Chargé de mission stratégique filières eau, biodiversité
Cette offre n'est plus disponible (pourvue ou retirée par le recruteur le 9 octobre 2026). Voici des offres similaires encore ouvertes.
Offres similaires en Guyane
Responsable Ressources Humaines H/F
Vidal Associates
Gestionnaire RH H/F
Aventurine RH
Chargé de Recrutement H/F
Premi Homme
Consultant en Recrutement H/F
RANDSTAD
Responsable Ressources Humaines H/F
Aventurine RH
Responsable d'Agence H/F
LHH Recruitment Solutions
Assistant d'Agence - Slm H/F
Premi Homme
Gestionnaire de Paie H/F
GIO Recrutement
Infirmier De Nuit Maladies Tropicales / Dispensaire Guyanne - H/F
Centre Hospitalier Universitaire De Bordeaux
Professeur de méthodologie - Cayenne
SuperProf
Etablissements publics locauxPubliée le 9 juin 2026
- Entreprise
- Etablissements publics locaux — Guyane (973)
- Lieu
- 973
- Contrat
- Catégorie A+ — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience
- Non renseigné
- Secteur
- Environnement
Description du poste
Chargé de mission stratégique
filières eau, biodiversité
Mission Pilotage Performance Transverse
Contrat de mission de 24 mois
· A l'instar des chargés de partenariat de la Mission Pilotage de la performance Transverse, négocier et finaliser le CONTRAT D'OBJECTIF EMPLOI-FORMATION de la filière eau-biodiversité avec l'écosystème des acteurs employeurs, de la formation et de l'insertion
· Co construire avec la mission CARIF-OREF l'analyse et les fiches sectorielles sur les filières eau et biodiversité en Guyane
· Superviser avec l'AMO de déploiement opérationnel du programme GR, la création du GEIQ INDUSTRIES (sur la thématique concernée) et la construction des conditions d'émergence d'un pôle d'excellence ou campus des métiers sur les métiers de l'eau et de la biodiversité
· Mener au moins une action opérationnelle de découverte des métiers de l'eau et de la biodiversité en direction du public jeune.
Profil recherché :
Un titulaire du cadre d'emploi " ingénieur en chef" ou par dérogation un contractuel.
Formation supérieure (Bac+5 minimum) dans les domaines de l'environnement, de l'aménagement, du développement territorial ou des politiques publiques. Doctorat apprécié
Compétences techniques spécifique
· Développer et structurer des politiques publiques territoriales
· Piloter des projets stratégiques à forte dimension opérationnelle
· Maîtriser les enjeux eau / biodiversité / climat
· Intervenir en contexte international et transfrontalier
· Animer des réseaux d'acteurs complexes
Expérience professionnelle souhaitée
· Expérience confirmée (15 - 20 ans minimum) dans des fonctions de pilotage stratégique
· Expérience en collectivités territoriales ou environnement institutionnel
· Expérience significative en coordination multi-acteurs
· Connaissance approfondie du territoire guyanais · Expérience en coopération régionale ou internationale fortement appréciée
· Connaissance des terrains guyanais et voisins
À propos de l'offre
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le 09/07/2026
À l'adresse mail suivante: dgeedph.rh@ctguyane.fr
Pour tout renseignement, s'adresser à l'adresse mail précitée.
Conditions particulières d’exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur général
Statut du poste
Vacant à partir du 09/07/2026
Métier de référence
Chargée / Chargé de politique environnementale
Des offres d'emplois recommandées pour vous
Chargé de projet : études et analyse des données biodiversité Guyane H/F
Environnement
filières eau, biodiversité
Mission Pilotage Performance Transverse
Contrat de mission de 24 mois
· A l'instar des chargés de partenariat de la Mission Pilotage de la performance Transverse, négocier et finaliser le CONTRAT D'OBJECTIF EMPLOI-FORMATION de la filière eau-biodiversité avec l'écosystème des acteurs employeurs, de la formation et de l'insertion
· Co construire avec la mission CARIF-OREF l'analyse et les fiches sectorielles sur les filières eau et biodiversité en Guyane
· Superviser avec l'AMO de déploiement opérationnel du programme GR, la création du GEIQ INDUSTRIES (sur la thématique concernée) et la construction des conditions d'émergence d'un pôle d'excellence ou campus des métiers sur les métiers de l'eau et de la biodiversité
· Mener au moins une action opérationnelle de découverte des métiers de l'eau et de la biodiversité en direction du public jeune.
Profil recherché :
Un titulaire du cadre d'emploi " ingénieur en chef" ou par dérogation un contractuel.
Formation supérieure (Bac+5 minimum) dans les domaines de l'environnement, de l'aménagement, du développement territorial ou des politiques publiques. Doctorat apprécié
Compétences techniques spécifique
· Développer et structurer des politiques publiques territoriales
· Piloter des projets stratégiques à forte dimension opérationnelle
· Maîtriser les enjeux eau / biodiversité / climat
· Intervenir en contexte international et transfrontalier
· Animer des réseaux d'acteurs complexes
Expérience professionnelle souhaitée
· Expérience confirmée (15 - 20 ans minimum) dans des fonctions de pilotage stratégique
· Expérience en collectivités territoriales ou environnement institutionnel
· Expérience significative en coordination multi-acteurs
· Connaissance approfondie du territoire guyanais · Expérience en coopération régionale ou internationale fortement appréciée
· Connaissance des terrains guyanais et voisins
À propos de l'offre
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le 09/07/2026
À l'adresse mail suivante: dgeedph.rh@ctguyane.fr
Pour tout renseignement, s'adresser à l'adresse mail précitée.
Conditions particulières d’exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur général
Statut du poste
Vacant à partir du 09/07/2026
Métier de référence
Chargée / Chargé de politique environnementale
Des offres d'emplois recommandées pour vous
Chargé de projet : études et analyse des données biodiversité Guyane H/F
Environnement
Source : Choisir le service public. Publiée le 9 juin 2026.
