Offres d'emploi › Île-de-France › Montreuil
Chargé de transport (H/F)
QualisPubliée il y a 5 h
- Entreprise
- Qualis
- Lieu
- Montreuil 93100
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 33000.0 Euros à 38000.0 Euros - NC
- Expérience
- 4 An(s)
- Secteur
- Services de déménagement
Description du poste
Rattaché(e) au Responsable Logistique, vous assurez l'organisation, la coordination et le suivi des opérations de transport, de la prise en charge des marchandises jusqu'à leur livraison.
MISSIONS :
* Planifier les opérations de transport en tenant compte des contraintes logistiques et des demandes de chaque client.
* Coordonner les flux logistiques en optimisant les itinéraires et en assurant la traçabilité des marchandises.
* Surveiller et contrôler les expéditions, en s'assurant du respect des délais, de la conformité des marchandises et de la documentation réglementaire.
* Analyser les coûts de transport et proposer des solutions pour les réduire (optimisation des chargements, transports alternatifs).
* Sélectionner et référencer les fournisseurs de transport en fonction des coûts, délais, qualité de service et fiabilité.
* Gérer les litiges et les réclamations liés aux opérations de transport.
* Assurer une veille réglementaire pour garantir la conformité des activités.
* Superviser la gestion administrative des documents de transport.
* Évaluer les performances du service de transport, en collectant et en analysant les données, afin d'identifier les axes d'amélioration et d'optimisation.
Cette liste est non exhaustive.
PROFIL :
* Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+2, idéalement spécialisé en transport, logistique ou supply chain.
* Vous justifiez d'une première expérience d'au moins 6 ans sur un poste similaire, idéalement acquise dans un environnement de négoce, de distribution ou de logistique.
* Vous avez une bonne connaissance de l'organisation et du suivi des opérations de transport.
* Vous avez le sens de l'organisation et faites preuve de rigueur, de réactivité et d'anticipation dans l'exécution des tâches confiées.
AVANTAGES :
* Variable : jusqu'à 4K€ de variable par an, versé par trimestre
* Avantages : chèques vacances, chèques cadeaux Noël, chèques loisirs
* Contrat de 35 heures, 8h - 16h ou 9h - 17h
* Tickets Restaurants
* Adhésion à une mutuelle d'entreprise après trois mois d'ancienneté
* Affiliation à la retraite complémentaire AG2R - RÉUNICA
* Attribution possible d'une prime de performance, conditionnée au respect des procédures, à la bonne gestion du dépôt et de l'équipe, ainsi qu'à la réalisation d'un inventaire présentant une marge d'erreur maximale de 5 %
MISSIONS :
* Planifier les opérations de transport en tenant compte des contraintes logistiques et des demandes de chaque client.
* Coordonner les flux logistiques en optimisant les itinéraires et en assurant la traçabilité des marchandises.
* Surveiller et contrôler les expéditions, en s'assurant du respect des délais, de la conformité des marchandises et de la documentation réglementaire.
* Analyser les coûts de transport et proposer des solutions pour les réduire (optimisation des chargements, transports alternatifs).
* Sélectionner et référencer les fournisseurs de transport en fonction des coûts, délais, qualité de service et fiabilité.
* Gérer les litiges et les réclamations liés aux opérations de transport.
* Assurer une veille réglementaire pour garantir la conformité des activités.
* Superviser la gestion administrative des documents de transport.
* Évaluer les performances du service de transport, en collectant et en analysant les données, afin d'identifier les axes d'amélioration et d'optimisation.
Cette liste est non exhaustive.
PROFIL :
* Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+2, idéalement spécialisé en transport, logistique ou supply chain.
* Vous justifiez d'une première expérience d'au moins 6 ans sur un poste similaire, idéalement acquise dans un environnement de négoce, de distribution ou de logistique.
* Vous avez une bonne connaissance de l'organisation et du suivi des opérations de transport.
* Vous avez le sens de l'organisation et faites preuve de rigueur, de réactivité et d'anticipation dans l'exécution des tâches confiées.
AVANTAGES :
* Variable : jusqu'à 4K€ de variable par an, versé par trimestre
* Avantages : chèques vacances, chèques cadeaux Noël, chèques loisirs
* Contrat de 35 heures, 8h - 16h ou 9h - 17h
* Tickets Restaurants
* Adhésion à une mutuelle d'entreprise après trois mois d'ancienneté
* Affiliation à la retraite complémentaire AG2R - RÉUNICA
* Attribution possible d'une prime de performance, conditionnée au respect des procédures, à la bonne gestion du dépôt et de l'équipe, ainsi qu'à la réalisation d'un inventaire présentant une marge d'erreur maximale de 5 %
Source : France Travail. Publiée le 8 octobre 2026.
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