Chargé(e) d'études continuum de formation des P. enseignants DGESCO A3-1

Vous avez envie de contribuer à une mission d’intérêt général en participant activement à la formation des enseignants et des personnels d’éducation, en particulier dans leur entrée dans le métier ? Vous êtes convaincu qu’une formation de qualité est un levier d’attractivité des métiers et de performance du système éducatif ? Ce poste est fait pour vous.
En tant que chargé/chargée d’études continuum de formation, vous jouerez un rôle stratégique dans la formation des entrants dans le métier du premier et du second degré :

-suivi de la formation initiale ;
-élaboration du continuum de formation ;
-conception d’une offre innovante et de qualité destinée aux enseignants contractuels ;
-organisation de séminaires nationaux de formation continue dans le cadre du PNF ;
-animation des réseaux des acteurs de la formation des entrants dans les métiers des académies (chargés d’ingénierie de formation et formateurs) ;
-production de ressources de formation numériques ;
-accompagnement des certifications des formateurs ;
-contribution aux initiatives innovantes et aux expérimentations en lien avec la formation des entrants dans le métier.
Vous travaillerez en lien étroit avec les académies, notamment les Écoles académiques de la formation continue ; l’Inspection générale de l’enseignement, du sport et de la recherche ; les différentes directions du ministère impliquées dans le recrutement et la formation initiale et le continuum de formation des enseignants et des personnels d’éducation ainsi qu’avec les partenaires institutionnels tels que le réseau des Instituts nationaux supérieurs du professorat et de l’éducation.
Votre action s’inscrit pleinement dans une dynamique nationale visant à accompagner et former efficacement les enseignants et personnels d’éducation dans une perspective de développement professionnel continu.

Profil recherché :
Ce poste s'adresse à un professionnel de la formation des enseignants, qu'il soit cadre pédagogique, formateur ou chargé d'ingénierie, désireux de passer de la mise en œuvre à la conception à l'échelle nationale.
Compétences indispensables
- connaissance de l'écosystème de la formation ;
- expérience réelle dans le champ de la formation des enseignants (initiale ou continue, premier et/ou second degré), qui vous a rendu familier des enjeux de l'entrée dans le métier ;

- compétences avérées en ingénierie de formation et pédagogique, y compris à distance (Magistère) ;
- goût du travail en équipe et en mode projet, avec des partenaires institutionnels aux logiques différentes ;
- qualités relationnelles et de communication, capacité d'innovation et d'adaptation ;
- certification Caffa ou Cafipemf ;
- compétences de communication et de positionnement.
Compétences appréciées
- connaissance de l'enseignement supérieur et du réseau des Inspé ;
- pratique des démarches usagers et qualité appliquées à la formation.

L'employeur :
L’administration centrale des ministères de l’Éducation nationale, de l’Enseignement supérieur, de la Recherche et de l’Espace, et des Sports, de la Jeunesse et de la Vie associative est une administration de pilotage et d’expertise au service de ces 3 ministères, qui préparent et mettent en œuvre la politique du Gouvernement notamment dans les domaines de la jeunesse au sein et en dehors du milieu scolaire, de l’accès de chacun aux savoirs et du développement de l’enseignement préélémentaire, élémentaire, secondaire et supérieur, de la vie associative et sportive et de la recherche.

Nous sommes 3 800 femmes et hommes engagés sur des métiers qui ont du sens, pour des politiques publiques aux nombreuses synergies, et dans des domaines variés :
Direction et pilotage des politiques publiques ;
Ressources Humaines ;
Budget et Finances ;
Affaires Juridiques ;
Numérique, informatique et systèmes d’information ;
Assistanat ;
Relations Européennes et Internationales ;
Audit et prospective ;
Accueil et relation aux usagers ;
Logistique ;
Achats ;
Statistiques.
Si vous souhaitez en savoir plus sur notre organisation, vous pouvez consulter directement l’organigramme.
Nos valeurs
Œuvrer pour bâtir l’avenir du pays est notre moteur. Nous portons des valeurs fortes qui s’inscrivent dans notre action au quotidien :
L’engagement, en faveur de l’égalité des chances, de l’accès aux savoirs, de la recherche, des sports, notamment, pour construire une société meilleure ;
La responsabilité : celle que nous avons vis-à-vis de nos enfants, nos jeunes pour réduire notre impact environnemental ;
La transmission, « faire grandir » pour que les jeunes générations reçoivent un héritage riche qui les feront s’épanouir ;
L’esprit d’équipe, c’est-à-dire un esprit ouvert et collaboratif, où l’entraide et le partage nous portent dans nos missions.
Exemples de projets sur lesquels vous pourriez être amenés à travailler
Participation à la politique de prévention et de lutte contre les violences et le harcèlement, en faveur d’un climat scolaire apaisé, et au service de la sécurité et du bien-être des élèves ;
Développement de la plateforme « Mon Master » : la plateforme nationale des masters : mise en place depuis maintenant deux ans, c’est l’outil de candidature de 200 000 étudiants pour l’accès en première année de Master ;
Sport et développement durable : contribution à la conception, l’accompagnement et l’évaluation de la politique ministérielle en faveur du sport et du développement durable, en y intégrant les dimensions relatives à la transition écologique, aux mobilités durables et aux sports de nature ;
Poursuite et intensification des engagements en faveur de l’égalité professionnelle femmes-hommes en déclinant la mise en œuvre des actions et mesures prévues au titre du plan d’actions égalité professionnelle, en assurant l’impulsion et le suivi de ces actions, et en proposant des actions ou évolutions à la suite des enseignements tirés de différentes études.
Nous recrutons
Des fonctionnaires, titulaires d’un concours ;
Des agents contractuels, en contrat à durée déterminée ou contrat à durée indéterminée ;
Des apprentis ;
Des stagiaires.
Liens vers nos sites
Ministère de l’Éducation nationale
Ministère des Sports, de la Jeunesse et de la Vie associative
Ministère de l’Enseignement supérieur, de la Recherche et de l’Espace
Descriptif du service
Le bureau de la formation des professeurs et des personnels d’éducation, au sein de la sous-direction de la formation, de l’innovation et des ressources, est chargé de la formation initiale et continue des personnels enseignants et d’éducation. Il conçoit et pilote la mise en œuvre du schéma directeur de la formation continue et du programme national de formation, élabore des ressources de formation avec ses partenaires (DGRH, DNE, Réseau Canopé, écoles académiques de la formation continue…). Le bureau anime également des réseaux nationaux d’acteurs de la formation. Il intervient dans les partenariats éducatifs et le développement de formations en lien avec les différentes politiques éducatives.
En savoir plus sur l'employeur