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Offres d'emploi › Île-de-France › Paris

Chargé de recouvrement (F/H)

Entreprise non communiquéePubliée le 4 octobre 2026
CDI
Lieu
Paris
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Gestionnaire en protection sociale
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Description du poste

Notre client est un acteur reconnu du secteur immobilier. Dans le cadre du renforcement de ses équipes, il recherche un Chargé de Recouvrement Locatif afin d'assurer le suivi d'un portefeuille d'actifs et de garantir la bonne gestion des créances locatives.La personne sera en charge de la gestion administrative, financière et contentieuse des loyers et charges, incluant notamment :

Suivi quotidien des encaissements et des règlements locataires ;
Saisie des encaissements et préparation des prélèvements ;
Envoi des factures et réalisation des opérations administratives et comptables associées ;
Gestion des relations avec les locataires et les différents intervenants externes ;
Relances, suivi des impayés et pilotage des procédures de recouvrement ;
Préparation des dossiers contentieux et suivi des procédures collectives ;

La rémunération et les avantages sur ce poste sont :

Un salaire compris entre € et € brut annuel ;
Une part variable complémentaire ;
Un poste en contrat à durée indéterminée basé à Paris 8.
Pas de télé travail

Si ce poste de chargé(e) de recouvrement dans le secteur des services financiers vous intéresse, vous pouvez transmettre votre candidature

Source : France Travail. Publiée le 4 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuParis
Source : champ « lieu »
Télétravail« Pas de télé travail »
Source : texte de l'annonce
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).

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