Chargé·e d'études mobilisation du foncier public, commerce et bureaux

Le/la chargé(e) d'études est identifié comme référent pour ce qui concerne la mobilisation du foncier public départemental, le développement commercial et l'immobilier d'entreprise. Ses missions sont :
- Co-Instruire, avec l'adjointe de l'unité, les demandes d'autorisation d'aménagement commercial ;
- Représenter la DDT en commission départementale d'aménagement commercial (CDAC) ;
- Contribuer aux avis de la DRIEAT concernant les agréments de bureaux instruits au niveau régional ; ;
- Construire la réponse de l'unité dans l'élaboration des PAC, avis sur les PLU et SCOT sur demande de l'unité planification.
- Suivre le programme de mobilisation du foncier public (MdFP ) : propositions d'évolution de la liste départementale, suivi régulier des dossiers, réalisation des bilans, organisation sur commande de la DDT ou de la préfecture de comités de pilotage ;
- Assurer le suivi opérationnel des sites à enjeux, notamment par la réalisation et la mise à jour régulière de fiches et tableaux d'information de synthèse ;
- Instruire et suivre les dossiers de décote le cas échéant (projets visant la production de logements sociaux sur des fonciers de l'Etat) ;
- Participer aux réunions et colloques en rapport avec la mobilisation du foncier ;
- Coordonner l'analyse interservices et la rédaction des avis relatifs aux projets de conventions de l'EPFIF (Etablissement Public Foncier de la Région Ile-de-France).
Il/elle travaille en relation plus étroite avec les chargés de missions territoriaux et avec les unités des différents services. Il/Elle entretient de nombreuses relations partenariales : en interne avec l'ensemble des services de la DDT, en externe avec les collectivités, intercommunalités, autres directions départementales et régionales.

Profil recherché :
Compétences techniques : notions dans le domaine de l'urbanisme, de l'aménagement du territoire, et de la gestion foncière ;
Compétences transversales : capacité d'analyse, capacités organisationnelles et rédactionnelles
Compétences relationnelles : capacités à mobiliser les ressources internes et externes, à travailler en réseau et en équipe, à partager les connaissances, sens du dialogue

L'employeur :
Le service des territoires, de l'aménagement et de la transition écologique compte une trentaine d'agents. Avec l'appui des services métiers de la DDT, ce service construit une vision de l'État sur les territoires, intégrant l'ensemble des politiques publiques relevant de la DDT et porte ce message auprès des élus et acteurs locaux. Il est chargé de l'aménagement du territoire, de la déclinaison territoriale de l'Agence nationale des territoires (ANCT) et de la mise en oeuvre de la transition écologique. Il comprend quatre chargés de missions territoriaux, deux missions (cohésion des territoires et transition écologique) et deux unités (mobilisation du foncier et connaissance des territoires et systèmes d'information).