Chargé(e) d'études rénovation urbaine à la DDTM de l'Hérault

En tant que chargé(e) d'études Rénovation urbaine, vous serez en charge du suivi et l'instruction d'un portefeuille de projets ANRU (les projets relatifs au renouvellement urbain des centres-villes de Lunel, Agde et Béziers sont pré-fléchés).
Au sein de l 'unité Renouvellement urbain et en lien étroit avec les porteurs de projet et maîtres d'ouvrage, vos missions viseront principalement à :
- instruire les dossiers de financement sous l'application métier IODA ;
- appuyer les maîtres d'ouvrages et porteurs de projets dans la formalisation du montage des opérations ;
- suivre l'instruction et la contractualisation des projets NPNRU
- organiser la tenue des revues de projet des conventions et la production des compte-rendus afférents ;
- suivre l'avancement physique des projets et opérations et mettre à jour les outils de reporting ;
- former les partenaires aux outils de l'ANRU (IODA, E-Rime) ;
- suivre les conventions Etat-bailleurs ANRU ;
- Appuyer l'autre chargé(e) d'études ANRU dans ses missions et notamment en cas d'absence de celui-ci.
Vous serez placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la cheffe d'unité renouvellement urbain.
Vous travaillerez en liaison directe avec le chef de pôle RU qui pilote le projet ANRU de Lunel.
Vous serez en relations régulières, sur le programme du NPNRU d'Agde, Béziers et Lunel, avec les porteurs de projet et les différents acteurs intervenant dans la rénovation urbaine (ville, EPCI, ANRU, Région Occitanie, bailleurs HLM, OPH, CD34, associations, etc.).
Vous serez également en contact très régulier avec la chargée d'études Anru qui suit les sites de Montpellier et Sète.

Profil recherché :
- Vous avez des connaissances en matière d'habitat et d'aménagement opérationnel.
- Vous avez des connaissances dans les règlementations ANRU.
- Vous êtes doté(e) de compétences en rédaction et avez une bonne expression orale (intervention en réunion).
- Vous faites preuve d'esprit d'analyse et de synthèse.
- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (LibreOffice, logiciels métiers en ligne : IODA, E-Rime...).
- Vous faites preuve de rigueur, de réactivité et d'un bon sens de l'organisation.
- Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et de réseau.
- Vous vous intégrez facilement dans un collectif de travail et rendez compte de votre activité auprès de votre hiérarchie.
- Vous faites preuve de discrétion et de loyauté.
Une formation prise de poste à l'école du renouvellement urbain sera proposée.
Qui sommes-nous ?
Avec 230 agents, la DDTM de l'Hérault constitue l'une des plus importantes directions interministérielles de l
'État en Occitanie dans un département très attractif (13 500 nouveaux habitants en moyenne par an) adossé aux Cévennes et à la Méditerranée.
Le service habitat et affaires juridiques (35 agents) intervient sur le champ de l'habitat, de la rénovation urbaine, de l'accessibilité des établissements recevant du public et des contentieux de la DDTM (action transversale).
Le pôle rénovation urbaine comprend 9 agents qui assurent le pilotage et la déclinaison opérationnelle des politiques de renouvellement urbain (unité RU), de lutte contre l 'habitat insalubre (unité LHI) et d'une chargée de mission parc privé.
L'unité renouvellement urbain est composée de 4 agents en charge du suivi des projets urbains relevant des programmes "ANRU" et de l'accompagnement des projets de territoires (ORT -- ACV -- PVD...).
À propos de l'offre
Informations complémentaires
Natasha VILLAFANE, Cheffe d'unité renouvellement urbain, natasha.villafane@herault.gouv.fr, 04 34 46 61 58
Jean-Baptiste SEMONT, Chef de pôle Rénovation Urbaine, jean-baptiste.semont@herault.gouv.fr, 04 34 46 61 54
Antoine AVERSENG, Chef du service Habitat et Affaires Juridiques, antoine.averseng@herault.gouv.fr, 04 34 46 61 71
Pour candidater, un CV, une lettre de motivation et les 3 derniers compte-rendu d'entretien professionnel sont demandés. Un entretien de recrutement sera proposé aux candidats pré-sélectionnés.
Conditions particulières d’exercice
- Vous aurez un bureau partagé ;
- Vous serez soumis(e) au règlement intérieur de la DDTM34 ;
- Vous serez amené(e) à vous déplacer régulièrement au sein du département avec les véhicules de service (permis B demandé) ;
- Vous aurez la possibilité de télétravailler 1 jour par semaine sur des missions d'instruction de dossiers ou de gestion financière.
poste : E000034647
GROUPE 2
Fondement juridique
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
Statut du poste
Vacant à partir du 01/01/2027
Métier de référence
Assistante / Assistant de direction
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Direction et pilotage des politiques publiques

L'employeur :
Avec 230 agents, la DDTM de l'Hérault constitue l'une des plus importantes directions interministérielles de l
'État en Occitanie dans un département très attractif (13 500 nouveaux habitants en moyenne par an) adossé aux Cévennes et à la Méditerranée.
Le service habitat et affaires juridiques (35 agents) intervient sur le champ de l'habitat, de la rénovation urbaine, de l'accessibilité des établissements recevant du public et des contentieux de la DDTM (action transversale).
Le pôle rénovation urbaine comprend 9 agents qui assurent le pilotage et la déclinaison opérationnelle des politiques de renouvellement urbain (unité RU), de lutte contre l 'habitat insalubre (unité LHI) et d'une chargée de mission parc privé.
L'unité renouvellement urbain est composée de 4 agents en charge du suivi des projets urbains relevant des programmes "ANRU" et de l'accompagnement des projets de territoires (ORT -- ACV -- PVD...).