Chargé(e) d'opérations collectivités H/F
Date limite de candidature : 30 octobre 2026 (dans 20 jours).
Agence de l'Eau Seine Normandie (AESN)Publiée le 30 septembre 2026
- Entreprise
- Agence de l'Eau Seine Normandie (AESN) — Marne (51)
- Lieu
- 51
- Contrat
- Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Salaire
- 29-50K€
- Expérience
- Non renseigné
- Secteur
- Aménagement et développement durable du territoire
Description du poste
Définition des fonctions
Périmètre d’intervention : assainissement des collectivités, gestion des eaux pluviales, eau potable, sobriété en eau des collectivités.
Le(la) chargé(e) d’interventions, sur le secteur géographique sud du département de la Haute Marne, se voit confier 3 missions principales :
1°) Mettre en œuvre le programme d’intervention de l’agence de l’eau auprès des collectivités
- Conseiller les partenaires et leur apporter des éléments d’expertise technique et financière sur leurs projets.
- Démarcher et inciter les collectivités (communes et établissements public de coopération intercommunale, syndicats) à mettre en œuvre les projets d’investissements prioritaires.
-A ssurer l’instruction et le suivi des demandes d’aides jusqu’à la décision d’attribution.
- Contribuer à la certification du service fait des dossiers d’aides de son périmètre en appui aux agents en charge du paiement des aides financières.
2°) Décliner la politique partenariale et territorialisée contractuelle
- Susciter et piloter des contrats territorialisés sur les thématiques de son ressort.
- Participer à l’élaboration et la définition des politiques locales au travers des schémas directeurs d’eau potable, de sobriété et d’assainissement.
3°) Représenter l’agence et promouvoir la politique de l’agence
- Assurer la représentation de la direction territoriale auprès des partenaires institutionnels (direction départementale des territoires, préfecture, collectivités territoriales, associations …).
- Sensibiliser et mobiliser les collectivités territoriales sur les enjeux « eau » du territoire.
Profil recherché :
Conditions de recrutement
Non titulaires : conformément au décret 2007-832 portant statut des agences de l’eau, les candidats devront pour être recrutés en CDI, être titulaires d’un diplôme de deuxième cycle de l’enseignement supérieur ou tout autre diplôme certifié de niveau 6 soit d’un titre ou diplôme dans le domaine de l’eau ou de l’environnement.
Non titulaires internes : les candidats en CDI à l’agence doivent pour postuler, remplir les conditions de l’article 8 - C, du décret 2007- 832, cité plus haut.
Fonctionnaires : les candidats, de catégorie A, seront de manière privilégiée issus de la filière technique.
Groupe 4 RIFSEEP
Les fonctionnaires d’État seront placés en position d’affectation via notre ministère de tutelle.
Les fonctionnaires territoriaux ou hospitaliers seront recrutés par détachement sur corps État équivalent, via notre tutelle.
L'employeur :
L’agence de l’eau Seine-Normandie agit pour la protection de l’eau, la biodiversité et l’adaptation au changement climatique.
Nous sommes un établissement public de l’État sous tutelle du ministère de la transition écologique.
Nous aidons financièrement les collectivités, industriels et agriculteurs à réaliser des travaux pour la préservation de la ressource en eau. Nos ressources financières proviennent des recettes fiscales environnementales auprès des usagers de l’eau.
En 2023, 643M€ d’aides financières ont été apportées pour soutenir 3 850 projets sur notre territoire.
Nous employons 400 agents publics, contractuels et fonctionnaires répartis sur 6 sites : Courbevoie, Châlons-en-Champagne, Sens, Compiègne, Hérouville-Saint-Clair et Rouen.
❨ ▶ ❩ Voir la vidéo sur la gestion de l’eau en France.
Photos dans cette page © AESN, AESN/Hannetel, AESN/Goussot
Descriptif du service
Contexte du poste
La direction territoriale des Vallées de la Marne couvre le bassin versant de la Marne de sa source jusqu’aux frontières de la région parisienne. Elle est organisée en 3 services. Un service dédié aux finances et aux redevances, un service dédié aux affaires générales, aux politiques régionales, à la connaissance et à la politique territoriale et un service dédié aux investissements des collectivités, de l’industrie et des milieux aquatiques dans lequel figure le poste à pourvoir.
Le service investissements des collectivités, de l’industrie et des milieux aquatiques se situe sur le site de Châlons en Champagne, il est composé de 9 chargés d’opérations et d’un chef de service. Il a en charge l’instruction et le suivi des demandes de subvention sur les thématiques rivières, zones humides, eau potable, assainissement, industries, gestion des eaux pluviales urbaines, ruissellement agricole, inondation, solidarité internationale. Le territoire d’intervention est le département de la Marne, une partie des départements de la Haute Marne, de la Meuse et de l’Aisne.
En savoir plus sur l'employeur
Périmètre d’intervention : assainissement des collectivités, gestion des eaux pluviales, eau potable, sobriété en eau des collectivités.
Le(la) chargé(e) d’interventions, sur le secteur géographique sud du département de la Haute Marne, se voit confier 3 missions principales :
1°) Mettre en œuvre le programme d’intervention de l’agence de l’eau auprès des collectivités
- Conseiller les partenaires et leur apporter des éléments d’expertise technique et financière sur leurs projets.
- Démarcher et inciter les collectivités (communes et établissements public de coopération intercommunale, syndicats) à mettre en œuvre les projets d’investissements prioritaires.
-A ssurer l’instruction et le suivi des demandes d’aides jusqu’à la décision d’attribution.
- Contribuer à la certification du service fait des dossiers d’aides de son périmètre en appui aux agents en charge du paiement des aides financières.
2°) Décliner la politique partenariale et territorialisée contractuelle
- Susciter et piloter des contrats territorialisés sur les thématiques de son ressort.
- Participer à l’élaboration et la définition des politiques locales au travers des schémas directeurs d’eau potable, de sobriété et d’assainissement.
3°) Représenter l’agence et promouvoir la politique de l’agence
- Assurer la représentation de la direction territoriale auprès des partenaires institutionnels (direction départementale des territoires, préfecture, collectivités territoriales, associations …).
- Sensibiliser et mobiliser les collectivités territoriales sur les enjeux « eau » du territoire.
Profil recherché :
Conditions de recrutement
Non titulaires : conformément au décret 2007-832 portant statut des agences de l’eau, les candidats devront pour être recrutés en CDI, être titulaires d’un diplôme de deuxième cycle de l’enseignement supérieur ou tout autre diplôme certifié de niveau 6 soit d’un titre ou diplôme dans le domaine de l’eau ou de l’environnement.
Non titulaires internes : les candidats en CDI à l’agence doivent pour postuler, remplir les conditions de l’article 8 - C, du décret 2007- 832, cité plus haut.
Fonctionnaires : les candidats, de catégorie A, seront de manière privilégiée issus de la filière technique.
Groupe 4 RIFSEEP
Les fonctionnaires d’État seront placés en position d’affectation via notre ministère de tutelle.
Les fonctionnaires territoriaux ou hospitaliers seront recrutés par détachement sur corps État équivalent, via notre tutelle.
L'employeur :
L’agence de l’eau Seine-Normandie agit pour la protection de l’eau, la biodiversité et l’adaptation au changement climatique.
Nous sommes un établissement public de l’État sous tutelle du ministère de la transition écologique.
Nous aidons financièrement les collectivités, industriels et agriculteurs à réaliser des travaux pour la préservation de la ressource en eau. Nos ressources financières proviennent des recettes fiscales environnementales auprès des usagers de l’eau.
En 2023, 643M€ d’aides financières ont été apportées pour soutenir 3 850 projets sur notre territoire.
Nous employons 400 agents publics, contractuels et fonctionnaires répartis sur 6 sites : Courbevoie, Châlons-en-Champagne, Sens, Compiègne, Hérouville-Saint-Clair et Rouen.
❨ ▶ ❩ Voir la vidéo sur la gestion de l’eau en France.
Photos dans cette page © AESN, AESN/Hannetel, AESN/Goussot
Descriptif du service
Contexte du poste
La direction territoriale des Vallées de la Marne couvre le bassin versant de la Marne de sa source jusqu’aux frontières de la région parisienne. Elle est organisée en 3 services. Un service dédié aux finances et aux redevances, un service dédié aux affaires générales, aux politiques régionales, à la connaissance et à la politique territoriale et un service dédié aux investissements des collectivités, de l’industrie et des milieux aquatiques dans lequel figure le poste à pourvoir.
Le service investissements des collectivités, de l’industrie et des milieux aquatiques se situe sur le site de Châlons en Champagne, il est composé de 9 chargés d’opérations et d’un chef de service. Il a en charge l’instruction et le suivi des demandes de subvention sur les thématiques rivières, zones humides, eau potable, assainissement, industries, gestion des eaux pluviales urbaines, ruissellement agricole, inondation, solidarité internationale. Le territoire d’intervention est le département de la Marne, une partie des départements de la Haute Marne, de la Meuse et de l’Aisne.
En savoir plus sur l'employeur
Source : Choisir le service public. Publiée le 30 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 9 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | 29-50K€ Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat » |
| Lieu | 51 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Non renseigné Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « …de l’industrie et des milieux aquatiques dans lequel figure le poste à… » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
RIFSEEP
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
- Contractuel
- Agent public recruté par contrat, sans concours.
- Catégories A, B, C
- Niveaux de la fonction publique : A (conception, encadrement), B (application, rédaction), C (exécution).
- RIFSEEP
- Régime indemnitaire de la fonction publique : IFSE (part fixe liée au poste) et CIA (part variable).
Offres similaires en Grand Est
Vendeur - Vendeuse en Parfumerie H/F
Marionnaud Lafayette
Fleet Project Manager
Emerson Electric Co
Repartidor con moto
Enlaces Logísticos Empresariales
ORL — H/F
MIND-MEDICAL
Médecin du Travail - CDI H/F
Reseau Talents
