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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes

Chargé de mission procédures et projets d'aménagement (H/F)

Communauté de Communes le GrésivaudanPubliée il y a 6 jours
CDD
Lieu
CROLLES 38926
Contrat
CDD - 36 Mois
Durée du travail
Temps plein
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Administration publique générale
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Description du poste

Environnement de travail :
Au cœur du Sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d'innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines.

La direction de l'Aménagement, du Logement et l'Environnement (DALE) est composée de 28 agents et comprend 3 services : Application du Droit du Sol et Système d'Information Géographique, Foncier et Habitat, Environnement et Transitions.
Le service Habitat-Foncier compte 9 agents : une responsable de service, 3 chargés de mission Foncier, travaillant avec l'ensemble des directions opérationnelles de l'intercommunalité (acquisitions, cessions, actes fonciers divers), 4 agents chargés d'actions en faveur du Logement (suivi du Programme local de l'habitat, des actions liées au logement social et à la réhabilitation du parc privé, d'une Opération de Revitalisation des Territoires, de l'accueil et des demandes de logement social), un chargé de mission Procédures complexes d'aménagement.

Descriptif du poste :
Sous la responsabilité directe de la responsable de service, vous contribuez à la réussite des projets de la communauté de communes et accompagnez ceux de ses principaux partenaires, répondant aux intérêts et aux besoins du développement du territoire intercommunal.
Vous mettez en en œuvre des procédures complexes d'aménagement et assurez un travail collaboratif et en transversalité avec l'ensemble des acteurs. Vos missions s'inscrivent dans une logique globale d'aménagement durable du territoire. Vous accompagnez plus spécifiquement les projets du Syndicat Mixte des Mobilités de l'Aire Grenobloise. Les projets suivis concernent en particulier la création et l'extension des zones d'activités économiques et des aires des gens du voyage, la réalisation d'équipements publics et d'infrastructures d'une certaine importance.

Missions : Concevoir et mener des projets d'aménagement complexes
- Analyser le contexte des projets d'aménagement, afin de définir et planifier une stratégie adaptée et une organisation efficiente.
- Piloter les projets d'aménagement : identifier les objectifs poursuivis, proposer un montage pertinent, définir les moyens nécessaires, coordonner les partenaires, identifier et répondre aux besoins (ingénierie, conseils, .) par l'aide de prestataires, séquencer et respecter les calendriers, etc.
- Mettre en œuvre les procédures d'aménagement conformes aux projets attendus (choix et définition, application et anticipation de la réglementation, suivi et contrôle, bilan).
- Définir, suivre et contrôler les missions des prestataires et des opérateurs selon les montages retenus (direct en régie ou en mandat ; indirect en concession d'aménagement ou en quasi-régie ; partenariat public-privé).
- Etablir les pièces des dossiers de consultation marchés publics des études et des contractualisations. Analyser les offres des candidats.
- Partager, conserver, et communiquer : produire des synthèses (notes, présentations), animer des réunions techniques, apporter des conseils, définir une programmation opérationnelle, etc.
Aménagement territorial et Mobilités
- Contribuer aux réflexions sur l'aménagement du territoire, portées par la CCLG, dont les nouveaux équipements et infrastructures communautaires, au service des directions qui le demandent.
- Contribuer à une analyse prospective globale des mobilités sur les politiques d'aménagement du Grésivaudan.
- Suivre et faciliter les projets du Syndicat Mixte des Mobilités de l'Aire Grenobloise (SMMAG), en particulier l'élaboration, puis la mise en œuvre, de son Plan de Mobilité et la réalisation de ses projets d'infrastructures.
- Participer activement aux réunions techniques du SMMAG.
- Suivre et faciliter les projets d'aménagement des autres partenaires liés aux mobilités

Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

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ContratCDD - 36 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuCROLLES 38926
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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