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Chargé(e) commercial(e) internet F/H - Bodemer Auto
Bodemer AutoPubliée il y a 4 jours
- Entreprise
- Bodemer Auto
- Lieu
- Ploërmel 56800
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Commerce de voitures et de véhicules automobiles légers
Description du poste
Sous la supervision de la Responsable du Call Véhicule Neuf/ Véhicule d'Occasion (VN/VO), vous intégrez une équipe expérimentée et dynamique de 6 personnes dans notre call center pour :
- réceptionner les contacts clients (email / téléphone) qui sont en recherche d'un véhicule;
- qualifier leurs demandes et transférer les contacts chauds aux conseillers commerciaux des concessions ;
- identifier les opportunités commerciales et s'assurer du bon traitement des clients ;
- recontacter les demandes des clients potentiels n'ayant pas abouti afin d'identifier les projets toujours en cours
- assurer une qualité de service optimale
Vos avantages seront :
- Politique salariale motivante, opportunité de primes diverses
- Une ambiance de travail reconnue très positive et mise en avant par nos salariés
- Des valeurs humaines affichées et reconnues par tous
- Possibilité de suivre des formations tout le long de votre parcours professionnel chez nous
- Réductions tarifaires réservées au personnelVous bénéficiez idéalement d'une première expérience significative réussie dans le domaine de la vente à distance et/ou de la vente de véhicule.
Doté(e) d'une aisance sur les outils informatiques et le relationnel par téléphone, vous êtes rigoureux(se) et organisé(e).
Vous vous intéressez au domaine de l'automobile.
Yvon LE PENNEC, DRH du Groupe Bodemer : "Rejoindre le Groupe Bodemer, c'est pour vous l'opportunité de travailler avec des équipes performantes et d'intégrer un Groupe qui bouge, qui grandit et qui saura vous proposer des perspectives d'évolution de carrière."
Alors, convaincu(e) ? N'attendez plus, rejoignez-nous !
- réceptionner les contacts clients (email / téléphone) qui sont en recherche d'un véhicule;
- qualifier leurs demandes et transférer les contacts chauds aux conseillers commerciaux des concessions ;
- identifier les opportunités commerciales et s'assurer du bon traitement des clients ;
- recontacter les demandes des clients potentiels n'ayant pas abouti afin d'identifier les projets toujours en cours
- assurer une qualité de service optimale
Vos avantages seront :
- Politique salariale motivante, opportunité de primes diverses
- Une ambiance de travail reconnue très positive et mise en avant par nos salariés
- Des valeurs humaines affichées et reconnues par tous
- Possibilité de suivre des formations tout le long de votre parcours professionnel chez nous
- Réductions tarifaires réservées au personnelVous bénéficiez idéalement d'une première expérience significative réussie dans le domaine de la vente à distance et/ou de la vente de véhicule.
Doté(e) d'une aisance sur les outils informatiques et le relationnel par téléphone, vous êtes rigoureux(se) et organisé(e).
Vous vous intéressez au domaine de l'automobile.
Yvon LE PENNEC, DRH du Groupe Bodemer : "Rejoindre le Groupe Bodemer, c'est pour vous l'opportunité de travailler avec des équipes performantes et d'intégrer un Groupe qui bouge, qui grandit et qui saura vous proposer des perspectives d'évolution de carrière."
Alors, convaincu(e) ? N'attendez plus, rejoignez-nous !
Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 9 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Ploërmel 56800 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Vous bénéficiez idéalement d'une première expérience significative réussie dans le domaine de la vente à distance et/ou de la vente de véhicule. »
Avantages cités dans l'annonce
primes diverses
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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