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Chargé des Relations Écoles - RH - Anglais bilingue H/F

GR INTERIM & RECRUTEMENTPubliée le 3 octobre 2026

CDI

Entreprise: Gr Interim & Recrutement
Lieu: Paris 7e Arrondissement 75007
Contrat: CDI
Salaire: Annuel de 40000.0 Euros à 55000.0 Euros - CF-Annonce
Expérience: 5 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Spécialiste du recrutement depuis plus de 45 ans, GR Intérim et Recrutement, recherche pour son client, un grand cabinet d'avocats international, un Chargé(e) des Relations Écoles - RH - Anglais bilingue (H/F).

Le poste est à pourvoir en CDI, à Paris 7ème, dès que possible.

DEFINITION DES TACHES

Rattaché(e) aux équipes RH, vous intégrerez une équipe de 4 personnes, dans un environnement exigeant et dynamique, en interaction constante avec les écoles de droit et les grandes institutions académiques.

À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :

* Organisation et participation à des forums écoles en France et à l'international (préparation logistique, gestion des supports, coordination des intervenants)
* Présentation des opportunités auprès des étudiants et échanges avec les candidats
* Suivi des candidatures issues des événements et organisation des entretiens
* Gestion du vivier de candidats
* Développement et suivi de partenariats avec des établissements d'enseignement supérieur
* Organisation de rencontres et d'échanges avec les étudiants ainsi que coordination avec les équipes pédagogiques
* Effectuer le suivi administratif du recrutement des stagiaires (transmission des informations aux ressources humaines, préparation de l'arrivée, courriers de confirmation, gestion des conventions de stage, etc.)
* Suivi des stagiaires
* Préparation administrative de l'arrivée des nouveaux avocats
* Gestion de plusieurs tableaux de bord
* Analyse des indicateurs de recrutement et réalisation de reportings
* Réalisation d'une veille sur les pratiques du marché et les tendances en recrutement
* Contribution aux actions de marque employeur (événements, communication, réseaux sociaux, etc.)
* Participation à l'organisation d'événements internes et externes visant à renforcer l'attractivité de la structure

COMPETENCES REQUISES

Issu(e) d'une formation en ressources humaines, en droit ou d'une école de commerce, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans en cabinet d'avocats, idéalement acquise en recrutement ou en relations écoles. Vous possédez une bonne connaissance de l'écosystème juridique (stagiaires, élèves-avocats, jeunes collaborateurs) et évoluez aisément dans un contexte international grâce à votre anglais courant.

PROFIL RECHERCHE

Nous recherchons une personne proactive, organisée et polyvalente. Vous disposez d'excellentes qualités relationnelles, d'une grande ouverture d'esprit et d'un réel sens du service. Vous savez gérer les priorités avec rigueur et faites preuve d'une parfaite confidentialité. À l'aise à l'oral, vous évoluez efficacement dans des environnements exigeants et dynamiques, tout en appréciant le travail en équipe.

CONDITIONS ET AVANTAGES

* Rémunération attractive, adaptée à votre profil et expérience
* Temps plein : 39 heures par semaine
* Prise en charge des frais de transport
* Mutuelle d'entreprise avantageuse
* Possibilité de télétravail selon la charte interne

Ref : TOD/RERH/0926

Source : France Travail. Publiée le 3 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 2 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 40000.0 Euros à 55000.0 Euros - CF-Annonce Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Paris 7e Arrondissement 75007 Source : champ « lieu »
Télétravail	« Possibilité de télétravail selon la charte interne » Source : texte de l'annonce
Expérience	5 An(s) Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Le poste est à pourvoir en CDI, à Paris 7ème, dès que possible. » Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« COMPETENCES REQUISES »
« Vous possédez une bonne connaissance de l'écosystème juridique (stagiaires, élèves-avocats, jeunes collaborateurs) et évoluez aisément dans un contexte international grâce à votre anglais courant. »

Ce qui est seulement souhaité

« Issu(e) d'une formation en ressources humaines, en droit ou d'une école de commerce, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans en cabinet d'avocats, idéalement acquise en recrutement ou en relations écoles. »

Avantages cités dans l'annonce

Mutuelle

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
Polyvalence: Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.