Chargé(e) d'études en accessibilité ERP

En tant que chargé d'études en accessibilité des établissements recevant du public (ERP), vous gérez en autonomie un portefeuille de dossiers et accompagnez les porteurs de projet dans leurs démarches. Vous instruisez les demandes d'autorisation prévues par le Code de la construction et de l'habitation, analysez la conformité des projets, appréciez les demandes de dérogation et formulez des propositions de décision dans le respect des délais réglementaires.
Vous préparez les travaux des commissions d'accessibilité, rédigez les projets d'avis et présentez les dossiers en qualité de rapporteur auprès de la sous-commission départementale d'accessibilité (SCDA).
Vous assurez la présidence de la commission d'arrondissement de Cambrai en préparant et en animant les séances.
Vous participez aux visites de réception et aux contrôles des établissements recevant du public dans le cadre des commissions de sécurité et d'accessibilité. Ces déplacements réguliers vous permettent d'échanger avec les élus, architectes, maîtres d'ouvrage, exploitants et entreprises.
Vous conseillez les collectivités, les professionnels, les particuliers et les associations sur la réglementation applicable en matière d'accessibilité. Vous participez également à la diffusion de cette réglementation et à l'amélioration continue de l'accessibilité des ERP.
Enfin, vous contribuez au fonctionnement de l'unité en participant au suivi de son activité, au partage des connaissances et à l'amélioration des pratiques et des outils du service.

Profil recherché :
Vous êtes attiré par les domaines de la construction, de l'urbanisme et de l'accessibilité et souhaitez développer une expertise au service d'une politique publique à fort enjeu sociétal. Des connaissances en accessibilité, en techniques du bâtiment, en urbanisme et en réglementation de la construction constituent un atout, sans être indispensables. Un parcours d'intégration et des formations adaptées vous permettront d'acquérir progressivement les compétences nécessaires à l'exercice du poste.
Vous appréciez l'analyse technique et réglementaire. Vous savez analyser un projet, interpréter des plans, appliquer un cadre réglementaire et formuler des propositions de décision argumentées. À l'aise avec les outils numériques, vous faites preuve de méthode et de rigueur dans le suivi de vos dossiers.
Autonome et organisé, vous savez gérer vos priorités et appréciez les déplacements réguliers sur le terrain. Le permis de conduire (catégorie B) est indispensable.
Doté d'un bon relationnel, vous savez dialoguer avec les collectivités, les professionnels, les associations et les services de l'État. Curieux, rigoureux et doté d'un bon esprit d'analyse, vous appréciez le travail en équipe et êtes animé par le sens du service public ainsi que par la volonté de contribuer à une société plus accessible et inclusive.

L'employeur :
La direction départementale des territoires et de la mer (DDTM) du Nord est la plus grande direction départementale interministérielle de France. Forte de près de 400 agents répartis sur 7 sites, elle met en oeuvre les politiques publiques de l'État au plus près des territoires et accompagne les collectivités, les professionnels et les usagers dans les domaines de l'aménagement, de l'urbanisme, de l'habitat, de l'environnement et de la prévention des risques.
Descriptif du service

Au sein de la DDTM, le Service départemental de l'instruction (SDI) est organisé autour de deux missions principales. L'unité Application du droit des sols (ADS) instruit les autorisations d'urbanisme pour les communes non dotées d?un document d?urbanisme. Elle assure également l'animation départementale de la filière ADS.
L'unité Accessibilité-Sécurité met en oeuvre la politique départementale d'accessibilité des établissements recevant du public (ERP). À ce titre, elle instruit les demandes d'autorisation prévues par le Code de la construction et de l'habitation, participe aux visites et aux commissions de la Commission consultative départementale de la sécurité et de l'accessibilité (CCDSA), prévues par le décret n° 95-260 du 8 mars 1995, et contribue à promouvoir l'accessibilité des personnes en situation de handicap dans les ERP.
Le poste proposé s'inscrit au sein de cette unité et participe à la mise en oeuvre de cette politique publique au service d'une société plus accessible et inclusive.