émission jusqu'au règlement, tout en assurant le contrôle des éventuels écarts. Ces qualités, développées au fil de votre expérience professionnelle, font de vous un(e) professionnel(le) compétent(e) et dédié(e) à la réussite des missions qui vous sont confiées.
Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un/une Chargé(e) de facturation interne F/H pour intégrer notre service Juridique / Droits des sociétés.
Rattaché(e) à la Responsable juridique en droit des sociétés et en collaboration avec l'équipe, vos missions sont les suivantes :
1. Gestion de la facturation et des remboursements liés au financement des formations
- Récupérer et contrôler les informations nécessaires à la facturation des dossiers de formation ;
- Etablir les factures à destination des OPCO et effectuer les demandes de remboursement ;
- Suivre les règlements en lien avec la Comptabilité ;
- Traiter les éventuelles anomalies : impayés, écarts de règlement, trop-perçus, etc.
2. Gestion de la facturation liée à l'activité de formation
- Assurer la facturation d'une société du Groupe dédiée à l'organisation et à la gestion des formations auprès des différentes agences et sociétés du Groupe ;
- Suivre les règlements et les remboursements OPCO correspondants ;
- Assurer le suivi des factures émises par les organismes de formation partenaires ;
- Traiter les éventuels écarts, impayés ou trop-perçus ;
- Participer à l'établissement du Bilan Pédagogique et Financier (BPF).
3. Gestion de la facturation interne du Groupe
- Participer à la réalisation de la facturation interne entre le siège et les sociétés du Groupe ;
- S'assurer de la bonne comptabilisation et du suivi des règlements ;
Votre profil :
Fort(e) d'une expérience significative d'au moins 2-3 ans sur ce type de missions, votre parcours professionnel vous a conduit à occuper un poste similaire, de préférence au sein d'une société de services à la personne.
Idéalement, vous disposez d'une formation en comptabilité, de niveau BTS minimum, ainsi que d'une expérience en comptabilité / facturation dans le secteur de la formation, avec une bonne connaissance du fonctionnement des OPCO. Une bonne maîtrise d'Excel est indispensable pour le poste. La maîtrise de Suite Expert (Cador) constituerait un vrai plus.
En tant que futur(e) Chargé(e) de facturation interne F/H vous vous distinguez par votre rigueur, votre organisation et votre aisance avec le suivi de dossiers comportant plusieurs interlocuteurs et étapes de facturation.
Ce qui vous caractérise, c'est votre capacité à gérer efficacement le suivi des différents flux de facturation, de leur émission jusqu'au règlement, tout en assurant le contrôle des éventuels écarts. Ces qualités, développées au fil de votre expérience professionnelle, font de vous un(e) professionnel(le) compétent(e) et dédié(e) à la réussite des missions qui vous sont confiées.
Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 30000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Strasbourg 67000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Une bonne maîtrise d'Excel est indispensable pour le poste. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Fort(e) d'une expérience significative d'au moins 2-3 ans sur ce type de missions, votre parcours professionnel vous a conduit à occuper un poste similaire, de préférence au sein d'une société de services à la personne. »
- « Idéalement, vous disposez d'une formation en comptabilité, de niveau BTS minimum, ainsi que d'une expérience en comptabilité / facturation dans le secteur de la formation, avec une bonne connaissance du fonctionnement des OPCO. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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