Chargé(e) de création digitale et de contenus

Groupe RIFSEEP :
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Vos activités principales :
Le/La chargé(e) de création digitale contribue à renforcer l’attractivité des publications du service régional de la communication interministérielle sur le web ainsi que les réseaux sociaux en réalisant des infographies, visuels, brochures et vidéos.
1. Création de contenus éditoriaux et multimédias
Concevoir ou mettre à jour des supports institutionnels et opérationnels (brochures, affiches, flyers, kakémonos, dossiers de presse, kits de communication, etc.).
Rédiger et diffuser des contenus destinés aux supports web, print et internes (articles, communiqués, supports institutionnels, etc.).
Concevoir et produire des supports numériques associés aux sites internet de l’État, tout en garantissant la cohérence d’ensemble des contenus et le respect des chartes graphique, typographique et éditoriale.
2. Déclinaison de la stratégie de communication
conception et gestion des campagnes d’information et de communication
assurer un rôle de conseil auprès des services internes pour la définition de leurs besoins en communication.
3. Assurer, en tant que de besoin, la suppléance des autres missions du service, comme le webmastering, les relations presse dans le cadre des visites officielles, afin de garantir la continuité d’activité et le bon fonctionnement du SRCI.
Votre environnement professionnel :
Activités du service :
Le service régional de la communication interministérielle (SRCI) est chargé de mettre en œuvre les stratégies et les actions de communication aux niveaux zonal, régional et départemental. Il coordonne la communication des différents services déconcentrés afin de garantir l’unité et la lisibilité de la parole de l’État. Il assure les missions suivantes :
animation du réseau des chargés de communication de l’État, élaboration et mise en œuvre du plan de communication interministériel, relais des campagnes gouvernementales et des ministères, préparation et gestion de la communication en situation de crise,
gestion des relations avec la presse et veille média,
suivi éditorial des supports de communication, développement des outils web,
communication interne.
Composition et effectifs du service :
Effectif : 7 agents (3 A, 3 B, 1 C) et 1 apprentie
Liaisons hiérarchiques :
Le directeur de cabinet, directeur adjoint de cabinet, cheffe du service régional de la communication interministérielle et ses adjoints

Profil recherché :
Connaissances techniques :
-connaître l'environnement professionnel niveau maîtrise requis
-avoir des compétences en informatique - bureautique niveau expert requis
Savoir-faire :
-savoir s'organiser niveau maîtrise requis
-savoir gérer un projet niveau maîtrise requis
-savoir travailler en équipe niveau maîtrise requis
Savoir être :
-avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise requis
-savoir s'exprimer oralement niveau maîtrise requis
-savoir s'adapter niveau maîtrise requis
-savoir communiquer niveau maîtrise requis
À propos de l'offre
Informations complémentaires
Affectation administrative :
Préfecture du Nord - cabinet du préfet / service régional de la communication interministérielle
- 2, rue Jacquemars Giélée, LILLE
Vos perspectives :
poste diversifié à responsabilités sur des thématiques à forts enjeux au quotidien facilement valorisable, notamment dans le cadre de concours et examens professionnels (principalat, etc.)
Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type :
FP 2COM08FP2SIC17
Qui contacter ? :
Gaëlle TROUCHE, cheffe du service régional de la communication interministérielle (03.20.30.58.91)
Eva BISCAÏNO, adjointe à la cheffe du service régional de la communication interministérielle (03.20.30.59.01)
Liste des pièces requises pour déposer une candidature
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Conditions particulières d’exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
- Disponibilité, adaptabilité et réactivité indispensables
- Travail en équipe et en réseau
- Polyvalence - Astreintes toutes les 6 semaines
Les avantages :
- Restaurant administratif sur place
- Forfait mobilité durable
- Prise en charge du remboursement du transport domicile/travail à hauteur de 75%
- Lieu de travail desservi par les transports en commun et accessible à pied depuis la gare
- Position centrale en plein cœur de la ville de Lille
- Possibilité d’obtenir une place prioritaire en crèche
- Participation à la complémentaire santé
- Accès à un large de choix de formations
- Nombreuses offres sociales, culturelles, sportives, à prix réduit
Fondement juridique
2° de l'article L331-2
(Anciennement 2° de l'article 4)
Statut du poste
Vacant à partir du 11/12/2026
Métier de référence
Chargée / Chargé de création graphique
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