Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Saint-Étienne
Chargé de Missions Promotion Immobilière Projets Urbains Mixtes-Alternance H/F
- Entreprise
- L'immobiliere Groupe Casino
- Lieu
- Saint-Étienne 42000
- Contrat
- Contrat d'apprentissage / Contrat de professionnalisation
- Durée du travail
- 24 mois
- Expérience
- Diplôme visé : Licence, BUT, Licence Pro (Bac+3)
- Secteur
- Location de terrains et d'autres biens immobiliers
Description du poste
Rattachée / Rattaché à la Directrice Adjointe du Développement, la Chargée / le Chargé de missions développement / promotion immobilière et projets urbains mixtes accompagne l'activité de l'équipe et collabore étroitement avec les différentes équipes de Casino Immobilier ainsi qu'avec ses partenaires et clients.
· Contribuer à l'identification de nouveaux projets de développement et de promotion immobilière, notamment par la réalisation de supports de présentation des terrains et des sites en appui aux rendez-vous institutionnels et commerciaux.
· Réaliser des audits fonciers intégrant les dimensions techniques, réglementaires et financières.
· Réaliser des bilans de promotion immobilière et contribuer à la modélisation financière des projets.
· Préparer les différents comités de décision internes, notamment ceux visant à présenter les opportunités de cession et de copromotion à la Direction du Groupe pour arbitrage.
· Participer au suivi des acquisitions, des cessions et des partenariats, notamment lors des réunions de négociation des actes de vente et des protocoles de partenariat.
· Collaborer avec les contributeurs internes : asset management, maîtrise d'ouvrage, service juridique, commercialisation et contrôle de gestion.
· Collaborer avec les partenaires externes, notamment les promoteurs et les collectivités.
· Analyser et synthétiser les appels à projets et les appels d'offres promoteurs.
· Assurer le suivi des tableaux de bord : KPI des actifs, avancement des projets et des appels d'offres, suivi budgétaire.
· Contribuer à la digitalisation des outils et des bases de données internes.
IGC92/AK
Compétences attendues :
- · Formation souhaitée : Bac +5.
· Spécialité(s) : Immobilier, Finance, Commerce ou formation d'ingénieur.
· Type d'écoles : Grande école de commerce, école d'ingénieurs ou université - Master 2 Immobilier ou Finance.
· Alternance en fin de Master 1 ou de Master 2.
· Première expérience en immobilier, de type stage ou alternance en L3 ou année de césure, idéalement au sein d'une foncière orientée commerces ou dans la promotion immobilière, appréciée.
· Très bonne maîtrise du Pack Office.
· Esprit de synthèse et d'analyse.
· Rigueur et autonomie.
· Qualités relationnelles et capacité d'adaptation.
· Poste basé à La Défense (92060). Démarrage envisagé entre novembre 2026 et janvier 2027. Durée souhaitée de l'alternance : 12 à 24 mois.
Rejoindre Casino Immobilier, c'est intégrer un groupe engagé pour la diversité et l'inclusion. Ensemble, faisons de nos différences une force ! La diversité trouve toute son expression dans la politique de recrutement du groupe casino qui privilégie l'égalité des chances et la diversité des individus au sein de ses équipes.
L'entreprise :
L'une des spécificités du Groupe repose sur son modèle dual combinant activités des distributions et immobilier commercial. L'objectif de Casino Immobilier est d'accroître l'attractivité de ses sites pour favoriser le commerce et créer de la valeur patrimoniale. Le déploiement de cette stratégie est rendu possible grâce à des équipes intégrées qui disposent des expertises nécessaires : asset management, commercialisation, développement, arbitrages (M&A), nouvelles activités, juridique, innovation...
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Source : La bonne alternance — Hellowork. Publiée le 16 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 18 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Contrat d'apprentissage / Contrat de professionnalisation Source : champ « contrat » et texte |
|---|---|
| Horaires | 24 mois Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Saint-Étienne 42000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Diplôme visé : Licence, BUT, Licence Pro (Bac+3) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Démarrage envisagé entre novembre 2026 et janvier 2027. » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « · Formation souhaitée : Bac +5. »
- « · Première expérience en immobilier, de type stage ou alternance en L3 ou année de césure, idéalement au sein d'une foncière orientée commerces ou dans la promotion immobilière, appréciée. »
- « Durée souhaitée de l'alternance : 12 à 24 mois. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- KPI
- Indicateurs de performance suivis par l'équipe.
- Pack Office
- Logiciels Word, Excel, PowerPoint, Outlook.
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18 Avenue Augustin Dupré, 42000 Saint Etienne
Tél. 04 77 01 34 00 · contact@ml-st-etienne.org · Site de la mission locale
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