CHARGE DE PROGRAMMATION H/F/NB (H/F)

NRJ GROUPPubliée il y a 5 jours

CDD

Entreprise: Nrj Group
Lieu: PARIS 75016
Contrat: CDD - 6 Mois
Durée du travail: Temps plein
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des sièges sociaux

Description du poste

Contrat : CDD
Statut : Non CADRE
Date de démarrage souhaitée : Dès que possible

Missions principales :

Animer les fronts digitaux

Actualiser et mettre en avant les contenus sur les sites, applications, chaînes YouTube et réseaux sociaux.
Veiller quotidiennement à la fraîcheur, à l'organisation et à la bonne tenue des pages et des flux.
Optimiser les contenus pour améliorer leur visibilité dans les résultats de recherche, notamment à travers les titres et mots-clés.
Participer à la programmation éditoriale

Mettre à jour le planning de programmation et veiller au respect des priorités.
Programmer les différents contenus : émissions, replays, podcasts et découpes social media.
Contribuer au développement de la performance des formats grâce aux recommandations éditoriales.
Participer à la veille éditoriale.
Travailler au cœur de NRJ Digital

Intervenir sur les fronts digitaux des marques NRJ, Nostalgie, Chérie FM et Rire & Chansons.
Collaborer avec les équipes production, édition, technique et produit.
Assurer un reporting régulier auprès de la Responsable de la programmation.

Quel est votre profil ?

Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en management appliqué aux médias et/ou en gestion de l'information.

Vous avez idéalement une première expérience dans l'animation de pages, de fronts digitaux ou de plateformes sociales.

Vous êtes à l'aise avec les CMS et back-offices, vous avez une bonne culture des plateformes digitales et le sens du détail. Des bases en anglais sont également attendues.

Au-delà des compétences techniques, nous recherchons une personne rigoureuse, réactive et fiable, qui sait prendre des initiatives et travailler en collaboration avec différentes équipes.

Enfin, une forte appétence pour l'univers de l'audio, du divertissement et des contenus est indispensable.

Pour aller plus loin, quels sont les avantages dont vous pourrez bénéficier ?

Possibilité de bénéficier d'un abonnement pour faire du sport ou prendre soin de vous gratuitement
Prime de participation
Possibilité de faire du télétravail à partir de 4 mois
Des tarifs préférentiels très avantageux, pour des événements culturels tout au long de l'année grâce au CSE

Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 14 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDD - 6 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	PARIS 75016 Source : champ « lieu »
Télétravail	« Possibilité de faire du télétravail à partir de 4 mois » Source : texte de l'annonce
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Date de démarrage souhaitée : Dès que possible » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Enfin, une forte appétence pour l'univers de l'audio, du divertissement et des contenus est indispensable. »

Ce qui est seulement souhaité

« Date de démarrage souhaitée : Dès que possible »
« Vous avez idéalement une première expérience dans l'animation de pages, de fronts digitaux ou de plateformes sociales. »

Avantages cités dans l'annonce

Prime de participation · CSE

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)