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Offres d'emploi › Île-de-France

Chargé(e) d'opérations ANAH

Direction Régionale et Interdépartementale de l'Hébergement et du Logement d'Ile-de-France (DRIHL)Publiée il y a 3 jours
AutreEmploi public
Entreprise
Direction Régionale et Interdépartementale de l'Hébergement et du Logement d'Ile-de-France (DRIHL) — Hauts-de-Seine (92)
Lieu
92
Contrat
Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience
Non renseigné
Secteur
Aménagement et développement durable du territoire
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Description du poste

Les projets pris en charge par le/la chargée d?opération Anah vise à améliorer l'habitat (performance énergétique, insalubrité, autonomie des personnes). Il exerce les missions suivantes :
- Assurer la gestion des aides de l'Anah (traitement des aides individuelles ou collectives pour les propriétaires occupants et bailleurs ; instruction des demandes de subvention aux collectivités)
- Contribuer au développement d?un parc locatif social de fait (traitement des demandes de conventionnement Loc'Avantages pour les propriétaires bailleurs)
- Contribution à différentes instances en lien avec le responsable du pôle (préparation, analyse des sujets devant être présentés pour avis à la commission locale de l'amélioration de l'habitat, participation aux comités techniques et de suivi des opérations)
- Contribuer à l'information et à la communication (accueil téléphonique et par mail du public)
Liaison hiérarchique : Sous l'autorité du/de la Chef(fe) de bureau et son adjoint(e)
Relations internes et externes :
- Relations avec l'ANAH centrale,
- Relations avec les collectivités territoriales (en particulier services habitat) et opérateurs (Soliha, Urbanis...),
- Relation avec le public,
- Relations avec le club instructeur Anah.

Profil recherché :
Compétences techniques :
- Règles d'attribution des subventions Anah
Compétences transversales :
- Rigueur ; précision ; curiosité ;
- Savoir s'adapter aux évolutions réglementaires
Compétences relationnelles :
- Sens du relationnel : contacts extérieurs fréquents (collectivités locales, opérateurs), contacts avec les particuliers
Modes d'acquisition :
- Formation et accompagnement par la responsable du pôle et les chargés d'opérations les plus expérimentés
- Formations organisées par le CVRH ou l'Anah

L'employeur :
La DRIHL met en oeuvre les politiques publiques visant à mettre à l'abri, héberger et faciliter l'accès au logement des plus démunis, ainsi qu'à construire et à rénover des logements pour tous. Elle compte près de 500 agents répartis entre son siège et ses 4 unités départementales (75, 92, 93 et 94).
Elle favorise le travail transversal sur les politiques publiques de l'hébergement et du logement conduites par l'État sur le territoire francilien. Elle introduit également un pilotage interdépartemental pour Paris et les départements de première couronne pour des problématiques qui concernent l?ensemble de la zone dense de l'agglomération parisienne et qui ne peuvent trouver leur solution à l?intérieur des frontières départementales.
Au sein de la DRIHL-UD 92, le bureau de l'intervention sur l'habitat privé dans les Hauts-de-Seine est constitué de 2 pôles thématiques qui sont les suivants :
- Un pôle coercitif qui a pour mission de mettre en demeure, et si nécessaire contraindre, les propriétaires à entreprendre des travaux lorsque les dégradations de l'habitat sont avérées.
- Un pôle incitatif (délégation de l'Anah dans le département qui a pour mission d'impulser et de participer au financement de projets - groupés ou individuels - d'amélioration de l'habitat.)

Source : Choisir le service public. Publiée le 6 octobre 2026.

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