Offres d'emploi › Île-de-France
Chargé(e) d'opérations rénovation urbaine et parc social
Direction Départementale des Territoires de Seine-et-Marne (DDT 77)Publiée il y a 3 jours
- Entreprise
- Direction Départementale des Territoires de Seine-et-Marne (DDT 77) — Seine et Marne (77)
- Lieu
- 77
- Contrat
- Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience
- Non renseigné
- Secteur
- Aménagement et développement durable du territoire
Description du poste
Participer au développement de l'offre de logts sociaux :
-Conseiller les collectivités et les bailleurs sur la faisabilité technique/financière des opérations
-Adapter les projets par rapport aux besoins des territoires
Instruire les dossiers de demandes d'agrément et de paiement :
-Élaborer le plan de financement et calcul de la subvention
-Participer à l'élaboration des projets sociaux,
-Contrôler le bilan d'exploitation prévisionnel et garantir l'équilibre financier des opérations
-Négocier les loyers de sortie
-S'assurer de la présence de PLAI adaptés
-Calculer les soldes de subventions
Assurer le suivi opérationnel et financier des opérations des projets ANRU :
-Assurer l'analyse technique et financière des opérations,
-Suivre les projets
-Instruire les demandes de paiement
-Suivre la mise en oeuvre de la charte de gestion urbaine de proximité
-Analyser la qualité du relogement et s'assurer des obligations du bailleur
L'Unité est composée de 11 agents :
-1 adjoint parc social et suivi des bailleurs
-1 adjoint ANRU
- 5 chargés d'opération parc social et ANRU
-3 agents en charge du conventionnement APL, de la comptabilité et des ventes de logements sociaux
Le titulaire du poste est placé sous l'autorité hiérarchique du chef de l'unité. Il travaille en lien étroit avec les 2 adjoints de l'unité, les autres chargés d'opération rénovation urbaine et logement social ainsi que les chargés de mission du conventionnement APL et la chargée d'opération Comptabilité.
Profil recherché :
Compétences nécessaires et/ou à développer :
Compétences techniques :
Connaissance de la mécanique financière de l'ANRU (à acquérir),
maîtrise de l'instruction administrative, technique et financière (à acquérir),
maîtrise de la bureautique et utilisation d'outils informatiques de base
Compétences transversales :
Connaissances pluri-disciplinaires (urbanismes, habitat)
Organisation, rigueur, méthode (indispensables)
Compétences relationnelles :
Qualités relationnelles et sens du travail en équipe
L'employeur :
Le service Habitat et Rénovation Urbaine (SHRU) assure le portage politiques de l'État dans le domaine de l'habitat (lutte contre l'habitat indigne, amélioration du parc privé, loi Solidarité et Renouvellement urbain, développement de l'offre sociale, rénovation urbaine etc.)
L'Unité Rénovation Urbaine et Parc Social (URUPS) à en charge :
-Mise en oeuvre des politiques publiques en matière de financement du logement social
-Pilotage des organismes bailleurs
-Accompagnement de la mise en oeuvre des projets ANRU
En Seine-et-Marne, l'État agrée près de 3000 logements locatifs sociaux an. En sus des logements locatifs sociaux, la DDT a en charge l'agrément des opérations d'accession sociale à la propriété (PSLA), des logements-foyers, des logements étudiants et de certains produits d'hébergement.
Le département compte 3 projets ANRU d'intérêt national et 4 projets l'intérêt régional
-Conseiller les collectivités et les bailleurs sur la faisabilité technique/financière des opérations
-Adapter les projets par rapport aux besoins des territoires
Instruire les dossiers de demandes d'agrément et de paiement :
-Élaborer le plan de financement et calcul de la subvention
-Participer à l'élaboration des projets sociaux,
-Contrôler le bilan d'exploitation prévisionnel et garantir l'équilibre financier des opérations
-Négocier les loyers de sortie
-S'assurer de la présence de PLAI adaptés
-Calculer les soldes de subventions
Assurer le suivi opérationnel et financier des opérations des projets ANRU :
-Assurer l'analyse technique et financière des opérations,
-Suivre les projets
-Instruire les demandes de paiement
-Suivre la mise en oeuvre de la charte de gestion urbaine de proximité
-Analyser la qualité du relogement et s'assurer des obligations du bailleur
L'Unité est composée de 11 agents :
-1 adjoint parc social et suivi des bailleurs
-1 adjoint ANRU
- 5 chargés d'opération parc social et ANRU
-3 agents en charge du conventionnement APL, de la comptabilité et des ventes de logements sociaux
Le titulaire du poste est placé sous l'autorité hiérarchique du chef de l'unité. Il travaille en lien étroit avec les 2 adjoints de l'unité, les autres chargés d'opération rénovation urbaine et logement social ainsi que les chargés de mission du conventionnement APL et la chargée d'opération Comptabilité.
Profil recherché :
Compétences nécessaires et/ou à développer :
Compétences techniques :
Connaissance de la mécanique financière de l'ANRU (à acquérir),
maîtrise de l'instruction administrative, technique et financière (à acquérir),
maîtrise de la bureautique et utilisation d'outils informatiques de base
Compétences transversales :
Connaissances pluri-disciplinaires (urbanismes, habitat)
Organisation, rigueur, méthode (indispensables)
Compétences relationnelles :
Qualités relationnelles et sens du travail en équipe
L'employeur :
Le service Habitat et Rénovation Urbaine (SHRU) assure le portage politiques de l'État dans le domaine de l'habitat (lutte contre l'habitat indigne, amélioration du parc privé, loi Solidarité et Renouvellement urbain, développement de l'offre sociale, rénovation urbaine etc.)
L'Unité Rénovation Urbaine et Parc Social (URUPS) à en charge :
-Mise en oeuvre des politiques publiques en matière de financement du logement social
-Pilotage des organismes bailleurs
-Accompagnement de la mise en oeuvre des projets ANRU
En Seine-et-Marne, l'État agrée près de 3000 logements locatifs sociaux an. En sus des logements locatifs sociaux, la DDT a en charge l'agrément des opérations d'accession sociale à la propriété (PSLA), des logements-foyers, des logements étudiants et de certains produits d'hébergement.
Le département compte 3 projets ANRU d'intérêt national et 4 projets l'intérêt régional
Source : Choisir le service public. Publiée le 6 octobre 2026.
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