Chargé·e de communication archives

Dans un contexte de pilotage de la communication externe par le préfet, il revient au chargé de communication interne :
- d'informer l'ensemble des agents de la DDT des politiques, des missions, des activités de la DDT et de les valoriser par un dialogue permanent ;
- de contribuer à la diffusion de la connaissance interne en mettant à disposition des agents de la DDT une information structurée, claire et facilement accessible ;
- de préparer et mettre en oeuvre les décisions concernant la politique de communication de la DDT ;
- de veiller notamment à l'alimentation et la mise à jour des sites Web de la DDT ;
- de piloter la politique documentaire et la politique archivage de la DDT.
- d'assurer l'organisation de l'événementiel de la DDT (journée de convivialité annuelle, voeux, pique-nique du site de Noailles, journée d'accueil des nouveaux arrivants...).
Placé sous l'autorité du (de la) directeur·trice
Ce poste se caractérise principalement par sa grande autonomie et son ouverture sur des problèmes dont la compréhension nécessite la mobilisation de nombreux acteurs (travail en réseau).
Ainsi, le/la chargée de communication a vocation à travailler de manière transversale avec l'ensemble des services de la DDT, la Direction, la préfecture du département.

Profil recherché :
Agent expérimenté dans le domaine de la communication.
Compétences techniques : Maîtrise des outils web et PAO, connaissance des procédures d'achat public
Compétences transversales : autonomie, capacité d'animation, capacité organisationnelle et rédactionnelle
Compétences relationnelles : capacité à manager une équipe, capacités à mobiliser les ressources internes et externes, ce qui suppose une très bonne aptitude à travailler en réseau, à en créer et en piloter.
Modes d'acquisition : à travers les précédents postes, formation.

L'employeur :
La DDT est un service interministériel chargé de mettre en oeuvre sur le territoire des Yvelines les politiques publiques liées à l'aménagement et de développement durable des territoires. Elle porte les enjeux majeurs des politiques prioritaires liées à la construction de logements sociaux, à l'aménagement durable des territoires, au développement urbain, à la préservation de l'environnement, à l'accompagnement de l'agriculture et à la sécurité et à l'éducation routière. Organisée en 6 services métiers et un secrétariat général, elle comprend plus de 180 agents aux compétences et cultures professionnelles variées.