Chargé(e) de déploiement et d’accompagnement logiciels métiers WeMagnus
Date limite de candidature : 30 octobre 2026 (dans 20 jours).
Etablissements publics locauxPubliée le 30 septembre 2026
- Entreprise
- Etablissements publics locaux — Côtes d Armor (22)
- Lieu
- 22
- Contrat
- Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience
- Non renseigné
- Secteur
- Numérique
Description du poste
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o022260825000506-charge-e-deploiement-accompagnement-logiciels-metiers-wemagnus?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché :
Vous êtes :
• À l’aise dans la relation utilisateur et le travail en équipe,
• Organisé(e), autonome et rigoureux(se),
• De la pédagogie pour être capable d’expliquer simplement des sujets techniques, fonctionnels et métiers,
• Sensible aux enjeux du service public et de la transformation numérique.
Vous disposez :
• D’une expérience sur les solutions Berger-Levrault de la gamme Magnus
• D’une expérience en assistance logiciels métiers, support applicatif ou accompagnement utilisateurs,
• D’une connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales,
• Du Permis B, déplacements sur le département des Côtes d’Armor.
Pourquoi nous rejoindre ?
• Une action directe et concrète de service public pour les communes du territoire costarmoricain,
• Des missions variées mêlant les relations humaines, la technicité informatique et la gestion de projet,
• Une équipe sympathique, impliquée et collaborative,
• Une montée en compétences sur les nouveaux outils métiers du secteur public,
• Un poste au cœur des enjeux numériques, et même un peu d’IA !
À propos de l'offre
Informations complémentaires
Durée du contrat : 36 mois
Courrier et CV à adresser à : M. le Président du Centre de Gestion des Côtes d'Armor - Eleusis 2
1 Rue Pierre et Marie Curie B.P. 417 – 22194 PLERIN Cédex
Les entretiens se dérouleront le jeudi 12 novembre (après-midi)
Contact : Mme Emmanuelle LANOE, Responsable du Service Assistance Logiciels Métiers : emmanuelle.lanoe@cdg22.fr - 02.96.58.64.18
Conditions particulières d’exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Emploi contractuel de cat. B
Fondement juridique
Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Statut du poste
Vacant à partir du 01/12/2026
Métier de référence
Technicienne / Technicien support utilisateurs
Des offres d'emplois recommandées pour vous
TECHNICIEN OU TECHNICIENNE EXPLOITATION ET MAINTENANCE INFORMATIQUE
Numérique
Profil recherché :
Vous êtes :
• À l’aise dans la relation utilisateur et le travail en équipe,
• Organisé(e), autonome et rigoureux(se),
• De la pédagogie pour être capable d’expliquer simplement des sujets techniques, fonctionnels et métiers,
• Sensible aux enjeux du service public et de la transformation numérique.
Vous disposez :
• D’une expérience sur les solutions Berger-Levrault de la gamme Magnus
• D’une expérience en assistance logiciels métiers, support applicatif ou accompagnement utilisateurs,
• D’une connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales,
• Du Permis B, déplacements sur le département des Côtes d’Armor.
Pourquoi nous rejoindre ?
• Une action directe et concrète de service public pour les communes du territoire costarmoricain,
• Des missions variées mêlant les relations humaines, la technicité informatique et la gestion de projet,
• Une équipe sympathique, impliquée et collaborative,
• Une montée en compétences sur les nouveaux outils métiers du secteur public,
• Un poste au cœur des enjeux numériques, et même un peu d’IA !
À propos de l'offre
Informations complémentaires
Durée du contrat : 36 mois
Courrier et CV à adresser à : M. le Président du Centre de Gestion des Côtes d'Armor - Eleusis 2
1 Rue Pierre et Marie Curie B.P. 417 – 22194 PLERIN Cédex
Les entretiens se dérouleront le jeudi 12 novembre (après-midi)
Contact : Mme Emmanuelle LANOE, Responsable du Service Assistance Logiciels Métiers : emmanuelle.lanoe@cdg22.fr - 02.96.58.64.18
Conditions particulières d’exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Emploi contractuel de cat. B
Fondement juridique
Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Statut du poste
Vacant à partir du 01/12/2026
Métier de référence
Technicienne / Technicien support utilisateurs
Des offres d'emplois recommandées pour vous
TECHNICIEN OU TECHNICIENNE EXPLOITATION ET MAINTENANCE INFORMATIQUE
Numérique
Source : Choisir le service public. Publiée le 30 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat » et texte |
|---|---|
| Lieu | 22 — « Du Permis B, déplacements sur le département des Côtes d’Armor. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Non renseigné Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Vacant à partir du 01/12/2026 » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Contractuel
- Agent public recruté par contrat, sans concours.