Offres d'emploi › Île-de-France › Paris
Chargé des Relations Sociales 1 H/F
RATP CAP ILE-DE-FRANCEPubliée le 17 septembre 2026
- Entreprise
- Ratp Cap Ile-De-France
- Lieu
- Paris 75001
- Contrat
- Contrat d'apprentissage / Contrat de professionnalisation
- Expérience
- Diplôme visé : Master, titre ingénieur, grande école (Bac+5)
- Secteur
- Transports routiers réguliers de voyageurs
Description du poste
Nous sommes...
... RATP Cap Île-de-France, filiale du groupe RATP créée en 2021 dans le cadre de l'ouverture à la concurrence des transports franciliens.
Nous opérons des réseaux de transport public pour le compte d'Île-de-France Mobilités.
Notre expertise s'étend à tous les modes de transport collectif - bus, tramway, ferroviaire, transport à la demande - pour une mobilité durable et performante au service de millions de voyageurs.
Portée par un collectif de collaborateurs alliant expertise et proximité, RATP Cap Île-de-France est une entreprise en forte croissance, et ambitionne de devenir la référence du transport urbain dans la région capitale.
Nous recherchons ...
... notre prochain(e) Chargé(e) des relations sociales (F/H) en alternance pour rejoindre les équipes de notre future filiale RATP Cap Rive Gauche.
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, sous la responsabilité de la Responsable Relations Sociales, vous intervenez en support sur les sujets de relations sociales et participez à l'animation du dialogue social.
Alternance de 12 mois, poste basé à Paris 14 ème.
Vous avez ...
- Vous préparez un diplôme de niveau Bac +4/5 en droit social ou ressources humaines
- Vous avez une expérience sur un poste similaire (stage et/ou alternance)
Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si ...
- Vous avez de bonnes connaissances en droit du travail et notamment en relations collectives
- Vous faites preuve de rigueur, discrétion et d'esprit d'analyse
- Vous avez un intérêt pour les enjeux de dialogue social
- Vous avez d'excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles
Vous êtes toujours intéressé(e) ? Alors, on vous dit tout ...
- Contribuer à l'organisation des élections professionnelles
- Préparer les supports et suivre les réunions des instances représentatives (CSE, CSSCT, commissions)
- Contribuer à la préparation des réunions de négociation avec les organisations syndicales et au suivi des accords d'entreprise
- Contribuer à la gestion quotidienne des relations sociales
- Suivre les crédits d'heures de délégation des représentants du personnel
- Élaborer les reportings et indicateurs sociaux (bilan social, index...)
- Accompagner les RH opérationnels sur des problématiques individuelles et collectives
- Assurer une veille juridique en droit social
Les bonnes raisons de nous rejoindre (et bien d'autres à découvrir) :
- Un CDI, des formations, des évolutions de carrière.
- Un environnement respectueux, collaboratif et ouvert.
- Des collaborateurs motivés.
- L'envie de contribuer au développement d'un transport public plus fiable, plus durable et plus accessible pour des millions de Franciliens.
- Un métier qui a du sens et de l'utilité.
Les défis de la mobilité sont immenses et passionnants. Rejoindre RATP Cap Île-de-France, c'est agir collectivement pour une meilleure qualité de ville et c'est accompagner les enjeux majeurs de notre époque pour la mobilité de millions de franciliens. Alors rejoignez-nous !
L'entreprise :
Nous sommes RATP Cap Île-de-France, une filiale privée du groupe RATP créée en 2021. Nous opérons des réseaux de transport public en Île-de-France pour le compte d’Île-de-France Mobilités, notre autorité organisatrice.
... RATP Cap Île-de-France, filiale du groupe RATP créée en 2021 dans le cadre de l'ouverture à la concurrence des transports franciliens.
Nous opérons des réseaux de transport public pour le compte d'Île-de-France Mobilités.
Notre expertise s'étend à tous les modes de transport collectif - bus, tramway, ferroviaire, transport à la demande - pour une mobilité durable et performante au service de millions de voyageurs.
Portée par un collectif de collaborateurs alliant expertise et proximité, RATP Cap Île-de-France est une entreprise en forte croissance, et ambitionne de devenir la référence du transport urbain dans la région capitale.
Nous recherchons ...
... notre prochain(e) Chargé(e) des relations sociales (F/H) en alternance pour rejoindre les équipes de notre future filiale RATP Cap Rive Gauche.
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, sous la responsabilité de la Responsable Relations Sociales, vous intervenez en support sur les sujets de relations sociales et participez à l'animation du dialogue social.
Alternance de 12 mois, poste basé à Paris 14 ème.
Vous avez ...
- Vous préparez un diplôme de niveau Bac +4/5 en droit social ou ressources humaines
- Vous avez une expérience sur un poste similaire (stage et/ou alternance)
Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si ...
- Vous avez de bonnes connaissances en droit du travail et notamment en relations collectives
- Vous faites preuve de rigueur, discrétion et d'esprit d'analyse
- Vous avez un intérêt pour les enjeux de dialogue social
- Vous avez d'excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles
Vous êtes toujours intéressé(e) ? Alors, on vous dit tout ...
- Contribuer à l'organisation des élections professionnelles
- Préparer les supports et suivre les réunions des instances représentatives (CSE, CSSCT, commissions)
- Contribuer à la préparation des réunions de négociation avec les organisations syndicales et au suivi des accords d'entreprise
- Contribuer à la gestion quotidienne des relations sociales
- Suivre les crédits d'heures de délégation des représentants du personnel
- Élaborer les reportings et indicateurs sociaux (bilan social, index...)
- Accompagner les RH opérationnels sur des problématiques individuelles et collectives
- Assurer une veille juridique en droit social
Les bonnes raisons de nous rejoindre (et bien d'autres à découvrir) :
- Un CDI, des formations, des évolutions de carrière.
- Un environnement respectueux, collaboratif et ouvert.
- Des collaborateurs motivés.
- L'envie de contribuer au développement d'un transport public plus fiable, plus durable et plus accessible pour des millions de Franciliens.
- Un métier qui a du sens et de l'utilité.
Les défis de la mobilité sont immenses et passionnants. Rejoindre RATP Cap Île-de-France, c'est agir collectivement pour une meilleure qualité de ville et c'est accompagner les enjeux majeurs de notre époque pour la mobilité de millions de franciliens. Alors rejoignez-nous !
L'entreprise :
Nous sommes RATP Cap Île-de-France, une filiale privée du groupe RATP créée en 2021. Nous opérons des réseaux de transport public en Île-de-France pour le compte d’Île-de-France Mobilités, notre autorité organisatrice.
Source : La bonne alternance — Hellowork. Publiée le 17 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | Contrat d'apprentissage / Contrat de professionnalisation Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Paris 75001 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Diplôme visé : Master, titre ingénieur, grande école (Bac+5) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous préparez un diplôme de niveau Bac +4/5 en droit social ou ressources humaines »
Avantages cités dans l'annonce
CSE
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
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- Chargé de missions en ressources humaines
TH2-X · Institut Superieur Commerce Gestion · Paris · 1 an - Gestion de la PME
BTS · Ecole Sup'paris · Paris · 2 ans - Assistant ressources humaines
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MASTER PRO · Formasup Paris Ile-De-France · Paris · 1 an - Assistant ressources humaines
TH3-T · Openclassrooms · Paris · 1 an - Chargé de développement ressources humaines
TH2-X · Openclassrooms · Paris · 1 an - Conseiller emploi et accompagnement professionnel
TH3-X · Openclassrooms · Paris · 1 an - Assistant ressources humaines
TH3-T · Youschool · Paris · 1 an
Formations en apprentissage : catalogue national (Réseau des Carif-Oref, ONISEP), via La bonne alternance.
Mission locale près de Paris
Mission locale De Paris
22 rue Pajol, 75018 Paris
Tél. 0179970000 · contact@missionlocaledeparis.fr · Site de la mission locale
Les missions locales accompagnent gratuitement les 16-25 ans : emploi, alternance, formation, logement, mobilité.
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