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Offres d'emploi › Île-de-France

Chargé de mission développement des politiques sportives - Bobigny (93) (F/H)

Date limite de candidature : 8 novembre 2026 (dans 30 jours).

Rectorat de ParisPubliée il y a 13 h
AutreEmploi public
Entreprise
Rectorat de Paris — Seine Saint-Denis (93)
Lieu
93
Contrat
Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Salaire
Votre salaireContractuels : la rémunération tiendra compte de votre expé
Expérience
Débutant · Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Secteur
Animation, jeunesse et sports
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

Le conseiller d’animation sportive est sous l’autorité de l’IA-DASEN, du chef du SDJES et de la cheffe du pôle sport.
Activités principales :
En renfort de la cellule inspection, contrôle et évaluation (ICE), participation au plan ICE du service comprenant : les EAPS et les enquêtes administratives ;
Participation aux séquences d’information, de sensibilisation et de formation à destination des acteurs du sport du territoire ;
Conseil, appui et rencontres des exploitants d’EAPS ;
Participation aux réflexions mises en place sur les territoires ;
Participation à l’instruction des AAP ;
Participation et contribution aux chantiers spécifiques du territoire en lien avec le secteur sport.

Profil recherché :
Connaissances :
Cadre institutionnel des politiques publiques du sport
Cadre spécifique relatif au code du sport
Enjeux éducatifs et sociaux des politiques de jeunesse
Fonctionnement du système éducatif
Droit administratif
Droits des associations
Fonctionnement de la vie associative
Règles, processus et outils bugétaires et comptables
Démarches, dispositifs et outils de GRH
Règle de la correspondance administrative
Connaissances techniques et pédagogiques dans le champ des activités physiques et sportives

Compétences
Réaliser un diagnostic pour identifier les enjeux
Gestion de projet
Animation de réseau
Conduite de relations partenariales
Compétences pédagogiques
Techniques d'organisation
Maîtrise des outils informatiques de bureautique et de communication
Savoir être :
Sens du service public
Prise d’initiatives et propositions
Réactivité
Dynamisme
Disponibilité
Autonomie

L'employeur :
Le service départemental à la jeunesse, à l’engagement et aux sports (SDJES) de la Seine-Saint-Denis est compétent en matière de politiques publiques dans le champ de la jeunesse, des sports, de la vie associative, de l’engagement civique et de l’éducation populaire. À ce titre, il met notamment en œuvre dans le département les politiques relatives :
1° Au service civique, à la réserve civique et au service national universel. Il apporte son concours au délégué territorial de l’Agence du service civique et au préfet de département, pour la mise en œuvre de ses missions ;

2° À la promotion, au développement, à l’organisation, à l’accès et au contrôle des activités physiques et sportives dans une logique d’égalité des chances, à la prévention des incivilités et à la lutte contre la violence dans le sport, au développement du sport-santé. Il apporte son concours, le cas échéant, au délégué territorial de l’Agence nationale du sport ;
3° À la qualité éducative des accueils collectifs de mineurs et à la sécurité physique et morale des mineurs qui y sont accueillis ;
4° Au développement et à l’accompagnement de la vie associative, du bénévolat et du volontariat ainsi qu’à la promotion de l’éducation populaire aux différents âges de la vie.

Source : Choisir le service public. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireVotre salaireContractuels : la rémunération tiendra compte de votre expé
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCatégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Source : champ « contrat »
Lieu93
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant · Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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