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Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur

Chargé de recrutement IT (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 5 jours
CDD
Lieu
Beaurecueil 13100
Contrat
CDD - 6 Mois
Salaire
Annuel de 27000.0 Euros à 33000.0 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Chargé / Chargée de recrutement
Postuler sur le site de l'offre →

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Description du poste

En bref : Chargé de recrutement IT H/F - CDD - Aix-en-Provence - recrutement IT, sourcing, relation candidats,

La division IT de notre bureau recherche un Chargé de recrutement IT H/F sur Aix-en-Provence pour venir en support sur toute la partie candidats, sur des profils orientés IT.
Prise de poste dès que possible.

VOS MISSIONS

Vous intégrerez une équipe avec une très bonne ambiance et très forte expertise.

Vous serez en charge des missions suivantes :

- Gérer de A à Z les recrutements de profils IT, en lien avec les équipes internes (besoin, définition du profil, etc... )

- Sourcer et identifier des candidats sur les jobboards, réseaux sociaux et via votre réseau, puis mener les premiers échanges

- Conduire les entretiens de recrutement et assurer le suivi du processus (évaluation, qualification, prise de références, coordination des interlocuteurs)- Rédiger et diffuser les annonces, consolider les retours et piloter le reporting recrutement (tableaux de suivi, )

Pour réussir vos missions Chargé de recrutement IT H/F, vous êtes issu d'une formation RH à dominante recrutement et vous justifiez d'une première expérience type stage, alternance ou 1e poste.
Vous maîtrisez le sourcing et la conduite d'entretiens, et vous faites preuve d'organisation et de réactivité dans le suivi des candidats.

Vous serez formé sur les métiers de l'IT par notre consultant spécialisé.

Pourquoi nous rejoindre ?

- Cabinet Français, indépendant et société familiale
- Très beau bureau basé à Aix en Provence, très bonne ambiance et superbe équipe
- Accompagnement à la prise de fonction
- L'opportunité de développer vos compétences en recrutement et d'améliorer en continu vos méthodes

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

- Premier entretien avec la Responsable du bureau ou notre Chargée de recrutement interne

- Deuxième entretien avec notre consultant spécialisé en IT

Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives ! Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !

Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireAnnuel de 27000.0 Euros à 33000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDD - 6 Mois
Source : champ « contrat »
LieuBeaurecueil 13100
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Prise de poste dès que possible. »
Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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