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Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Nice

Chargé du recrutement (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 h
CDI
Lieu
Nice 06000
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros - TELETRAVAIL
Expérience
3 An(s)
Secteur
Chargé / Chargée de recrutement
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Description du poste

Description du poste :

LEGAL&HR TALENTS, cabinet de recrutement spécialisé dans les


métiers Juridiques et RH, accompagne clients et candidats avec une


approche personnalisée.


Nous recherchons, pour l'un de nos clients, acteur spécialisé dans


le secteur de la santé, UN(E) CHARGÉ(E) DE RECRUTEMENT EN CDI.


Vous aurez pour mission de recruter des professionnels de santé issus


de spécialités variées : gynécologues, chirurgiens-dentistes,


dermatologues et autres praticiens médicaux VOS MISSIONS Définir les besoins en recrutement Rédiger et diffuser les offres d'emploi Identifier et approcher directement les professionnels de santé Présélectionner et qualifier les candidats Organiser et conduire les entretiens Présenter les candidatures auprès du dirigeant Accompagner les candidats durant l'intégralité du processus de


recrutement Préparer leur intégration et assurer un suivi régulier dès leur


prise de poste Maintenir le lien avec les candidats durant leur période


d'essai, puis jusqu'à un an après leur intégration Développer et entretenir un vivier de professionnels de santé Description du profil VOTRE PROFIL Vous justifiez d'une expérience réussie en cabinet de recrutement,


idéalement auprès de profils pénuriques, spécialisés ou issus du


secteur de la santé.


Autonome et organisé(e), vous maîtrisez l'ensemble du processus de


recrutement, du sourcing jusqu'à l'intégration et au suivi


durable des candidats. Vous disposez également d'un excellent


tempérament commercial, d'une réelle capacité d'approche


directe et d'un bon sens de la relation candidat.


Votre autonomie sera essentielle, le poste étant exercé en 100 télétravail CONDITIONS PROPOSÉES Contrat : CDI Organisation : 100 % télétravail Rémunération fixe : à partir de 30 000 EUR bruts annuels, selon


le profil Rémunération variable attractive pouvant atteindre 2 000 EUR par


recrutement, versée progressivement en fonction des différentes


étapes de suivi du candidat tout au long de sa prise de poste.

Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026.

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