Chargé de mission auprès du bureau zonal des moyens mobiles

Groupe RIFSEEP : A2
Vos activités principales :
Sous l’autorité du chef de bureau zonal des moyens mobiles ou adjoint, vous devez :
- seconder le chef de bureau ou adjoint dans le cadre des missions locales et zonales du BZMM ;
- piloter et coordonner le plan de charge de l’ensemble des ateliers de la zone ;
- suivre, conduire et interpréter les tableaux de bord relatifs aux indicateurs locaux et nationaux ;
- analyser les différents problèmes techniques et apporter des solutions ;
- élaborer et suivre des procédures liées à l’activité du BZMM ;
- participer aux visites des ateliers de la zone sud.
Votre environnement professionnel :
Activités du service
La direction de l'équipement et de la logistique assure le soutien technique et logistique au profit des forces de sécurité intérieure de la zone Sud dans les domaines des Moyens Mobiles et de l'Armement - Munitions et Équipements. Le rôle du Bureau des Moyens Mobiles de la Direction de l'équipement et de la logistique est de permettre aux services de police et de gendarmerie nationale, de disposer d’un parc de véhicules et de matériels techniques opérationnels.
Composition et effectifs du service
Le Bureau Zonal des Moyens Mobiles est composé de six services locaux automobiles (8 ateliers SGAMI), du pôle technique/coordination et du pôle achat regroupant 220 agents.
19 ateliers CSAG (140 agents) sont placés sous l’autorité fonctionnelle de la DEL.
Liaisons hiérarchiques
La Directrice de l’Équipement et de la logistique
Le Directeur Adjoint
Le chef du bureau zonal des moyens mobiles
Liaisons fonctionnelles
Les différents services de police et de gendarmerie.

Profil recherché :
Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel niveau maîtrise requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau maîtrise requis
Avoir des compétences budgétaire et comptable niveau maîtrise requis
Savoir-faire
Savoir s'organiser niveau expert requis
Savoir manager niveau expert requis
Savoir travailler en équipe niveau expert requis
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise requis
savoir s'adapter niveau inité requis
savoir acceuillir niveau expert requis
Vos perspectives :
L'organisation, la rigueur et le sens du service public vont permettre d'évoluer vers d'autres emplois et d'enrichir le parcours professionnel. L'expérience, les compétences acquises ainsi que la formation professionnelle dans le domaine permettront de faciliter la préparation aux concours ou examens professionnels de catégorie supérieure.
Durée attendue sur le poste : contrat renfort 2 mois
À propos de l'offre
Conditions particulières d’exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Réactivité, polyvalence, rigueur, Sens de l’organisaƟon, disponibilité, nombreux déplacements sur la zone.
Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter
Le Directeur Adjoint: 06 83 56 80 87
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Curriculum vitae
Lettre de motivation
Fondement juridique
Administrative :
Secrétariat Général pour l'Administration du Ministère de l'Intérieur
Direction de l’Équipement et de la Logistique
299 Chemin de Ste Marthe CS 90495 13311 MARSEILLE CEDEX 14
Géographique :
Secrétariat Général pour l'Administration du Ministère de l'Intérieur
Direction de l’Équipement et de la Logistique
2 boulevard Baratier 13014 Marseille
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Gestionnaire logistique des moyens matériels et opérationnels
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : LOG002A
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 100 %
« Les candidats pourront être soumis à une enquête administrative de sécurité sur le fondement de l’article L. 114-1 du code de la sécurité intérieure ».
Statut du poste
Vacant à partir du 01/10/2026
Métier de référence
Gestionnaire logistique
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