Chargé(e) de contrôle

Profil recherché :
: inspecteur du travail
Niveau requis : débutant accepté
Encadrement (oui ou non) : NON
Poste accessible uniquement aux agents du corps de l'inspection du travail
La section 5 de l'UC de l'Aveyron comprend des communes situées à l'ouest du département et une composante agricole.
Placé sous l'autorité hiérarchique de la Responsable de l'Unité de Contrôle, l'agent a pour mission de veiller à l'application du droit du travail dans les entreprises. Il intervient pour exiger l'application de la règle lorsque cela est nécessaire. Il informe et conseille les entreprises qui en ont besoin. Il répond aux sollicitations des travailleurs victimes du non-respect des règles ou de leurs représentants. Il agit dans le cadre du système d'inspection du travail.

Activités principales :
• Contribution active au fonctionnement collectif de l’unité de contrôle, en particulier à la définition de priorités d’action et à la mise en œuvre dans le cadre d'actions collectives
• Inspections, contrôles et enquêtes au sein des entreprises
• Mise en œuvre des méthodes et outils nécessaires à une application effective du droit
• Accompagnement du dialogue social, développement de la négociation collective et conciliation dans les entreprises
• Conseil sur les meilleurs moyens de mettre en œuvre la réglementation, notamment dans les petites entreprises
• Rendu compte d’activité et valorisation des résultats obtenus
GROUPE RIFSEEP : 3
Profil recherché
Profil recherché : inspecteur du travail
Niveau requis : débutant accepté
Connaissances :
- Droit applicable au domaine contrôlé (M)
- Connaissance du droit administratif (M)
- Maîtriser le cadre déontologique de l'inspection du travail (M)
- Méthodes et techniques de contrôle et d’enquête (M)
- Connaissance et utilisation des applications informatiques métier (M)
Savoir-être :
- Etre rigoureux
- Faire preuve de diplomatie
- Réactivité
- Sens des relations humaines et compétences relationnelles

Savoir-faire :
- Expertiser un contexte, une situation, un projet
- Savoir contrôler l’application d’une règle et la faire respecter
Compétences attendues
Pour les agents titulaires, joindre également le dossier de candidature signé par l'autorité hiérarchique ainsi que le dernier arrêté de situation.

L'employeur :
La DDETSPP12 située à Rodez met en œuvre les politiques publiques de l'État en matière d'emploi, de travail, de solidarités et de protection des populations dans l'Aveyron. Elle agit pour protéger les personnes vulnérables, les travailleurs, les consommateurs, l'environnement et les animaux. Elle assure l'accompagnement vers l'emploi, l'insertion sociale et l'accès aux droits. Elle soutient les acteurs économiques locaux et promeut l'égalité et les valeurs républicaines.
L'inspection du travail au sein de la DDETSPP composée d'une unité de contrôle assure la mise en œuvre de la politique du travail dont la prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles (chute de hauteur et exposition à l'amiante), la promotion de l'égalité professionnelle, la lutte contre le travail illégal et la fraude au détachement international de salariés. Les inspecteurs du travail contrôlent l'effectivité du droit du travail, notamment par la bonne application du code du travail et des conventions collectives. Ils veillent au respect de la santé et sécurité au travail, au bon fonctionnement des institutions représentatives du personnel, à la préservation des droits des salariés et à la protection des représentants du personnel.

Descriptif du service
L'Unité de contrôle de l'inspection du travail de Rodez est composée de 9 sections avec chacune un agent de contrôle. Elle est placée sous la responsabilité hiérarchique d'un responsable d'Unité de Contrôle.