Chargé de veille et de surveillance sanitaire H/F

L’Agence régionale de Santé (ARS) Centre-Val de Loire définit et pilote la politique régionale de santé en mobilisant les partenaires de la région. Son action vise à promouvoir la qualité et la sécurité des soins et à garantir l’adaptation territoriale de la réponse aux besoins de la population.
Au sein de la Délégation Départementale du Loiret, vous serez chargé(e) de la veille et de la sécurité sanitaire en santé-environnement dans une logique de prévention et de gestion des risques. Vous interviendrez en lien étroit avec les partenaires locaux (services de l’Etat, collectivités territoriales, établissements recevant du public…) et les autres services de l’ARS.
🌟 Vos missions principales :
1. Lutter contre l’habitat indigne : contribuer à l’amélioration des conditions de vie des habitants du Loiret en identifiant les situations à risque pour la santé et en mettant en œuvre les procédures administratives pour y remédier
2. Gérer le risque légionelle : mettre en place des actions de prévention, accompagner les gestionnaires des établissements recevant du public en cas de contamination de réseau d'eau ; mener des enquêtes environnementales autour des cas de légionellose
3. Participer à la lutte anti-vectorielle : mener des actions de prévention, accompagner les collectivités territoriales colonisées par le moustique tigre dans la mise en œuvre d’actions de démoustication en cas d’arboviroses
🚀 Et ce n’est pas tout…
En fonction de votre profil, de vos compétences et de vos appétences, vos missions pourront évoluer et s’élargir à d'autres domaines (bruit, etc.).

Profil recherché :
✅ Profil recherché :
Vous avez une formation ou une expérience en santé-environnement, santé publique, hygiène ou gestion des risques sanitaires ? Vous êtes rigoureux(se), autonome, curieux(se) et à l’aise en travail partenarial ? Ce poste est fait pour vous !
Poste ouvert aux contractuels droit public, catégorie B – à pourvoir jusqu'à février 2026.
Rémunération à partir de 2100€ brut/mois selon profil et expérience
Le poste est proposé dans le cadre d’un contrat à durée déterminée, jusqu'au 28 février 2027, dans l’attente de l’affectation éventuelle d’un fonctionnaire titulaire à l’issue du prochain concours. Le contrat pourra être renouvelé si le poste demeure vacant, sous réserve des besoins du service et des dispositions réglementaires applicables.