Offres d'emploi › Hauts-de-France
Chargé-e d'études bureau planification et organisation
Direction Départementale des Territoires de l'Oise (DDT 60)Publiée il y a 2 jours
- Entreprise
- Direction Départementale des Territoires de l'Oise (DDT 60) — Oise (60)
- Lieu
- 60
- Contrat
- Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience
- Non renseigné
- Secteur
- Aménagement et développement durable du territoire
Description du poste
Missions prioritaires :
- Participer à l'animation de la filière planification interne et externe
- Participer à l'élaboration des modalités d'association de la DDT de manière collaborative avec les services métiers et territoriaux
- Imaginer l'aménagement des territoires de demain
Autres missions :
- Participer à la production des notes d'enjeux pour les SCoT, les PLUi de manière partagée avec les collectivités et les services métiers
- Rédiger les avis de l'État en lien avec les services de la DDT
- Accompagner et conseiller les élus sur l'urbanisme opérationnel
- Participer aux réunions d?association en communes
- Assurer le suivi des documents et des procédures d'urbanisme sur le département
Le bureau POT est composé d'un responsable de bureau, d'un adjoint et de 4 chargés d'études en planification. Les activités sont réparties entre les chargés d'études par le responsable de bureau.
Liaison hiérarchique :
Principaux « interlocuteurs » internes : les autres bureaux du service, les services de la DDT, et plus particulièrement les délégations territoriales.
Principaux « interlocuteurs » externes : les collectivités locales ou leur groupement, le MTE, la DREAL, la Préfecture, les bureaux d'études, les chambres consulaires, le CAUE, l'EPFLO, agence d'urbanisme
Profil recherché :
Compétences techniques
- connaître le droit de l'urbanisme
- connaître les grandes politiques publiques du MTECT
- connaître les différents documents d'urbanisme
- connaître les différents enjeux du territoire
Compétences transversales
- avoir des qualités rédactionnelles
- avoir une capacité d'analyse et de synthèse
- savoir animer une réunion
- avoir une bonne organisation
Compétences relationnelles
- savoir travailler en mode projet et en équipe
- faire preuve de pédagogie
- savoir écouter et communiquer en public
- avoir des facultés d'adaptation, d'initiative, et d'autonomie
Modes d'acquisition : formations, tutorat, compagnonnage
L'employeur :
Située à Beauvais, la DDT de l'Oise comprend 5 services métiers et s'appuie sur trois délégations territoriales à Compiègne, Senlis, et Beauvais. À la fois rural et à proximité de la grande couronne francilienne, l'Oise est un département confronté à de forts enjeux d'aménagement durable population croissante, pression foncière, développement économique, nombreux espaces naturels agricoles et forestiers, biodiversité riche, mobilité, redynamisation des coeurs de ville. Au sein du SAUE, les missions du bureau sont :
- Accompagner les collectivités pour la promotion des transitions au travers des documents d'urbanisme intercommunaux (SCOT, PLUiH) et de leur élaboration menée de manière concertée et innovante
- Conseiller, accompagner les autres services et délégations territoriales sur les procédures d'aménagement pour les projets sensibles
- Assurer le secrétariat / l'instruction de commissions
- Être moteur dans la mise en oeuvre des politiques publiques
- Participer à l'animation de la filière planification interne et externe
- Participer à l'élaboration des modalités d'association de la DDT de manière collaborative avec les services métiers et territoriaux
- Imaginer l'aménagement des territoires de demain
Autres missions :
- Participer à la production des notes d'enjeux pour les SCoT, les PLUi de manière partagée avec les collectivités et les services métiers
- Rédiger les avis de l'État en lien avec les services de la DDT
- Accompagner et conseiller les élus sur l'urbanisme opérationnel
- Participer aux réunions d?association en communes
- Assurer le suivi des documents et des procédures d'urbanisme sur le département
Le bureau POT est composé d'un responsable de bureau, d'un adjoint et de 4 chargés d'études en planification. Les activités sont réparties entre les chargés d'études par le responsable de bureau.
Liaison hiérarchique :
Principaux « interlocuteurs » internes : les autres bureaux du service, les services de la DDT, et plus particulièrement les délégations territoriales.
Principaux « interlocuteurs » externes : les collectivités locales ou leur groupement, le MTE, la DREAL, la Préfecture, les bureaux d'études, les chambres consulaires, le CAUE, l'EPFLO, agence d'urbanisme
Profil recherché :
Compétences techniques
- connaître le droit de l'urbanisme
- connaître les grandes politiques publiques du MTECT
- connaître les différents documents d'urbanisme
- connaître les différents enjeux du territoire
Compétences transversales
- avoir des qualités rédactionnelles
- avoir une capacité d'analyse et de synthèse
- savoir animer une réunion
- avoir une bonne organisation
Compétences relationnelles
- savoir travailler en mode projet et en équipe
- faire preuve de pédagogie
- savoir écouter et communiquer en public
- avoir des facultés d'adaptation, d'initiative, et d'autonomie
Modes d'acquisition : formations, tutorat, compagnonnage
L'employeur :
Située à Beauvais, la DDT de l'Oise comprend 5 services métiers et s'appuie sur trois délégations territoriales à Compiègne, Senlis, et Beauvais. À la fois rural et à proximité de la grande couronne francilienne, l'Oise est un département confronté à de forts enjeux d'aménagement durable population croissante, pression foncière, développement économique, nombreux espaces naturels agricoles et forestiers, biodiversité riche, mobilité, redynamisation des coeurs de ville. Au sein du SAUE, les missions du bureau sont :
- Accompagner les collectivités pour la promotion des transitions au travers des documents d'urbanisme intercommunaux (SCOT, PLUiH) et de leur élaboration menée de manière concertée et innovante
- Conseiller, accompagner les autres services et délégations territoriales sur les procédures d'aménagement pour les projets sensibles
- Assurer le secrétariat / l'instruction de commissions
- Être moteur dans la mise en oeuvre des politiques publiques
Source : Choisir le service public. Publiée le 6 octobre 2026.
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