Offres d'emploi › Centre-Val de Loire › Tours
Chargé de recrutement
- Entreprise
- Jobsource Medical
- Lieu
- Tours 37000
- Contrat
- Contrat d'apprentissage / Contrat de professionnalisation
Description du poste
Chez nous, convivialité et esprit d'équipe sont au cœur du quotidien. Nous mettons un point d'honneur à offrir un environnement de travail chaleureux où chacun peut s'épanouir pleinement.
Tes missions :
• Sourcer des candidats
• Mener les entretiens
• Déléguer les intérimaires chez nos clients
• Gérer l'administratif (contrats, DPAE, visites médicales…)
• Assurer l'accueil téléphonique
Ce qu'on t'offre :
• Primes valorisant l'implication
• Chèques vacances
• Mutuelle
Envie d'intégrer une équipe dynamique, soudée et bienveillante ? Rejoins nous pour vivre une expérience professionnelle enrichissante au sein d'une structure à taille humaine !
Candidature uniquement via HelloWork.
Compétences attendues :
- Le profil qu'on recherche :
Une personne dynamique, proactive, avec un bon relationnel… et surtout un bon sens de l'humour (très important chez nous )
L'entreprise :
Acteur de référence sur le marché de l'Emploi en Région Centre Val de Loire,
- Une agence familiale 100% Made in TOURS, aux valeurs humaines.
- Un CET à 10%
- Un parrainage de 150 € (voir conditions en agence)
- Un accompagnement personnalisé
- Des missions correspondantes à vos souhaits
N'hésitez pas à consulter les avis Google de nos intérimaires qui témoignent de leurs expériences au sein de l'agence
Votre partenaire humain pour une collaboration unique.</
Source : La bonne alternance — ATS_Hellowork. Publiée le 10 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 10 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Contrat d'apprentissage / Contrat de professionnalisation Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Tours 37000 Source : champ « lieu » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Expérience attendue | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
Primes valorisant · Chèques vacances · Mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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