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Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté

Chargé de RH (H/F)

RANDSTADPubliée il y a 2 h
CDI
Entreprise
Randstad
Lieu
Sevrey 71100
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 26000.0 Euros
Expérience
1 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

Description du poste :

Tu as le goût du challenge, une énergie débordante même à 3h du matin, et tu veux la sécurité d'un contrat à durée indéterminée ? Rejoindre Randstad en CDI Intérimaire sur un site Amazon, c'est choisir l'excellence opérationnelle et la stabilité professionnelle.

Ton rôle : Le Chef d'Orchestre de la performance RH

Positionné(e) au cœur du site d'Amazon, tu es le garant de la relation individuelle entre l'agence, le salarié intérimaire et le client. Ta mission est d'apporter un soutien personnalisé à nos talents pour favoriser leur bien-être et leur engagement, même aux heures les plus tardives.

Tes défis au quotidien pour maintenir un climat social performant Expertise Administrative : Piloter l'intégralité du processus, de l'onboarding jusqu'à la fiabilisation de la paie avec un objectif de 100% de conformité Présence Terrain : Assurer une présence physique constante pour résoudre les demandes complexes (paie, mutuelle, questions sociales) afin de réduire l'attrition dès la première semaine Médiation & Coaching : Agir comme un véritable 'trait d'union humain' en désamorçant les tensions et en menant les médiations entre le salarié et les équipes Amazon Pilotage Social : Mener les revues de performance, les entretiens de retour au travail et analyser le climat social pour éclairer la direction.

Pourquoi nous rejoindre en CDI I Nous te facilitons la vie avec des avantages qui font la différence Stabilité & Flexibilité : Un contrat en CDI I pour construire ton avenir sereinement.

Package complet : Rémunération attractive, avantages groupe et outils digitaux innovants.

Accompagnement : Une période d'intégration sur mesure pour prendre tes marques.

Description du profil :

Es-tu notre futur talent Le profil idéal (c'est peut-être le tien !) possède Un leadership naturel : Tu sais décider et rester serein sous pression.

Une organisation militaire : Tu maîtrises les outils informatiques et la gestion des priorités. De bonnes connaissances de la législation du Travail Temporaire, de la gestion administrative et de la paie sont souhaités.

Le sens du contact : Excellent communiquant, tu es force de proposition et dispose d'un véritable esprit d'équipe, force de proposition et esprit d'équipe.

L'esprit 'Night & WE' : Tu es prêt et disponible pour travailler en horaires décalés (Nuit/WE Le petit plus : Un bon niveau d'anglais (lecture) et des bases en droit du travail.

Le saviez-vous ? Ce poste est bien évidemment ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez Randstad, c'est ta compétence et ton agilité qui comptent Et la suite Entretien avec notre chargé de recrutement interne.

Rencontre avec ton futur manager

Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 3 fois depuis le 29 septembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireAnnuel de 26000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires« L'esprit 'Night & WE' : Tu es prêt et disponible pour travailler en horaires décalés (Nuit/WE Le petit plus : Un bon niveau d'anglais (lecture) et des bases en… »
Source : texte de l'annonce
LieuSevrey 71100
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « L'esprit 'Night & WE' : Tu es prêt et disponible pour travailler en horaires décalés (Nuit/WE Le petit plus : Un bon niveau d'anglais (lecture) et des bases en droit du travail. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « De bonnes connaissances de la législation du Travail Temporaire, de la gestion administrative et de la paie sont souhaités. »

Avantages cités dans l'annonce

mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
CDI intérimaire
CDI signé avec une agence d'intérim, qui enchaîne les missions et paie entre deux missions.

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