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Offres d'emploi › Occitanie

CHARGÉ(E) DE COMMUNICATION F/H - MISSION FREELANCE / NON-SALARIÉ

AUTO ECOLE VERFEILPubliée il y a 7 h
Indépendant
Lieu
VERFEIL 31590
Contrat
Profession commerciale
Expérience
1 An(s)
Secteur
Enseignement de la conduite
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Description du poste

Dans le cadre du développement de notre communication, nous recherchons un(e) Chargé(e) de communication F/H indépendant(e) afin de moderniser et professionnaliser nos supports de communication commerciale.

Votre première mission sera de repenser et créer l'ensemble des plaquettes commerciales de l'auto-école, afin de proposer des supports plus modernes, attractifs, clairs et cohérents avec notre image.

Vos principales missions :
- Faire un état des lieux des supports de communication existants ;
- Réfléchir à une nouvelle identité et à une ligne graphique cohérente avec l'image de l'auto-école ;
- Repenser la présentation et le contenu des plaquettes commerciales ;
- Concevoir les nouvelles plaquettes et supports de présentation ;
- Mettre en valeur nos différentes offres, formations et services ;
- Adapter les supports aux différents publics et besoins de l'auto-école ;
- Proposer des idées permettant d'améliorer notre communication et notre visibilité ;
- Livrer les supports dans des formats adaptés à l'impression et à la diffusion numérique.

Nous recherchons une personne capable de prendre en charge le projet de A à Z, tout en étant force de proposition.

Si la première mission est concluante, nous pourrons envisager une collaboration régulière pour la gestion de la communication digitale de l'auto-école, notamment sur Instagram.

Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h.

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ContratProfession commerciale
Source : champ « contrat »
LieuVERFEIL 31590
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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