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Chargé de Recrutement en Alternance H/F
- Entreprise
- Acass
- Lieu
- Lyon 69001
- Contrat
- Contrat d'apprentissage / Contrat de professionnalisation
- Durée du travail
- 12 mois
- Expérience
- Diplôme visé : BTS, DEUST (Bac+2)
Description du poste
Formation préparée : Bac +2 à Bac +5
Rythme obligatoire : 4 jours en entreprise / 1 jour en formation
Rattaché(e) au Responsable d'Agence, vous participez activement à toutes les étapes du recrutement et contribuez à la mise à disposition d'intérimaires et au placement de candidats en CDI/CDD.
Vos principales missions :
- Analyse du besoin client et du cahier des charges
- Rédaction et diffusion des annonces
- Sourcing candidats (jobboards, approche directe, réseaux)
- Analyse des CV et présélections téléphoniques
- Entretiens en agence
- Présentation des postes aux candidats
- Gestion administrative (contrats, dossiers, formations...)
- Suivi et fidélisation des intérimaires
Compétences attendues :
- - Vous êtes éligible à une formation Bac +2 à Bac +5 (validée ou en cours)
- Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), dynamique et réactif(ve)
- Vous avez un bon sens de l'analyse et gardez votre sang-froid
- Vous souhaitez évoluer dans une équipe structurée où votre travail a un impact concret
Pourquoi nous rejoindre ?
- Une alternance responsabilisante et formatrice
- Une vision complète du métier du recrutement
- Un environnement professionnel stimulant
- Une équipe engagée et bienveillante
Vous souhaitez développer vos compétences en recrutement et vivre une expérience enrichissante en RH ?
Rejoignez ACASS et participez activement à l'acquisition des talents de demain !
L'entreprise :
Avec un chiffre d'affaire de plus de 11 000 000€ et plus de 800 clients qui nous font confiance, nous nous imposons en tant qu'acteur majeur en recrutement des profils de niveau technicien à cadre technique dans les secteurs des travaux et du bâtiment, de l'industrie et de la production et de l'informatique.
ACASS c'est avant tout des valeurs humaines inscrites dans notre charte TSE, elles sont partagées par l'ensemble de nos collaborateurs : éthique, équité, partage, respect, professionnalisme, engagement et réussite.
Vous recherchez un emploi ou vous souhaitez donner une nouvelle dimension à votre carrière ? Confiez nous votre CV !!!
Source : La bonne alternance — Hellowork. Publiée le 3 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Contrat d'apprentissage / Contrat de professionnalisation Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | 12 mois Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Lyon 69001 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Diplôme visé : BTS, DEUST (Bac+2) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Formation préparée : Bac +2 à Bac +5 »
- « Rythme obligatoire : 4 jours en entreprise / 1 jour en formation »
- « Vous êtes éligible à une formation Bac +2 à Bac +5 (validée ou en cours) »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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Mission locale près de Lyon
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24 rue Etienne Rognon, 69007 Lyon
Tél. 04 72 56 99 99 · siege@mllyon.org · Site de la mission locale
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