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Offres d'emploi › Normandie

Chargé de mission PNA - Contrat de projets

Date limite de candidature : 18 octobre 2026 (dans 8 jours).

Direction Régionale de l'Alimentation, de l'Agriculture et de la Forêt de Normandie (DRAAF Normandie)Publiée le 17 septembre 2026
AutreEmploi public
Entreprise
Direction Régionale de l'Alimentation, de l'Agriculture et de la Forêt de Normandie (DRAAF Normandie) — Calvados (14)
Lieu
14
Contrat
Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience
Non renseigné
Secteur
Agriculture
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Description du poste

Contrat de projet d'un an éventuellement renouvelable.
Travailler en collaboration avec la chargée de mission sur le volet spécifique de la restauration collective et le suivi de la politique prioritaire (PPG) ''atteindre 50 % de produits de qualité et durables, dont 20 % de bio, en restauration collective''
DESCRIPTION DES MISSIONS :
Contribuer à l’'atteinte des objectifs de la loi EGALIM en restauration collective sur 3 volets :
1- Assurer le déploiement de l'outil ''ma cantine''
- Déployer les formations à destination des acteurs via les animateurs et animatrices des projets alimentaires territoriaux (PAT)
- Suivre les résultats des inscriptions et télédéclarations des restaurants collectifs
- Assurer la coordination et la sensibilisation des agents des DDPP en lien avec les bases de données ministérielles
- Animer des sessions d'informations sur l'open data ''ma cantine'' auprès des acteurs de la restauration collective
2- Faciliter l'atteinte des objectifs EGALIM (approvisionnement, gaspillage alimentaire, menu végétarien, substitution des plastiques)
- Assurer le suivi post accompagnement des secteurs inter administratif et hospitalier suite au déploiement du plan d'actions 2023/2025 sur les volets approvisionnement et gaspillage alimentaire
- Rédiger et mettre en oeuvre le plan d'actions dédié à d'autres secteurs de la restauration collective (lycées agricoles, universitaire et social/médico-social) à partir de 2026
- Animer le réseau des directions départementales (DDTM et DDPP)
- Rédiger des notes de suivi sur l'atteinte des objectifs par département
- Participer et contribuer aux réunions de concertation pilotées par la DRAAF (comité régional de l'alimentation, feuille de route de la COP Normandie ''mieux se nourrir''...)
3- Mettre à jour l'observatoire des PAT a minima 1 fois par an
CHAMP RELATIONNEL :
DGAL, DDT(M), DD(ETS)PP, Services de la DRAAF, autres institutionnels (conseil régional, conseils départementaux, autres collectivités, porteurs de PAT), les préfectures de département, la Préfecture de Région, les responsables de restauration collective (RIA, GHT, CROUS...), les chambres consulaires (CCI, CMA, CAN), les structures d'accompagnement (BeN, réseau des CIVAM...), les animateurs de réseaux REGAL, RANCOPER, PAT...

Profil recherché :
SAVOIRS :
- savoir animer une réunion, organiser un événement
- rédiger des notes et plan d’ actions
- connaissance de l'environnement professionnel et fonctionnement des services de l’État
- réglementation, techniques « métier », normes ou référentiels applicables au domaine d’activité concerné
- une première expérience au sein d’ une collectivité normande (stage ou contrat) sur la politique de l’ alimentation est obligatoire
SAVOIR-FAIRE :
- aptitude à la rédaction
- aptitude pour le travail en équipe et la prise de décision
- aptitude à communiquer et argumenter
- grande disponibilité
- sens de l'organisation, rigueur
- qualités d'analyse, de relationnel et pédagogie
- anticipation des difficultés et d'alerte de la hiérarchie
- autonomie
- maîtrise des outils informatiques usuels
- permis B valide exigé
Qui sommes-nous ?
Direction Régionale de l'Alimentation, de l'Agriculture et de la Forêt de Normandie
Service Régional de l'Alimentation
6, Boulevard du Général Vanier
14100 CAEN
Descriptif du service
La mission sera exercée au sein du Service Régional de l’Alimentation (SRAL), site de Caen, dans la mission « politique de l’ alimentation - PNA ».
Le SRAL est organisé autour de 3 pôles et d'une mission (coordination, santé des végétaux, intrants, politique de l’ alimentation) et 4 postes frontaliers (Le Havre, Caen-Ouistreham, Dieppe et Cherbourg).
Le service compte une centaine d'agents répartis sur 6 sites.
La mission « politique de l’ alimentation » est animé par une chargée de projet.
À propos de l'offre
Informations complémentaires
Personne(s) à contacter :
Les candidats doivent transmettre à l'adresse suivante un CV et une lettre de motivation :
virginie.machavoine@agriculture.gouv.fr
nolwenn.lucas@agriculture.gouv.fr
sabine.julien@agriculture.gouv.fr
Conditions particulières d’exercice
Poste ouvert aux agents en situation de handicap
Fondement juridique
Art. L. 332-24
Statut du poste
Vacant à partir du 18/10/2026
Métier de référence
Chargée / Chargé de la sécurité sanitaire de l'alimentation, de la santé des végétaux et du bien-être animal
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Chef de pôle Foncier et territoires
Agriculture

L'employeur :
Direction Régionale de l'Alimentation, de l'Agriculture et de la Forêt de Normandie
Service Régional de l'Alimentation
6, Boulevard du Général Vanier
14100 CAEN
Descriptif du service
La mission sera exercée au sein du Service Régional de l’Alimentation (SRAL), site de Caen, dans la mission « politique de l’ alimentation - PNA ».
Le SRAL est organisé autour de 3 pôles et d'une mission (coordination, santé des végétaux, intrants, politique de l’ alimentation) et 4 postes frontaliers (Le Havre, Caen-Ouistreham, Dieppe et Cherbourg).
Le service compte une centaine d'agents répartis sur 6 sites.
La mission « politique de l’ alimentation » est animé par une chargée de projet.

Source : Choisir le service public. Publiée le 17 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCatégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Source : champ « contrat »
Lieu14
Source : champ « lieu »
ExpérienceNon renseigné
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Vacant à partir du 18/10/2026 »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « une première expérience au sein d’ une collectivité normande (stage ou contrat) sur la politique de l’ alimentation est obligatoire »
  • « permis B valide exigé »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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