Chargé(e) de communication et création de contenu (H/F)
FOSTINE MEDIAPubliée le 28 septembre 2026
- Entreprise
- Fostine Media
- Lieu
- BAIE MAHAULT 97122
- Contrat
- CDD - 6 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 1867.03 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Régie publicitaire de médias
Description du poste
Fostine Media produit des événements professionnels et des contenus médias en Guadeloupe et dans la Caraïbe. Nous accompagnons également des entreprises et institutions dans leur stratégie de communication.
Le collaborateur sera un appui central sur la communication des salons que nous produisons. Il ou elle fera vivre nos réseaux sociaux, créera des contenus engageants, et contribuera à transformer cette visibilité en partenariats et en inscriptions exposants.
MISSIONS :
Communication & social media
- Animation des comptes Instagram, LinkedIn, Facebook, TikTok, YouTube et chaînes WhatsApp de chaque salon
- Production des newsletters et campagnes de mailing
- Veille active sur les nouvelles tendances et plateformes émergentes, avec proposition de pistes à exploiter
- Construction et suivi du planning éditorial
Création de contenu
- Rédaction de posts, articles et scripts
- Conception de visuels via Canva
- Captation et montage vidéo (CapCut)
- Reportage photo lors des événements
- Production de capsules type « Coulisses » mettant en avant exposants et partenaires
Appui à la commercialisation et aux partenariats
- Préparation des supports de prospection (mails, plaquettes, fiches partenaires)
- Relances mail et téléphoniques auprès des prospects
- Participation aux rendez-vous business aux côtés du dirigeant, avec une montée en autonomie progressive
- À terme, possibilité de gérer un portefeuille de closing en propre
PROFIL RECHERCHÉ :
Le niveau de diplôme n'est pas un critère déterminant. Nous cherchons avant tout une personne avec une vraie envie et de la combativité.
Qualités essentielles
- Ambition
- Forte aisance relationnelle
- Curiosité permanente - goût pour comprendre, tester, découvrir
- Orthographe irréprochable
- Maîtrise de Canva et CapCut, ou capacité à les apprendre rapidement
- Bonne pratique des principaux réseaux sociaux
Atouts complémentaires
- Appétence pour le commercial
- Créativité dans les idées et dans l'exécution
CONDITIONS DE TRAVAIL
- Organisation hybride : bureau de l'entreprise, espaces de coworking ou télétravail, sans présence quotidienne imposée
Le collaborateur sera un appui central sur la communication des salons que nous produisons. Il ou elle fera vivre nos réseaux sociaux, créera des contenus engageants, et contribuera à transformer cette visibilité en partenariats et en inscriptions exposants.
MISSIONS :
Communication & social media
- Animation des comptes Instagram, LinkedIn, Facebook, TikTok, YouTube et chaînes WhatsApp de chaque salon
- Production des newsletters et campagnes de mailing
- Veille active sur les nouvelles tendances et plateformes émergentes, avec proposition de pistes à exploiter
- Construction et suivi du planning éditorial
Création de contenu
- Rédaction de posts, articles et scripts
- Conception de visuels via Canva
- Captation et montage vidéo (CapCut)
- Reportage photo lors des événements
- Production de capsules type « Coulisses » mettant en avant exposants et partenaires
Appui à la commercialisation et aux partenariats
- Préparation des supports de prospection (mails, plaquettes, fiches partenaires)
- Relances mail et téléphoniques auprès des prospects
- Participation aux rendez-vous business aux côtés du dirigeant, avec une montée en autonomie progressive
- À terme, possibilité de gérer un portefeuille de closing en propre
PROFIL RECHERCHÉ :
Le niveau de diplôme n'est pas un critère déterminant. Nous cherchons avant tout une personne avec une vraie envie et de la combativité.
Qualités essentielles
- Ambition
- Forte aisance relationnelle
- Curiosité permanente - goût pour comprendre, tester, découvrir
- Orthographe irréprochable
- Maîtrise de Canva et CapCut, ou capacité à les apprendre rapidement
- Bonne pratique des principaux réseaux sociaux
Atouts complémentaires
- Appétence pour le commercial
- Créativité dans les idées et dans l'exécution
CONDITIONS DE TRAVAIL
- Organisation hybride : bureau de l'entreprise, espaces de coworking ou télétravail, sans présence quotidienne imposée
Source : France Travail. Publiée le 28 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 1867.03 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 6 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | BAIE MAHAULT 97122 Source : champ « lieu » |
| Télétravail | « Organisation hybride : bureau de l'entreprise, espaces de coworking ou télétravail, sans présence quotidienne imposée » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?