Menu

Offres d'emploi › Hauts-de-France

Chargé de mission qualité F/H - SOCIETE DU CANAL SEINE-NORD EUROPE (EPIC)

Date limite de candidature : 10 novembre 2026 (dans 32 jours).

Etablissements publics locauxPubliée le 11 septembre 2026
AutreEmploi public
Entreprise
Etablissements publics locaux — Oise (60)
Lieu
60
Contrat
Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience
Confirmé
Secteur
Sécurité
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

La Société du Canal Seine-Nord Europe (SCSNE), établissement public local, est en charge de la maitrise d’ouvrage publique du futur canal à grand gabarit de 107 kilomètres, maillon essentiel du grand projet européen de voies fluviales appelé Seine-Escaut.
La SCSNE est une entreprise jeune (opérationnelle depuis 2017), dynamique, à taille humaine, comptant une centaine de collaboratrices et collaborateurs qui, chacun dans leur domaine d’expertise, participent au pilotage et à la coordination d’un projet européen majeur alliant sécurité, performance, respect de l’environnement et innovation.
Rejoindre la SCSNE, c’est intégrer une équipe qui œuvre collectivement pour la réussite de ce projet !
Le Chargé de Mission Qualité F/H mène son action en transversalité au sein de la structure et plus particulièrement en collaboration avec la Direction Technique. La SCSNE est accompagnée dans le cadre du projet par une assistance à maitrise d’ouvrage (AMO). L’action principale s’exercera auprès des équipes interne et des maitres d’œuvres du projet.
En lien direct avec le Directeur QHSE, le chargé de mission qualité F/H met en œuvre le système de management de la qualité de la SCSNE. À ce titre, il est garant de l’organisation de la mise en œuvre de l’assurance qualité et du contrôle de nos processus et déploie les actions préventives et curatives dans le cadre du projet CSNE.
Il contribue d’une façon générale aux actions de la DQHSE visant à faire progresser le management de la qualité de la Société et du projet.
Conformément au schéma directeur développement durable, le titulaire du poste est appelé à s’investir dans la conduite de la démarche HQE, notamment dans l’élaboration et le suivi du plan d’actions HQE.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o060260911001247-charge-mission-qualite-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché :
Vous êtes issu·e d’une formation supérieure QSE, (bac + 3 à bac +5) et disposant d’une expérience d’au moins 3 ans dans des fonctions similaires, vous êtes doté·e d’un excellent relationnel et aimez travailler en mode projet
Vos compétences rédactionnelles conjuguées à un esprit d’analyse et de synthèse, vous permettent d’élaborer divers documents.
Précis·e, vigilant·e, organisé·e, automne et force de proposition, vous êtes doté·e d’un excellent relationnel vous permettant de travailler efficacement en transversalité et en mode projet.
À propos de l'offre
Informations complémentaires
Durée du contrat : 36 mois
Voie de recrutement
CDI de droit privé – statut de technicien – convention collective SYNTEC
Emploi également accessible aux fonctionnaires par voie de détachement (catégorie B)
Contact
Envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation) exclusivement au format PDF ou JPEG à : recrutement@scsne.fr sous la référence : DQHSE-CMQ-2026-09
Conditions particulières d’exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Emploi contractuel de cat. B
Fondement juridique
Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Statut du poste
Vacant à partir du 10/11/2026
Métier de référence
Chargée / Chargé de prévention des risques
Des offres d'emplois recommandées pour vous
Opérateur au Centre de Supervision Intercommunal H/F
Sécurité

Source : Choisir le service public. Publiée le 11 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 9 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCatégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Source : champ « contrat » et texte
Lieu60
Source : champ « lieu »
ExpérienceConfirmé — « …formation supérieure QSE, (bac + 3 à bac +5) et disposant d’une expérience d’au moins 3 ans dans des fonctions similaires, vous êtes doté·e d’un excellent rel… »
Source : texte de l'annonce
Prise de poste« Vacant à partir du 10/11/2026 »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Conformément au schéma directeur développement durable, le titulaire du poste est appelé à s’investir dans la conduite de la démarche HQE, notamment dans l’élaboration et le suivi du plan d’actions HQE. »
  • « Vous êtes issu·e d’une formation supérieure QSE, (bac + 3 à bac +5) et disposant d’une expérience d’au moins 3 ans dans des fonctions similaires, vous êtes doté·e d’un excellent relationnel et aimez travailler en mode projet »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (5)
Syntec
Convention collective des bureaux d'études, du conseil et du numérique.
Convention collective
Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
Contractuel
Agent public recruté par contrat, sans concours.
Catégories A, B, C
Niveaux de la fonction publique : A (conception, encadrement), B (application, rédaction), C (exécution).
QSE / QHSE
Qualité, (hygiène), sécurité, environnement.

Offres similaires en Hauts-de-France

Autre

Wattrelosil y a 1 min

Autre

Cominesil y a 1 min

Autre

Arrasil y a 1 min

Autre

Roubaixil y a 1 min

Autre

Hauts-De-Franceil y a 1 min

Assistant(e) dentaire débutant(e) en alternance

Académie Art Dentaire Isabelle Dutel

Autre

Onnaingil y a 1 min