Chargé de promotion et du recrutement d'étudiants (F/H)

A ce titre, vos activités seront les suivantes :
· Gérer la promotion d’un portefeuille de formations.
· Mettre en œuvre des campagnes de prospection et participer à des événements de promotion (visites d’établissements, salons, webinars, e-mailings, JPO, forums…).
· Assurer la promotion et la vente des formations auprès de candidats et de prescripteurs et les suivre tout au long de leur parcours jusqu’à leur inscription définitive.
· Assurer un suivi personnalisé des prospects et des candidats (information, accompagnement, relance).

· Collaborer avec les équipes internes afin d’améliorer les procédures de recrutement et garantir l’adéquation entre les profils des candidats sélectionnés et les exigences des formations CentraleSupélec.
· Contribuer à la production de supports de communication, d’argumentaires de vente et de mise en valeur des formations et des actions de promotion sur les réseaux sociaux.
· Produire des retours d’expérience visant à affiner les stratégies de promotion et de recrutement.

Profil recherché :
Issu(e) d’une formation supérieure (Bac +3 minimum) en école de commerce ou vente, vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 4 ans en vente b2c, idéalement dans la formation ou les services.
Vous êtes passé par une formation scientifique ou vous avez une forte appétence pour les sujets scientifiques et technologique/ d’ingénierie.
Vous avez une connaissance approfondie des attentes et standards du secteur éducatif.
Vous souhaitez évoluer dans un environnement multiculturel.

Vous démontrez des qualités relationnelles qui vous permettent de travailler en équipe et en transversalité avec diplomatie, avec l'ensemble des partenaires internes (marketing, communication, pédagogie) et externes.
Vous avez des compétences avérées en prospection commerciale et une forte capacité à gérer des relations clients de haut niveau.
Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance téléphonique et capacité à relancer efficacement les prospects.
Vous maîtrisez les outils bureautiques (notamment Excel pour le reporting et le traitement de données), de CRM ainsi que les réseaux sociaux.
Vous savez organiser vos activités avec rigueur et respecter les délais tout en sachant rendre compte de vos activités à votre hiérarchie.
Votre niveau d’anglais, oral et écrit, est équivalent au niveau C1, vous permettant de communiquer efficacement dans un environnement international. Une troisième langue serait un plus.

L'employeur :
Créée le 1er janvier 2015, CentraleSupélec est un Établissement Public à caractère Scientifique, Culturel et Professionnel, regroupant l’Ecole des Arts et Manufacture (Centrale Paris) et l’Ecole supérieure d’électricité (Supélec).
CentraleSupélec se compose de 3 campus situés à Gif-sur-Yvette (Essonne), à Metz (Moselle) et à Rennes (Ille-et-Vilaine). Elle est à la tête d’un réseau international avec 3 campus en Chine, en Inde et au Maroc.
CentraleSupélec est une référence dans les domaines de la formation des ingénieurs généralistes de haut niveau, de la recherche en Sciences de l’Ingénieur, en Sciences et Technologies de l’Information et de la Communication et en Sciences de l’Entreprise.

CentraleSupélec rassemble 4750 étudiants dont 3500 élèves ingénieurs et 30% d’étudiants internationaux, 600 doctorants, 70 post-doctorants, 65 chercheurs, 300 enseignants-chercheurs, 70 enseignants et 490 personnels non enseignants.
Ambitionnant de rester moteur au sein de l'université Paris-Saclay, 13 -ème rang au classement de Shanghai en 2026, et reconnue pour l'excellence de ses formations d’ingénieurs, CentraleSupélec poursuit ses démarches de synergie et d'innovation avec les acteurs de la recherche et de l'enseignement supérieur.
Descriptif du service
Au sein de la Direction du Marketing et de la Communication, vous intégrerez une équipe de 4 personnes.
Votre mission principale sera de contribuer au développement du recrutement d’étudiants pour les formations de CentraleSupélec et au renforcement de sa notoriété, en menant des actions de prospection, de communication et de développement en lien avec les équipes internes et partenaires externes.