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CHARGÉ DE MISSION INSIGHTS ET PROSPECTIVE (F/H) H/F

Date limite de candidature : 17 octobre 2026 (dans 6 jours).

Service d'Information du Gouvernement (SIG)Publiée le 17 septembre 2026
AutreEmploi public
Entreprise
Service d'Information du Gouvernement (SIG) — Paris (75)
Lieu
75
Contrat
Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience
Débutant · Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Secteur
Communication
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Description du poste

1. Produire des insights, recommandations stratégiques et notes de cadrage pour les objets interministériels de communication.
Le chargé de mission contribue à la production des notes d’insights qui fondent le cadrage stratégique des objets interministériels de communication pilotés par le service.
Il analyse les données, études, tendances, signaux faibles et enseignements issus de la veille ou de travaux partenaires afin d’identifier les enjeux de communication, les conditions d’écoute et les leviers de compréhension. Sur cette base, il formule des recommandations stratégiques et contribue à la rédaction des notes de cadrage associées.

Il veille également à la bonne traduction des insights dans les briefs avec les agences créatives et les agences médias.
2. Structurer une démarche de planning stratégique et de prospective appliquée à la communication étatique .
Le chargé de mission identifie les tendances de fond à l’œuvre dans la société, à mieux comprendre les attentes des Français vis-à-vis de la puissance publique, leurs pratiques effectives et les freins susceptibles d’affecter la réception des messages publics.
Il active un écosystème de partenaires : experts, chercheurs, cabinets d’études, instituts, planneurs stratégiques, …. Ces collaborations permettent de nourrir des travaux de planning stratégique et prospectifs.
Il contribue également à la définition, à la commande et au pilotage d’études exploratoires.
Il veille à ce que les enseignements produits soient traduits en implications stratégiques pour les communicants de l’État.
3. Participer à la montée en compétences des communicants de l’État sur le planning stratégique et la prospective.
Le chargé de mission contribue à la professionnalisation des communicants de l’État sur le planning stratégique et la prospective. Il ou elle participe à la conception d’outils, de méthodes, de supports pédagogiques et de formats de partage destinés à rendre ces pratiques plus appropriables.
Il participe plus particulièrement à la structuration et à l’animation d’un réseau de référents métiers sur le planning stratégique et la prospective au sein de la sphère communication de l’État.

Profil recherché :
De formation supérieure, dans le domaine de la communication, vous disposez d'une expérience qui vous a permis d'appréhender les enjeux liés, la gestion de projets, les techniques de communication.
Vous disposez de bonnes compétences rédactionnelles et d'analyse, et aimez approfondir les sujets sans perdre de vue les enjeux clés. Doté.e d'une excellente capacité d'analyse et de synthèse, vous êtes rigoureux.se, à l'écoute et tenace. Vous identifiez des opportunités et lancez des dispositifs d'études ad hoc, et êtes à l'aise dans la détection d'insights et la formulation de recommandations.
Culture politique générale (Expertise); culture digitale (Maîtrise); enjeux et évolution de la Fonction publique (Expertise); environnement institutionnel, administratif du SIG (Maîtrise); suite bureautique et outils collaboratifs (Maîtrise); langue Anglais (Maîtrise); réseaux et médias sociaux; application Savoir-faire (SF); anticiper un risque, une évolution et alerter (Maîtrise); conseiller une personne, un groupe (Expertise); concevoir des solutions adaptées à la demande et au contexte (Maîtrise).

Savoir-être - sens de l'analyse, de l'organisation et esprit de synthèse, réactif et rigoureux.

L'employeur :
Le Service d’information du Gouvernement remplit une double mission d’information, du Gouvernement et des citoyens. Il est chargé :
D’analyser l’évolution de l’opinion publique et le contenu des médias ;
De diffuser des informations sur l’action gouvernementale;
D’entreprendre des actions d’information d’intérêt général à caractère interministériel sur le plan national, et, en liaison avec les préfets et les ambassades, dans le cadre des services déconcentrés de l’État ;
D’apporter une assistance technique aux administrations publiques et de coordonner la politique de communication de celles-ci, en particulier en matière de campagnes d’information de d’études d’opinion.
Dans le cadre de ces missions, le Service d’information du Gouvernement veille à l’accessibilité des principales actions et moyens de communication gouvernementale.

Descriptif du service
La cellule « Prospective et recommandations » produit des analyses, des notes d’insights et des recommandations stratégiques destinées à orienter la communication de l’État afin que cette dernière entre en résonance avec les représentations, attentes et pratiques des citoyens et favorise la compréhension du sens de l’action publique, afin de renforcer l’impact des dispositifs.
En savoir plus sur l'employeur

Source : Choisir le service public. Publiée le 17 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 16 h.

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ContratCatégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Source : champ « contrat »
Lieu75
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant · Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « De formation supérieure, dans le domaine de la communication, vous disposez d'une expérience qui vous a permis d'appréhender les enjeux liés, la gestion de projets, les techniques de communication. »
  • « …suite bureautique et outils collaboratifs (Maîtrise); langue Anglais (Maîtrise); réseaux et médias sociaux; application Savoir-faire (SF); anticiper un risque, une évolution et alerter (Maîtrise); conseiller une personne, un… »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Permis D
Permis transport en commun de personnes (car, bus).

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