Chargé de paie (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 5 jours

CDI

Lieu: Paris 9e Arrondissement 75009
Contrat: CDI
Salaire: Annuel de 45000.0 Euros à 50000.0 Euros - épargne salariale, TT
Expérience: 3 An(s)
Secteur: Gestionnaire paie

Description du poste

Description du poste :

Nous recherchons pour un client, Entreprise, un(e) CHARGÉ(E) PROCESS

ET GESTION DE PAIE (H/F) dans le cadre D'UN CONTRAT À DURÉE

INDÉTERMINÉE (CDI Vos missions sont les suivantes Optimiser les règles et formaliser les process GTA et GAP pour les

différents pôles et métiers Gérer les dossiers prévoyance en lien avec les DRH de pôle Veille et garantie de l'intégration des évolution législatives

et conventionnelles Gérer les requêtes mensuelles relatives au suivi de l'activité

paie (GTA et GAP) pour les partenaires internes Être en soutien de l'équipe paie sur les missions paie : ADP,

saisie de variable, contrôle, DSN, acomptes etc Suppléance de l'équipe lors des absences, y compris de la

Responsable Paie.

Description du profil :

Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 4 ANS sur un

poste similaire.

Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie, vous possédez un

excellent esprit d'analyse et de synthèse ainsi qu'un bon relationnel

et rédactionnel.

STATUT : Cadre, 38h26 + 18 RTT

RÉMUNÉRATION : 45/50KEUR (dont 2 kEUR de prime annuelle) sur 13 mois

(selon profil / expérience)

AVANTAGES : RIE, CSE, épargne salariale, télétravail 2j / semaine

LOGICIEL : Decidium

CONVENTIONS : édition

DATE D'ENTRÉE SOUHAITÉE : Dès que possible (préavis gérable)

LIEU : Paris (75013)

MOYEN D'ACCÈS : M8 « Liberté »

Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Annuel de 45000.0 Euros à 50000.0 Euros - épargne salariale, TT Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Paris 9e Arrondissement 75009 Source : champ « lieu »
Télétravail	« AVANTAGES : RIE, CSE, épargne salariale, télétravail 2j / semaine » Source : texte de l'annonce
Expérience	3 An(s) Source : champ « expérience »
Prise de poste	« DATE D'ENTRÉE SOUHAITÉE : Dès que possible (préavis gérable) » Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

« DATE D'ENTRÉE SOUHAITÉE : Dès que possible (préavis gérable) »

Avantages cités dans l'annonce

RTT · prime annuelle · CSE

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (2)

RTT: Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).